对老年人的法律援助存在什么问题如何解决

[律师回复] 解析：
关于合同纠纷的处理途径，我们可考虑采用以下几种策略来妥善解决：
首先是协商解决，这是最直接、也是最常见的方式之一；
其次是借助第三方力量来调解解决，这也是解决矛盾冲突的有效手段；
再者就是申请仲裁，对于那些不愿意或无法通过协调、调解来解决问题的情况，或者在双方协商无果的前提下，可以依据合作协议中的仲裁条款，或者基于后续所达成的书面仲裁协议，向相关仲裁机构提出仲裁请求；
最后，如果在合作协议中未能规定仲裁条款，同时也未能在后续形成书面仲裁协议的话，我们便可以选择通过法律诉讼的途径来解决争议。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
在夫妻关系仍然存在的情况下，是允许进行财产公证的。
然而，即便并未办理财产公证手续，只要双方达成共识签署了财产协议书，而且该协议书的内容既符合国家相关法律法规且没有违背社会公共道德伦理原则，同时也反映了当事人内心真实意愿，那么这份协议依旧具有完全有效性。
法律依据：
《中华人民共和国公证法》第二十五条
自然人、法人或者其他组织申请办理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。

[律师回复] 解析：
在司法诉讼中，若有案件被法院误判，受害方或其权利人享有上诉权，可就案件直接向上一级法院提交上诉状，发起上诉程序。
若原判决已经发生法律效力，或者当事人认为判决结果存在严重错误，可根据相关规定向法院提起再审或者申诉请求，申请法院依照审判监督程序进行重新审理，并对确实为误判的情况作出裁定，启动再审程序予以纠正。
此外，若案件属于一审法院误判，被告人、自诉人及其法定代理人有权以书面形式或口头方式向上一级人民法院提出上诉。
对于附带民事诉讼的当事人及他们的法定代理人而言，同样拥有上诉权，可以针对地方各级人民法院第一审的判决、裁定中所涉及的附带民事诉讼部分，提出上诉。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百二十七条
被告人、自诉人和他们的法定代理人，不服地方各级人民法院第一审的判决、裁定，有权用书状或者口头向上一级人民法院上诉。
被告人的辩护人和近亲属，经被告人同意，可以提出上诉。
附带民事诉讼的当事人和他们的法定代理人，可以对地方各级人民法院第一审的判决、裁定中的附带民事诉讼部分，提出上诉。
对被告人的上诉权，不得以任何借口加以剥夺。

[律师回复] 解析：
在常规状况之下，广大业主理当主动参与并积极配合物业管理公司就相关的管理冲突问题展开审慎磋商和妥善解决。
针对此类复杂纠纷的处理方式，我们可采纳将之提交至独立的第三方机构进行客观公正的调解工作。
倘若各方当事人均无法自行化解上述纠纷，那么他们便有权利选择将此问题提交至具有权威性的仲裁机构进行仲裁裁决。
法律依据：
《民法典》第二百三十三条
物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

[律师回复] 解析：
为了解决房屋产权纠纷，需要依据各种情况来选择相应的处理方法。
总体来说，大致可以归纳出以下几类解决方案：
第一种情形，涉及任何形式的标的物为房屋的权利确认、使用、销售、租赁、典当、抵押等民事行为所引发的纠纷，以及与其密切关联的装潢、设计、附属设施归属方面的争端，当事人均有权通过直接向当地人民法院提起民事诉讼予以解决；
第二种情形，即拆迁人与被拆迁人间对于拆迁补偿及安置事项存在的争议，若双方在此问题上无法达成共识，则须由批准拆迁的主管部门或者拆迁主管部门的同级人民政府进行裁定，倘若当事人对此裁定不满，可在收到裁决书之日起的15日内，向相应地区的人民法院提出上诉；
第三种情形，单位内部建设房屋、分配公有住房使用权，这属于单位内部行政事务范畴，如果员工对于分房政策有所异议，或者单位的分房决策存在不合理性，导致的纠纷并不属于法院的管辖范围，而应当由该单位或者相关行政部门负责解决；
最后一种情形，单位将住房使用权分配给员工，并且双方签订了相关的分房合同，那么当员工因为个人原因离职、辞职，或者被单位解雇时，单位有权按照合同约定收回公有住房使用权，由此产生的纠纷，员工可以向当地人民法院提起民事诉讼。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在涉及到合同纠纷的案例中，当事人有多种不同的方式来寻找援助及解决方案。
首先，协商是一种常见且有效的方法。
协商和解是指在争议各方都同意的基础上，依据合同所规定的违约责任以及各自的实际状况，自主地进行协商，从而避免了诉诸法律程序的繁琐过程。
其次，调解也是一个值得考虑的选择。
调解通常以各方互相体谅、各退一步为基本原则，旨在达成一个双方都能接受的解决方案。
再者，仲裁也是一种可行的方式。
当当事人不愿意进行和解或调解，或者和解与调解均无法达成共识时，他们可以根据先前签订的仲裁协议，向相应的仲裁机构提出仲裁申请。
最后，如果当事人中有任何一方坚决反对仲裁，那么仲裁就不再适用，此时只能采取诉讼的方式来解决双方之间的争议。
因此，诉讼被视为解决合同纠纷的最终手段。
法律依据：
《人民调解法》第二条
本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁《民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

[律师回复] 解析：
在合作经营过程中出现亏损，若有合伙人决定退出合作且该行为未能按照事先约定或法律法规进行合理地承担和分配合伙债务，那么，基于此种情况下，该退伙方应对原有的合伙债务承担起全部的清偿责任；
然而如果该退伙者已经对合伙债务进行了适当的分担，那么他仍然需要对其在参与合伙期间所产生的所有债务承担起连带责任。
法律依据：
《合伙企业法》第五十一条
合伙人退伙，其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算，退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的，相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的合伙企业事务的，待该事务了结后进行结算。

[律师回复] 解析：
依据我国现行《公司法》中的相关规定，当公司面临需以决议方式解决之事项时，需取得拥有三分之二以上代表性投票权之股东的支持与认可方能生效。
在此过程中，每一股股票均被赋予了一票的表决权，而非单纯地根据股东人数进行计算。
法律依据：
《公司法》第六十五条
股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是，公司章程另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在货物运输的全过程中，若出现货物损毁或丧失的情况，双方如有具体约定将按照约定执行；
如果未做明确规定，则由客运承运方负责赔偿相关损失。
通常情况下，主要有以下四种方式来处理此类问题，包括但不限于当事人之间的协商解决、调解、仲裁以及诉讼等途径。
在此过程中，客运承运方需对运输过程中所发生的货物损毁或丧失负有赔偿责任。
然而，当客运承运方能够提供充分证据证明货物的损毁或丧失系由于不可抗力因素、货物自身的自然属性或合理损耗，以及托运人和收货人的过失所导致时，则无需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第八百三十二条
承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担赔偿责任。
但是，承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
夫妻间存在较大的经济收入差异并不会影响到离婚时财产的分配原则。
在此前提下，婚姻关系持续期间所获得的工资收入、奖金、以及劳务报酬皆被视为夫妻双方的共同财产，双方均有权对其进行分享和瓜分。
若双方无法就此达成共识，可通过法律途径寻求解决方案。
根据相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所取得的以下财产，应认定为夫妻共同财产，由夫妻双方共同享有所有权：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资所产生的收益；
（三）知识产权所带来的收益。
法律依据：
《民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条
第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。

[律师回复] 解析：
如不幸遭遇信用卡逾期导致账户停用，欲重新启用该账户，首要步骤便是迅速偿还拖欠款项。
随后，您需积极采取措施以修复因逾期行为所造成的信用损伤，不断积累正面的信用记录。
尽管信用报告中的不良记录通常在客户完全履行还款义务后仍需至少维持五年时间方能由系统自动清除，但通过积累充足的优良记录，新产生的记录将会逐步覆盖旧有的负面记录。
待个人信用状况逐渐恢复至正常水平时，银行便有可能为您解除账户冻结并恢复其使用权限（建议您在此之前先进行三至六个月左右的信用维护工作）。
法律依据：
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下，确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的，发卡银行可以与持卡人平等协商，达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括：
（一）欠款余额、结构、币种；
（二）还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额；
（三）还款期间是否计收年费、利息和其他费用；
（四）持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前，不得向任何银行申领信用卡的承诺；
（五）双方的权利义务和违约责任；
（六）与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的，发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收，持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的，发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。

[律师回复] 解析：
首先，协商协调这是处理纠纷过程中的首选方式，需要建立在双方当事人的平等、自愿原则之上，通过善意协商与互相谅解，最终达到和谐的共识并签订协议，从而圆满化解矛盾冲突。
其次，调解解决则是第二种常见的途径，它需要依靠中间人的斡旋来完成纠纷化解的任务。
再次，仲裁解决作为一种公正且高效的纠纷解决方式，具有法律约束力，能够为权益受损方提供快速有效的保护。
最后，诉讼解决，即通过法律手段进行争议解决，通常情况下是指争议的一方当事人按照法定程序向有管辖权的人民法院提起诉讼，经由法院进行正式审判，然后做出判决或者裁决，该生效裁判会在约定的时间内得到当事人的自觉履行，或者由人民法院采取强制措施予以执行，从而实现纠纷的妥善解决。
法律依据：
《医疗事故处理条例》第三条
处理医疗事故，应当遵循公开、公平、公正、及时、便民的原则，坚持实事求是的科学态度，做到事实清楚、定性准确、责任明确、处理恰当。

[律师回复] 解析：
离异单亲家庭并不享有任何形式的补贴政策。
所谓单亲家庭，指的是由以下各种情况导致的家庭结构：
配偶的亡故、离婚、分居、未婚先育等等，或者家庭的主要组成成员缺失。
关于离异单亲家庭，他们并不能额外获得其他补贴福利，只能依据相关规定享受到独生子女父母应有的奖励待遇。
倘若此类家庭的确存在生活贫困、经济负担沉重等问题，则可依照相关程序提出申请，以获取相应的困难帮扶援助。
单亲家庭的基本特征包括：
1.至少有一名未成年子女与其单身家长共同居住的家庭；
2.因夫妻离异、一方去世、夫妻分居等原因而形成的，由子女及其父母中的某一方共同组成的家庭；
3.由于配偶的亡故、离婚、分居、未婚先育等原因，或者家庭主要组成成员缺失，由母亲或父亲单独承担抚养责任的未成年子女，均属于单亲家庭的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助，并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。

[律师回复] 解析：
若对已作出并生效之法律文书，无法得到执行者，可向实施此法律文件的人民法院提出反馈与投诉，由该法院设立专门人员负责对此类未能妥善执行判决的当事人进行教育和警示，以期促使他们能够自觉履行抚养子女的责任。
倘若对方在经过教育和警告后仍未有所改变，继续无视法院的劝告，拒绝接受教育，且坚决抵制执行判决的话，则应由审判庭直接将相关案件移交至执行机构进行强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
倘若商家所提供的商品或服务未能满足质量的基本要求，那么消费者便可依据国家相关的规章制度以及双方达成的协议进行退货处理，或者是要求经销商履行对于商品的更换、维修等义务。
在既无国家规定又未就此作出明确约定的情形下，消费者从收到商品的那一刻开始，有权利在七个自然日之内选择退货；
若在七天之后，商品符合法定解除合同的条件，消费者则可立即行使退货权；
反之，如果商品并不符合法定解除合同的条件，消费者则可以要求经销商履行更换、维修等义务。
当消费者购买的产品出现如下五种情况之一时，他们有权要求经销商承担三包责任：
1.产品不具备应有的使用性能，且在事前并未得到充分说明；
2.产品不符合明示采用的产品标准要求；
3.产品与以产品说明书、实物样品等方式展示的质量状况存在显著差异；
4.产品经过技术监督行政部门等法定机构检验后被判定为不合格；
5.产品经过两次修理仍然无法正常使用。
根据法律法规的规定，销售商必须履行以下五项三包义务：
1.不能确保能够实施三包规定的商家不得销售三包商品；
2.销售商需保证其销售产品的质量；
3.销售商需严格执行进货检查验收制度，对不符合规定标识要求的产品一律不得销售；
4.产品售出时，销售商应当开箱检验，正确调试并向消费者介绍使用维护事项，同时提供有效的发票和三包凭证；
5.销售商需要妥善处理消费者的查询、投诉并提供优质的售后服务。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。
没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；
七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。

[律师回复] 解析：
购房须知要点：
1、对于部分薪资较低的人士而言，购买房产所需的首付款通常由家人提供支持。
在此情况下，您自身的银行账户流水记录或许不甚理想。
因此建议您在决定购房前，提前做好完善的银行流水处理工作。
2、诸多房地产开发商常推出“多少抵多少”的优惠促销活动，要求客户支付一定金额的定金。
然而值得注意的是，并非所有开发商都能如约退还定金。
当涉及到定金退还事宜时，部分开发商可能会以各种理由进行推诿。
因此，在交纳定金之前，务必仔细阅读并理解定金合同条款。
法律依据：
《房屋登记办法》第八十六条
房屋所有权依法发生转移，申请房屋所有权转移登记的，应当提交下列材料：
（一）登记申请书；
（二）申请人的身份证明；
（三）房屋所有权证书；
（四）宅基地使用权证明或者集体所有建设用地使用权证明；
（五）证明房屋所有权发生转移的材料；
（六）其他必要材料。
申请村民住房所有权转移登记的，还应当提交农村集体经济组织同意转移的证明材料。
农村集体经济组织申请房屋所有权转移登记的，还应当提交经村民会议同意或者由村民会议授权经村民代表会议同意的证明材料。

[律师回复] 解析：
在诉讼胜诉之后，如未能获得应有的赔偿款，当事人有权向当地具有管辖权的法院提交强制执行申请。
法院在收到申请后，依法对相关案例进行审查核实。
若认定满足强制执行的法定条件，则应当于七个工作日内决定立案受理。
换言之，只要当事人依法向具有管辖权的法院递交强制执行申请，且经审查符合法定条件，法院即应当启动强制执行程序。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条
发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
离职之后，您的住房公积金账户将会自动进入封存状态，即意味着停止缴纳费用并形成缴费年限的中断现象，个人账户余额也将由此静止累积。
然而，在适当的时间段内，这种情况对于未来实际利益的影响并不显着。
值得一提的是，住房公积金系统设有个人账户，而企业与个人所缴纳的费用，最终都会全部纳入到个人账户总金额之中，其操作方式类似于银行的零存整取业务，这种投资形式享有完全的个人所有权，因此当您选择离职时，虽然缴费过程暂时停止，但是账户中的资金仍然属于您本人所有。
条件许可的前提下，只要满足公积金提取的相关规定，您可以随时提取这笔资金；
即便离开当前岗位，以后仍可再次续缴甚至终身缴存，账户中的资产绝不会因任何原因而失效。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规及政策规定，对于经由法院裁决过户的房屋，需缴纳相应的税费。
此项税费大约占据房产法院裁定过户价格的百分之十左右。
在这个过程中，卖家需要负担个人所得税以及增值税等两种税款；
然而，买家则主要承担契税这一税种。
关于这些税收的具体征收标准与纳税人身份，应当严格按照相关法律法规及政策进行明确界定。
法律依据：
《中华人民共和国房产税暂行条例》第三条
房产税依照房产原值一次减除10%至30%后的余值计算缴纳。具体减除幅度，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
没有房产原值作为依据的，由房产所在地税务机关参考同类房产核定。
房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。

[律师回复] 解析：
在遭受工伤后，如果选择不辞去现有的工作，依然有权利获得相应的一次性赔偿。
根据我国相关法律规定，对于一级至十级的各类伤残等级所对应的一次性伤残补助金标准如下：
其中，一级伤残可享受到27个月的本人工资；
二级则是25个月；
三级23个月；
四级21个月；
五级18个月；
六级16个月；
七级13个月；
八级11个月；
九级7个月；
十级4个月。
需要特别注意的是，以上一次性伤残补助金的数额，不论劳动者是不是还和用人单位保持着劳动关系，只要是因为工作受伤产生的，都将由工伤保险基金进行全额支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。