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美术作品登记版权的作用是怎样的
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美术作品著作权登记版权局收费标准是多少
办理美术作品著作权登记的收费标准是每件收取300元，如果美术作品是系列作品的话，从第2件开始每件收取100元，不过根据《作品自愿登记试行办法》的规定，作品的著作权登记是自愿的，即便没有进行登记，著作权也一样受法律保护。
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知识产权找了个对相，现在才发现她有老公，现在以夫妻名义在工场工作，给了七万块钱，现在能不能要回来
[律师回复] 如果主张7万元是借款可以要回来
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美术作品登记定义是什么？
美术作品登记定义是将美术作品进行登记，美术作品著作权侵权案件大致分为两类，第一类侵权案件可较直接的通过对证据的认定加以解决，在本文主要针对第二类侵权案件，即典型的需要对双方的作品进行对比来认定被控侵权人是否有剽窃行为的美术作品著作权侵权案件进行论述。
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美术作品登记需要什么材料
填写作品登记申请书、作品登记表、权利保证书各一份，提交作品原件及复印件、作品说明书(说明创作构思、作品主要特点及内容等)各一份;合作作品申请登记的，还应提交合作作者的身份证复印件(合作作者是单位的，应提交营业执照或法人代码证的复印件、法人代表的身份证复印件)。
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知识产权
你好，我在我现在的公司比工作了15年，现在是公司的一个经理：再没有违反公司的任何规定下，公司的高层把我调回中国厂区，我原来在越南厂区工作：?现在回来中国厂区：公司可以将我的职将我的薪水吗？
[律师回复] 你好，什么时候调回中国的，合同内容怎么约定的
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美术作品登记官费收费多少？
美术作品的作者申请版权登记的，申请人需要交纳每件300元的登记费用，系列作品登记第二件起每件100元。美术作品是我国著作权法保护的作品之一，美术作品的作者是可以申请著作权的登记，而著作权登记是需要提交申请材料，并且交纳一定登记费用的。
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知识产权用人单位入职时并没有语言或文件告知工作时间未满三个月就扣百分之八十工资 我是5月2号离职的 今天给我发的工资 从3月29到5月2号所有的工资都扣了百分之八十 而且四月还没有算全勤 一共扣了1127我想问 离职的时候克扣工资违法吗
[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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美术作品著作权登记流程是什么?
需要向中国版保护中心提出登记，提交申请后一个月左右受理，受理后30个工作日核准发证。在申请过程中会因为所提交的资料的不完整或者有缺陷，需要对其进行补正。美术作品著作权登记前需要准备：美术作品样品、美术作品创作说明。
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知识产权
盗窃人抓了民事起诉赔偿损失如何操作
[律师回复] 解析：
法庭对以盗窃方式侵犯他人财产权的被告，如有条件，应令其直接补偿受害人因其财产损失所承受的经济负担；
如被告人无力承担此项赔偿责任，则由法庭根据实际情况依法进行追索或强制让其退还被盗财产。
若经法庭依法追缴后的财产仅能部分弥补受害人的损失，受害人可依据法律规定，向法庭另行提出民事诉讼请求，以维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔被害人的合法财产，应当及时返还禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
法庭对以盗窃方式侵犯他人财产权的被告，如有条件，应令其直接补偿受害人因其财产损失所承受的经济负担；
如被告人无力承担此项赔偿责任，则由法庭根据实际情况依法进行追索或强制让其退还被盗财产。
若经法庭依法追缴后的财产仅能部分弥补受害人的损失，受害人可依据法律规定，向法庭另行提出民事诉讼请求，以维护自身合法权益。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔被害人的合法财产，应当及时返还禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
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在职售卖公司特定商品需要注意什么
[律师回复] 解析：
若贵司职员有非法擅自出售公司产品的行为，那么他/她有可能构成职务侵占罪。
在这种情况下，涉案人员必须是利用自己职位的优势，故意将本单位的财产非法占为己有，且涉案金额需要达到一定程度才会被视为犯罪。
根据相关法律规定，对这一类罪犯的处理方式是判处五年以下有期徒刑或拘役；
然而若是犯案金额巨大，那么需处以至少五年及以上的有期徒刑，同时有可能面临没收个人财产的惩戒措施。
值得注意的是，在国有企业、事业单位甚至是非公有制企业等机构中担任公职的人员，如果他们有类似的违法行为，也将会按照我国刑法中的第三百八十二条和第三百八十三条进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条
保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
若贵司职员有非法擅自出售公司产品的行为，那么他/她有可能构成职务侵占罪。
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根据相关法律规定，对这一类罪犯的处理方式是判处五年以下有期徒刑或拘役；
然而若是犯案金额巨大，那么需处以至少五年及以上的有期徒刑，同时有可能面临没收个人财产的惩戒措施。
值得注意的是，在国有企业、事业单位甚至是非公有制企业等机构中担任公职的人员，如果他们有类似的违法行为，也将会按照我国刑法中的第三百八十二条和第三百八十三条进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
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第一百八十三条
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工作中中暑算不算工伤怎么判定
[律师回复] 解析：
在正式工作期间以及相应的工作场所范围之内，因工作职责所导致的高温作业引发劳动者出现中暑现象的情况下，应将之视为工伤性质事件进行处理与判定。
针对此类意外事故，用人单位理应有责任在事故造成伤害之日或相关医疗机构对受伤者作出诊断及鉴定为职业病之日起的第三十个自然日起，向当地劳动行政部门提出工伤认定申请；
若用人单位未能及时履行上述义务，则工伤职工本人或其近亲家属、工会组织有权在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的第一个自然年内向有关部门提交工伤认定申请。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
应当认定为工伤的法定情形有七种：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
（四）患职业病的
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在正式工作期间以及相应的工作场所范围之内，因工作职责所导致的高温作业引发劳动者出现中暑现象的情况下，应将之视为工伤性质事件进行处理与判定。
针对此类意外事故，用人单位理应有责任在事故造成伤害之日或相关医疗机构对受伤者作出诊断及鉴定为职业病之日起的第三十个自然日起，向当地劳动行政部门提出工伤认定申请；
若用人单位未能及时履行上述义务，则工伤职工本人或其近亲家属、工会组织有权在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的第一个自然年内向有关部门提交工伤认定申请。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条
应当认定为工伤的法定情形有七种：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
（四）患职业病的
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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