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根据治安管理处罚法规定聚众斗殴要怎么去处罚
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聚众斗殴犯罪怎么处罚？
我国刑法第二百九十二条规定：聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：(一)多次聚众斗殴的；(二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的。
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刑事辩护公开在400多人的大群，谩骂村干部应当受到什么处罚
[律师回复] 如果对干部名誉造成严重影响，造成损失，可以报警处理或提起民事诉讼。
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我们在作业过程中，不小心叉车叉的物品撞到路灯杆，史杆倾斜，维修2500元，另外罚款3000元，均从我们作业人员工资扣除，请问这合理吗？
[律师回复] 你好，请问您这边是自己承揽这个作业还是代表公司来做这个业务的？
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怎样处罚聚众斗殴犯罪
我国刑法第二百九十二条规定：聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：(一)多次聚众斗殴的；(二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的。
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刑事辩护你好律师：由于双方矛盾，在上班期间被殴打了，都一个月了，打人方刷无赖，不和解也不道歉，不赔赏？？怎么解决好。公安机关已立案。谢谢了
[律师回复] 那就让公安按照程序来吧。。
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公司乱罚款合理吗？
[律师回复] 公司乱罚款是不合理的，也是不合法的。
《劳动合同法》等法律规定中，并没有明确规定用人单位具备或有权对员工进行罚款处置的权利。根据《中华人民共和国行政处罚法》第十五条规定，罚款行为属于行政处罚措施，执行方必须具备行政主体资格才有处罚权利，而个人组织和用人单位是不具备处罚的权利的。
如果公司存在乱罚款的情况，你可以向劳动监察大队举报，维护自己的合法权益。
《劳动合同法》等法律规定中，并没有明确规定用人单位具备或有权对员工进行罚款处置的权利。根据《中华人民共和国行政处罚法》第十五条规定，罚款行为属于行政处罚措施，执行方必须具备行政主体资格才有处罚权利，而个人组织和用人单位是不具备处罚的权利的。
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聚众斗殴未遂怎么处罚?
聚众斗殴未遂可能会对首要分子进行治安处罚，拘留罚款等。聚众斗殴既遂情节一般的会处三年以下有期徒刑，情节特别严重的会处三年以上十年以下有期徒刑。人民法院在对未遂犯科刑时，可以根据案件具体情况，对被告人比照既遂犯从轻或者减轻处罚，也可以不比照既遂犯从轻或者减轻处罚，而按照处罚既遂犯的原则进行处罚。
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聚众斗殴怎么判刑处罚？
结合《刑法》中的规定，一般聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;但要是具有法定情节，那么对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑。另外，聚众斗殴导致他人重伤或者死亡，需要按照故意伤害罪、故意杀人罪来论处。
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如何处罚聚众斗殴犯罪？
从《刑法》中的量刑标准可以知道，一般认定行为人犯聚众斗殴罪的，往往对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑。而在满足条件的情况下，适用缓刑的可能性也很大。
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