律图审稿专业委员会3轮严审

打架打伤别人4根肋骨会怎样赔偿

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-06-22 江苏无锡
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律师解答 共1条
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    【法律依据】
    《治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
    (一)结伙殴打、伤害他人的;
    (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
    (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
    全文
    7 2022-06-22
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打架打伤别人4根肋骨会怎样赔偿
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打架打伤别人4根肋骨会怎样赔偿
在实际生活中,打架斗殴大家对此早就习以为常,只要没有发生较大的冲突,一般情况下都不会向警局报案,到那时一旦事情的发展超出人们的预期,就会造成较大的后果,那么,打架打伤别人4 根肋骨会怎样赔偿呢?小编将结合有关知识为你解答。
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打架致两根肋骨骨折赔几万?
打架致两根肋骨骨折赔几万是没有准确的答案,如果导致两根肋骨骨折的话,像是这种情况已经构成了轻伤,唯一可以确认的是受害者可以追究另一方的刑事责任。但是,无论是打架还是其他的意外事故,所产生的民事赔偿的标准,需要结合受害者的实际情况进行计算。
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损害赔偿
袭警罪归为哪一类案件类别
[律师回复] 解析:
袭击警察的行为被视为刑事犯罪,而且这属于行为犯,即无论结果如何,只要实施了这种行为就可构成犯罪。
在人民警察按照法律规定进行职务活动的时候,如果有人使用暴力袭击他们,那么就有可能被认定为构成袭警罪。
依照法律程序,法院通常会对此类案件作出判决,处以三年以下有期徒刑。
然而,如果袭击行为给人民警察的人身安全带来了严重的伤害,那么法院可能会判处被告人三年到七年不等的有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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打架二根肋骨骨折刑事拘留多久
刑事拘留的时间是14天,出现特殊情况需要延长到37天,打架斗殴导致受害者骨折的,要按照受害者的伤情确认具体的处罚意见,若受害者被鉴定为轻微伤,可以进行行政拘留;若受害者被鉴定为轻伤,不仅要进行刑事拘留,还要按照故意伤害罪追究责任。
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刑事辩护
什么是子女被绑架诈骗罪
[律师回复] 解析:
第一部分诈骗罪探讨(1)关于犯罪客体的界定。
本罪主要针对客体为危害了到了相关国家机构的声誉以及这些机构的正常运作。
(2)犯罪心理方面的阐述。
本罪从主观上来看,其犯意只能源于故意,而其犯罪目的在于通过实施相关行为从而获得非法的经济利益。
(3)关于犯罪行为客观方面的解析。
本罪在实际情况中表现为行为人能够利用自身冒充成国家机关工作人员的身份或职称,进而进行诈骗的违法行为。
第二部分绑架罪分析(1)关于犯罪客体的深入剖析。
本罪所侵害的客体是一个复杂的体系,其中包含了他人的人身自由权、健康权、生命权以及公私财产所有权等多重权益。
(2)关于犯罪行为客观方面的详细解读。
客观方面则具体体现为行为人采用暴力手段、威胁恐吓或者其他不正当方式,对他人实施绑架的行为。
(3)关于犯罪主体的明确规定。
本罪的犯罪主体为一般的自然人。
(4)关于犯罪心理方面的深入研究。
本罪的主观方面由直接故意构成,且行为人具有勒索财物或者扣押人质以达到某种目的的意图。
法律依据:
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
绑架罪和抢劫罪如何处罚
[律师回复] 解析:
关于绑架罪的现行刑法裁量标准如下:
首先,若行为人构成绑架罪,那么通常情况下将面临10年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还要附加罚金或没收财产等惩罚措施。
其次,如果犯罪情节达到相对较轻程度,便会受到5至10年有期徒刑以及罚金的刑事处罚。
最后,如果在实施本罪过程中出现杀害被绑架者,或者故意伤害被绑架者导致严重伤势或死亡后果的,则会面临无期徒刑甚至是死刑,并且还要被处以没收财产的严厉处罚。
至于抢劫罪的量刑标准,主要是指行为人通过暴力、威胁或者其他非法手段抢夺他人财物的,将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金责任。
然而,如果存在八种加重情节中的任何一种,那么就可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,同时还需要缴纳罚金或者被没收财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十九条
以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
刑事案件中我不知道和明知道区别
[律师回复] 解析:
关于如何准确界定“帮信罪中的‘明知’以及‘不明知’”,首先我们要明确以下几点:
第一,在理解“明知”这一概念时无需考虑双方是否存在犯意联络。
正如相关法律法规所阐述的那样,“明知”不仅包含了认知因素,还涉及到意志因素。
其中,“明知”属于认知因素的范畴,是判定犯罪成立与否的重要前提条件。
然而,“明知”又可以细分为确切知晓和可能知晓两种情况。
前者表示行为人对事实真相有着清晰明确的了解;
后者则意味着行为人可能已经意识到了某种可能性,但并未对此进行深入调查或研究。
其次,对于“明知”的范围,我们应当仅仅局限于一般的可能知晓。
有部分学者提出,由于本罪的服务对象具有广泛性和中立性的特征,为了防止有责性的过度扩张,只有当行为人对特定对象深度参与犯罪活动时,才能以本罪论处。
因此,他们主张本罪的“明知”并不包括可能知晓,而是必须是确切知晓。
最后,关于“明知”的内容,并无具体的要求,它仅仅是一种合法性的价值评判。
此外,我们也不能将其视为“明知”的必备要素。
根据片面共犯理论,只要帮助犯与正犯之间存在着物理上的因果关系,便可被认定为共同犯罪。
若将因果关系作为判断本罪的唯一标准,那么本罪的设立便失去了意义,我们只需直接以共犯进行处罚即可。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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4根肋骨骨折属于几级伤残?
4根肋骨骨折一般属于八级以伤残,但具体是否为伤残、为几级伤残,需要由相关机构鉴定后确定。4根肋骨骨折者、或者是其亲属等,需要在伤情已经稳定之后,再向有资格的鉴定机构提出鉴定请求。
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损害赔偿
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4根肋骨骨折工伤属几级伤残?
伤残等级分道路交通事故标准和工伤标准,道交标准4根肋骨骨折刚构成十级伤残。工伤十级为:肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍构成十级。按照以上标准均构成十级伤残。
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工伤赔偿
抵押与贷款的区别有哪些不同
[律师回复] 解析:
在贷款方式上,信用贷款是由借款人凭借其个人优良信用状况来向银行等金融机构进行贷款申请,无需额外提供任何物业或者动产作为担保。
只要该申请人能够保证按期且全额归还贷款本金和利息,便可以提交贷款申请。
然而,抵押贷款则是指借款人需提供满足银行或其他金融机构要求的抵押物作为担保,以此来申请贷款。
在贷款额度方面,由于信用贷款涉及到贷款机构需要承担更高的资金风险,因此贷款额度相对较小。
相较之下,抵押贷款由于有抵押物作为担保,使得贷款额度相对较大。
在贷款利率方面,与信用贷款相比,抵押贷款的利率略显偏低,这主要是因为有抵押物作为担保,贷款机构所面临的风险相应降低。
在贷款期限上,信用贷款的期限通常为三年,最长可延长至五年;
而抵押贷款的期限最长可达到十年之久。
在贷款要求上,申请信用贷款的借款人必须具有良好的信用记录,并且拥有稳定的收入来源和职业稳定性;
而在申请抵押贷款时,只要抵押物符合相关规定,贷款机构对于借款人的信用状况和收入水平的要求可以适度放宽。
在放款时间上,由于抵押贷款需要经过评估、抵押登记等繁琐手续,因此放款速度相对较慢;
而信用贷款只需要对借款人的资质进行审查,因此两三天内就可以完成放款流程。
最后,在资质审核程度上,由于信用贷款并无抵押物作为担保,因此贷款机构对借款人的资质审核极为严谨;
而抵押贷款的审核标准相对较为宽松。
法律依据:
《民法典》第三百九十九条
下列财产不得抵押:
(一)土地所有权;
(二)宅基地、自留地、自留山等集体所有土地的使用权,但是法律规定可以抵押的除外;
(三)学校、幼儿园、医疗机构等为公益目的成立的非营利法人的教育设施、医疗卫生设施和其他公益设施;
(四)所有权、使用权不明或者有争议的财产;
(五)依法被查封、扣押、监管的财产;
(六)法律、行政法规规定不得抵押的其他财产。
劳动合同与劳务合同的区别和适用是什么
[律师回复] 解析:
劳动合同与劳务合同的显著区别具体表现如下:
首先,从主体资格来看,劳动合同的主体仅能由其中一方是法人或者组织,即我们通常所称的用人单位,而另一方必须始终是劳动者本人;
相较于此,劳务合同的主体双方可以皆为法人、组织,或者由公民与法人、组织构成;
其次,就主体性质及其相互关系而言,劳动合同中的主体双方除了存在财产上的交换关系之外,还保存有人身依附的复杂关系,然而在劳务合同中,双方主体之间仅仅存在着纯粹的财产交换关系;
再者,从主体享有的待遇到看,在劳动关系下的劳动者除了可以获取相应的工资以外,还会享有保险、福利等权益;
然而,在劳务关系中,自然人往往只能得到劳动报酬这一种形式的回报;
此外,从报酬的性质角度分析,由于劳动合同的履行过程中所产生的劳动报酬,具有明显的分配性质,充分体现出按劳分配的基本原则;
而劳务合同所产生的劳动报酬,则按照等价有偿的市场原则进行支付;
最后,从用人单位应尽的义务方面来看,劳动合同对用人单位施加了诸多强制性的要求,例如必须为劳动者缴纳社会保险费用,以及用人单位向劳动者支付的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等等,这些都不得通过协商方式进行变更;
相比之下,劳务合同的雇主一般无需承担上述义务,当然,双方也可以自行约定上述事项,甚至可以选择不设立上述条款。
另外,值得注意的是,劳务合同主要受经济领域相关法律的调整,而劳动合同则由劳动及劳动合同相关法律法规进行规制。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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