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侵犯知识产权是否构成犯罪

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-21 安徽阜阳
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律师解答 共1条
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    侵犯知识产权是犯罪,侵犯知识产权罪是指违反知识产权保护法规,未经知识产权所有人许可,非法利用其知识产权,侵犯国家对知识产权的管理秩序和知识产权所有人的合法权益,违法所得数额较大或者情节严重的行为。
    【法律依据】
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    12 2022-06-21
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侵犯知识产权是否构成犯罪
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侵犯知识产权能构成犯罪吗?
侵犯知识产权能构成犯罪的,侵犯知识产品的行为表现有多种,情节严重的不仅涉及民事侵权,还会构成犯罪,对应不同的罪名,比如虚假注册商标犯罪,假冒专利犯罪等。在被法院起诉判刑后,作为受害人可以提请民事诉讼,要求赔偿侵权损失。
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知识产权
抢夺公交车方向盘构成什么罪
[律师回复] 解析:
若您离职后发现所在公司未能及时对您的公积金账户进行封存处理,您可向当地住房公积金管理中心提出投诉请求。
届时,住房公积金管理中心将会对该公司施加压力,促使其尽快履行封存账户的法律责任。
需要注意的是,在您离开原有工作岗位且未办理公积金转入手续的条件下,公司有权将你的住房公积金账户作封存处理。
然而,假如你已经成功将公积金转入到新就职的工作单位并开始正常缴纳,那么原有的工作单位将失去对你的公积金账户的封存权限。
因此,只有当您离职后,进入到公积金暂停缴交时期时,原公司才有可能为你的公积金账户进行适当的封存操作。
法律依据:
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第三十四条
住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务:
(一)住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记;
(二)住房公积金账户的设立、转移或者封存;
(三)足额缴存住房公积金
业主是否可以擅自改变房屋结构的权利
[律师回复] 解析:
在所有住宅室内装饰装修行为中,均严格禁止任何未经原先制定设计方案或委托有相应资质的设计单位提出新设计方案的情况下,擅自更改建筑物基本构造以及承受重力的结构部分。
若在未获得原有设计单位或已取得相应资质等级的设计单位批准并提出新设计方案的前提下,擅自逾越设计规定标准或规范加重楼面负载,则将对装修者给予500元至1000元不等的罚款;而对于此类违规的装饰装修企业,亦应依法课以1000元至10000元间的罚款。
法律依据:
《住宅室内装饰装修管理办法》第五条
住宅室内装饰装修活动,禁止下列行为:
(一)未经原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出设计方案,变动建筑主体和承重结构;
(二)将没有防水要求的房间或者阳台改为卫生间、厨房间;
(三)扩大承重墙上原有的门窗尺寸,拆除连接阳台的砖、混凝土墙体;
(四)损坏房屋原有节能设施,降低节能效果;
(五)其他影响建筑结构和使用安全的行为。
本办法所称建筑主体,是指建筑实体的结构构造,包括屋盖、楼盖、梁、柱、支撑、墙体、连接接点和基础等。
本办法所称承重结构,是指直接将本身自重与各种外加作用力系统地传递给基础地基的主要结构构件和其连接接点,包括承重墙体、立杆、柱、框架柱、支墩、楼板、梁、屋架、悬索等。
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构成侵犯知识产权会怎样
构成侵犯知识产权需要承担民事赔偿责任,此外根据知识产权侵权的情节轻重程度,如果不构成犯罪,由行政机关进行行政处罚,如果构成犯罪,要追究刑事责任。所以,构成侵犯知识产权会怎样的这个问题要根据案件的具体情况分析。
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知识产权
抢公交车司机方向盘构成什么罪
[律师回复] 解析:
倘若有人意图干扰或阻止公共交通工具的正常运行,使其难以安全操控甚至失控,这无疑将威胁到公众的生命和财产安全,这种行为有可能构成妨害安全驾驶罪或以危险方法危害公共安全罪,以下就此问题进行详细解读:
首先提及的便是妨害安全驾驶罪:
1.该罪名的犯罪主体主要定位于搭乘公共交通工具的普通大众,然而在少数情境中,同样也涵盖了车辆上的售票员或安保员;
2.需要注意的是,此类犯罪常常发生于正在行驶中的公共交通工具上,其中涉及范围较广,如公共汽车、公路客运车以及大型出租车等均包含在内;
3.行为人需执行暴力形式或非法干扰驾驶人员的驾驶操作装置;
值得强调的是,“抢控驾驶操纵装置”并非要求行为人实际控制驾驶操作装置,只需要存在争夺行为即可;
4.关键在于行为人的不当行为已严重影响公共交通工具的正常运行,且对公共安全构成威胁。
即,被告人的行为极易导致公共交通工具无法安全行驶,车辆失去掌控,进而随时可能引发乘客、路人、车辆的人身伤害或财产损失的严重后果。
若被告人仅限于辱骂驾乘人员、轻微拉拽驾驶员或者小规模争夺方向盘等,并未对车辆的正常行驶产生实质性妨碍,那么按照现行法律规定,其行为尚不至于触犯刑法,仅应依照治安管理处罚法相关条款进行处罚。
法律依据:
《刑法》第一百一十四条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全,尚未造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。
第一百一十五条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
《关于依法惩治妨害公共交通工具安全驾驶违法犯罪行为的指导意见》第一条
(一)乘客在公共交通工具行驶过程中,抢夺方向盘、变速杆等操纵装置,殴打、拉拽驾驶人员,或者有其他妨害安全驾驶行,危害公共安全,尚未造成严重后果的,依照刑法第一百一十四条
以以危险方法危害公共安全罪定罪处罚;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,依照刑法第一百一十五条第一款的
以以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。
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侵犯知识产权构成刑事犯罪吗?
侵犯知识产权只要达到了一定的金额就会构成刑事犯罪,这种行为一般就会产生很严重的后果,直接进行判刑,侵犯他人的知识产权本就是属于违反了法律的规定,执法人员在处理的时候就会结合案件的情况情况来。
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知识产权
持续和继续状态的构成要件是什么
[律师回复] 解析:
1、在诉讼过程中,原告必须系与本案具备直接利害关联之公民、法人或其他特定组织。
此意表明,作为原告,其必须具有一定的诉讼权利及义务履行能力;同时,原告之民事权益须遭受侵犯,或者与他人产生民事权益争端,以至于需向我国各级人民法院提出诉讼;因此,原告须与待审理的案件之间存在法律层面的利害相关性。
2、在阐述诉讼请求时,原告必须明确被告方。
值得注意的是,除特殊情况之外,原告提起诉讼须详细指明侵犯其民事权益或与其产生民事权益争议之人。
若无法使被告明确、具体化,则诉讼程序将难以推进,法院亦难以对此类案件展开实质性的审理工作。
3、除了原则性的诉讼请求之外,原告还应提供具体的事实依据和充分的理由。
在起诉状中,原告必须陈述为求法律援助采取的行动及相关事实问题;同时,针对被告的实质性权利请求以及提出诉讼请求的事实根据和理由,皆应详尽并完整地阐述于“起诉状”之中。
4、最后,诉讼请求必须在人民法院受理民事诉讼的领域之内以及受诉人民法院的权限范围内。
换句话说,原告所提起的诉讼,其主导权必须在于人民法院运用审判权的范畴之上;同时,该案件管辖权也必须符合受诉法院的规定,否则,各级人民法院将无法替代案件进行深入审理。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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侵犯知识产权是不是构成犯罪
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着侵犯知识产权是不是构成犯罪的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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知识产权
问题紧急?在线问律师 >
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侵犯知识产权罪的构成要件有哪些?
侵犯知识产权罪的构成要件有行为人的主观上必须是故意的;而且对于犯罪的主体必须是有完全民事能力的人;再者就是犯罪的客体是《刑法》所保护的但犯罪行为侵犯了他人的权益;这些都是会被认定为侵犯他人的知识产权。
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知识产权
有效劳动争议调解协议的构成要件有哪些
[律师回复] 解析:
解决劳动纠纷的一个重要手段便是采用劳动争议调解。
但是需要满足相关特定的条件才能够提出调解请求。
举例来说,劳动者在解除劳动合同时,若用人单位未能依照法律规定予以支付相应的经济补偿金,那么此时劳动者便可提出调解请求。
同样地,当用人单位违反劳动合同条款,未按时足额支付员工薪酬福利,未按规定缴纳社会保险费用,或因未尽到安全保障责任而导致事故发生,以及劳动者认为其与性别、民族、宗教信仰、残疾、传染病等因素相关的劳动权益遭受侵犯时,均有权提出调解请求。
劳动争议调解委员会通常由职工代表及企业代表共同组成,其中职工代表由工会成员担任或者由全体职工推选产生,而企业代表则由企业负责人指派。
当劳动争议发生时,当事人既可以选择前往企业劳动争议调解委员会进行调解,也可以选择依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的机构进行申请调解。
值得注意的是,劳动争议的调解应当自调解组织收到调解申请之日起十五日内完成。
若经调解成功,双方当事人签署了调解协议,但其中一方在协议约定的期限内未能履行该协议,那么另一方当事人便可依法提起仲裁申请。
反之,若调解未能取得预期效果,未能达成调解协议,那么当事人亦可依法提起仲裁申请。
法律依据:
《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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