律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·医疗纠纷
问题没解决?125200人选择咨询律师
医疗事故调解原则
一键咨询
为您推荐
医疗纠纷调解有哪些原则?
查明事实，分清是非的原则；双方当事人自愿的原则；合法原则；法院调解的三个原则，是互相联系，密不可分的，只有全面贯彻这三个原则，才能保证法院调解工作的正确进行。
10w+浏览
医疗纠纷你好，国家垂修壁管按原路修，刚开始是这样不变，因牵扯到壁管旁房屋受损。，赔偿了房屋主人还签下了合同，拆掉了一半的杂屋，，到了屋主的正房就没拆了，一下子改道到我田里，我有权拒绝吗？全部改道我同意，但只改道我一家，我不同意，补偿那么低也不同意，有权阻止吗
[律师回复] 请具体描述一下情况再帮您分析
4.9w浏览
快速解决“征地拆迁”问题
我卡网赌，止付了，都半年了还没解冻什么原因
[律师回复] 银行卡因参与网络赌博被止付后半年仍未解冻，可能有以下原因：
1.?案件仍在调查中：如果您的银行卡交易与网络赌博相关的违法犯罪活动有密切关联，执法机关可能仍在对相关案件进行深入调查，尚未完成调查和处理工作，所以银行卡未解冻。
2.?未满足解冻条件：银行或相关执法部门可能规定了一些解冻的条件，例如要求您提供相关证明材料、说明资金来源和用途等，而您可能尚未满足这些条件。
3.?存在其他违规或可疑交易：除了网络赌博相关的交易，您的银行卡可能还存在其他被认为违规或可疑的交易，需要进一步审查。
建议您主动联系银行或相关执法部门，了解具体情况，并按照要求配合处理，以争取尽快解冻银行卡。需要注意的是，网络赌博是违法的行为，应远离此类活动。
1.?案件仍在调查中：如果您的银行卡交易与网络赌博相关的违法犯罪活动有密切关联，执法机关可能仍在对相关案件进行深入调查，尚未完成调查和处理工作，所以银行卡未解冻。
2.?未满足解冻条件：银行或相关执法部门可能规定了一些解冻的条件，例如要求您提供相关证明材料、说明资金来源和用途等，而您可能尚未满足这些条件。
3.?存在其他违规或可疑交易：除了网络赌博相关的交易，您的银行卡可能还存在其他被认为违规或可疑的交易，需要进一步审查。
建议您主动联系银行或相关执法部门，了解具体情况，并按照要求配合处理，以争取尽快解冻银行卡。需要注意的是，网络赌博是违法的行为，应远离此类活动。
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
医疗事故调解原则是什么？
医疗事故调解原则是：自愿、依法、民主原则等，具体情况下对于医疗事故发生后的调解工作，是需要基于上述原则来进行合法的认定的，具体情况可以基于实际的医疗事故后果来进行合法的认定。
10w+浏览
医疗纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
医疗事故调解的原则是什么
1、自愿调解：司法调解一定要建立在双方当事人自愿的基础上，不能强迫调解，不能违背当事人意志进行不平等的调解。2、依法调解：调解应遵守合法性原则，包括程序合法与实体合法两个方面。
10w+浏览
医疗纠纷原合同到期后，碰到公司破产，新公司接手后一年没联系我，房租如何算
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
快速解决“土地房产”问题
怎么能合法的提取医保卡里的钱
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
4.4w浏览
你好，厂里临时工突然中风了，属于工伤吗？医疗费用该归谁出
[律师回复] 看是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系，属于工伤的，医疗费由社保基金赔偿，未购买社保的，由用人单位赔付全部。如果是劳务关系，雇主需根据过错比例赔偿。
4.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
医疗事故调解的原则是什么？
1、公开与公平原则：对于医疗事故纠纷的处理，应当公开、透明、平等地维护患者和医疗机构及医务人员的合法权益。2、及时和便民原则：《医疗事故处理条例》第3条规定了及时和便民的原则。3、平等协商原则：发生医疗事故赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。
10w+浏览
医疗纠纷
问题紧急？在线问律师 >
4194 位律师在线，高效解决问题
医疗事故赔偿调解原则是怎样的
卫生行政部门进行医疗事故赔偿调解，应当遵循以下原则(一)自愿原则。医疗事故赔偿调解是条例关于解决医疗事故民事责任争议的一种重要途径，是医疗事故争议解决程序的重要组成部分(二)合法原则。卫生行政部门的调解活动和调解协议的内容必须符合法律、法规的规定。
10w+浏览
医疗纠纷你好，对方主责我次责，对方是装载机，我是电瓶车，我在医院看的费用是向主责方索要吗
[律师回复] 交强险范围内对方全部承担，超过部分按责任
4.7w浏览
快速解决“交通事故”问题
我辞快工，领导叫我在辞职原因写下扣50%的工资走，快辞单上已签好字了，就差上交了，请问我还可以挽回损失吗？
[律师回复] 这边建议您千万不要写哦，只要些了，就会被视为双方协商一致。方法得当，您可以以对方拖欠工资为由提被迫离职并主张经济补偿金呢，我做劳动案件多年，您需要的话，可以回复我信息先，从而我才开通我的平台权限给您做一些离职关键期的案件指导，后期您再考虑看是否委托我们提起仲裁。
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题