律图审稿专业委员会3轮严审

雇员肇事后雇主能否依据责任认定进行追偿

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-22 云南普洱
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    雇员肇事后雇主一般是不能依据责任认定进行追偿的,但是如果雇员是故意造成的,雇主可以追究其责任。
    【法律依据】
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
    前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
    全文
    10 2022-06-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6767位律师在线平均3分钟响应99%好评
雇员肇事后雇主能否依据责任认定进行追偿
一键咨询
  • 132****2660用户4分钟前提交了咨询
    136****7013用户3分钟前提交了咨询
    163****8225用户1分钟前提交了咨询
    135****0444用户3分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    134****1666用户1分钟前提交了咨询
    143****5878用户1分钟前提交了咨询
    158****0072用户3分钟前提交了咨询
    177****2002用户4分钟前提交了咨询
    155****1318用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    143****2706用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
  • 西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    160****0288用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    145****7802用户4分钟前提交了咨询
    158****3237用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    红河用户3分钟前提交了咨询
    178****0800用户1分钟前提交了咨询
    172****3876用户1分钟前提交了咨询
    153****1670用户4分钟前提交了咨询
    161****2312用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    154****2544用户2分钟前提交了咨询
    164****4081用户4分钟前提交了咨询
    165****7460用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    133****8473用户3分钟前提交了咨询
    140****6768用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    160****8127用户3分钟前提交了咨询
    160****5165用户1分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    158****0030用户3分钟前提交了咨询
    150****8104用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    133****2785用户4分钟前提交了咨询
    161****4403用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    153****1171用户3分钟前提交了咨询
    138****0228用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    176****1321用户2分钟前提交了咨询
    167****1827用户3分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    142****7827用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    156****3667用户4分钟前提交了咨询
    172****6171用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    161****4847用户1分钟前提交了咨询
    152****3767用户4分钟前提交了咨询
    163****7712用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    140****6008用户4分钟前提交了咨询
    144****1712用户3分钟前提交了咨询
    132****8487用户4分钟前提交了咨询
    132****2324用户4分钟前提交了咨询
    160****1028用户4分钟前提交了咨询
    154****0154用户4分钟前提交了咨询
    148****0470用户2分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    170****2585用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    148****1201用户1分钟前提交了咨询
    141****6058用户4分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户1分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    158****7738用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    138****0502用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****2736用户2分钟前已获取解答
盐城181****3549用户1分钟前已获取解答
扬州181****6666用户2分钟前已获取解答
侵权责任法雇主向雇员追偿合理吗?
《侵权责任法》已经失效,相关内容被《民法典》所取代。按照《民法典》中的相应的规定是可以向雇员进行追偿和追究相关的法律责任的,这是完全合理的行为。如果双方协商不能达成一致,可以向法院申请提起诉讼解决。
10w+浏览
损害赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
雇佣关系中雇主承担赔偿后可否追偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与雇佣关系中雇主承担赔偿后可否追偿,雇员受伤,雇主拒绝不赔偿怎么办相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
如果雇员全责发生交通事故雇主能否追偿呢?
雇员在雇佣工作的活动期间有致人损伤的,雇主应该承担一些赔偿的责任;雇员如果因为故意或者有重大的过失行为让他人有损害的,雇主也应该承担起连带赔偿的责任。因此,雇主承担连带赔偿责任的情况下,可以向雇员追偿。
10w+浏览
交通事故
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
肇事逃逸依据主要是什么
机动车在道路上发生交通事故,驾驶车辆的司机逃避法律责任,私下驾驶车辆逃离事故现场或弃车而去,属于肇事逃逸行为。《道路交通安全法》规定,发生交通事故后逃逸的,逃逸负全部责任。《交通事故处理程序规定》对交通肇事逃逸的定义作出了详细说明。
10w+浏览
交通事故
问题紧急?在线问律师 >
6658 位律师在线,高效解决问题
成都工程纠纷律师进行追款的依据
根据《民法典》第八百零七条及最高人民法院法释[2002]16号《关于建设工程价款优先受偿的批复》的有关规定,工程发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。
10w+浏览
建设工程纠纷
交通肇事罪哪里取保候审
[律师回复] 解析:
在涉及交通肇事罪的案件中,对于取保候审的申请,可向中国的各级人民法院、人民检察院以及公安机关提出。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定,若犯罪嫌疑人或被告人身处以下情况之一时,则有资格获得取保候审:即犯罪嫌疑人或被告人可能会被判以管制、拘役或将其酌情作为独立刑罚之一予以适用;另外,犯罪嫌疑人或被告人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但若对其采取取保候审措施,不会对社会造成危害;此外,若犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳自己婴儿的妇女,并且对其采取取保候审措施也不会对社会造成危害;最后,若犯罪嫌疑人或被告人的羁押期限已届满,而案件仍未得到妥善处理,此时便需对其采取取保候审措施。取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应