律图审稿专业委员会3轮严审

“返聘”人员与用人单位之间是否属于劳务关系

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-06-23 云南迪庆
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    已领取养老金的人员被原单位继续聘用,或者被其他用人单位聘用,被称为返聘人员。
    返聘人员与用人单位之间属于劳务关系,返聘人员不能依据,《劳动合同法》主张加班工资;
    社会保险、工伤待遇等权利,只能根据双方的约定处理权利义务争议。
    法律依据:《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。
    全文
    8 2022-06-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3990位律师在线平均3分钟响应99%好评
“返聘”人员与用人单位之间是否属于劳务关系
一键咨询
  • 怒江用户4分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    152****6461用户4分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    136****6133用户4分钟前提交了咨询
    155****8576用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    147****1245用户3分钟前提交了咨询
    156****7261用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    172****0601用户2分钟前提交了咨询
  • 德宏用户1分钟前提交了咨询
    144****1403用户1分钟前提交了咨询
    144****2776用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    141****5281用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    153****4744用户4分钟前提交了咨询
    165****3750用户1分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    133****8044用户2分钟前提交了咨询
    166****4775用户1分钟前提交了咨询
    171****1565用户2分钟前提交了咨询
    164****3167用户4分钟前提交了咨询
    142****3763用户1分钟前提交了咨询
    丽江用户1分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    156****3160用户1分钟前提交了咨询
    163****1163用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    175****0074用户1分钟前提交了咨询
    138****3581用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    168****5443用户4分钟前提交了咨询
    142****7845用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    145****0644用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    176****1851用户2分钟前提交了咨询
    168****4100用户2分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    163****4865用户3分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户4分钟前提交了咨询
    144****3380用户3分钟前提交了咨询
    132****6130用户3分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    155****3835用户2分钟前提交了咨询
    130****3531用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    161****0144用户1分钟前提交了咨询
    144****6875用户2分钟前提交了咨询
    147****1352用户4分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    140****7731用户4分钟前提交了咨询
    131****5104用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    152****5247用户2分钟前提交了咨询
    138****7024用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    161****6538用户1分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    131****1650用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    曲靖用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    177****4247用户4分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    167****4110用户2分钟前提交了咨询
    142****3408用户2分钟前提交了咨询
    156****8401用户3分钟前提交了咨询
    156****4771用户4分钟前提交了咨询
    141****3611用户1分钟前提交了咨询
    文山用户4分钟前提交了咨询
    162****4817用户3分钟前提交了咨询
    131****3272用户2分钟前提交了咨询
    166****6215用户1分钟前提交了咨询
    172****5370用户4分钟前提交了咨询
    172****6113用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****3641用户1分钟前已获取解答
南京156****4795用户3分钟前已获取解答
南通177****1126用户2分钟前已获取解答
退休人员返聘成立劳动关系吗
公司因为工作需求需要聘退休职工继续为公司进行工作的可以返聘,但不能签订劳动合同,应当订立雇佣合同,就是劳务合同。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位返聘人员工伤误工费有吗?
单位返聘人员工伤误工费是有的,但具体的还是要看当时签订的合同是怎么样的如果退休返聘人员在工作中受伤,除商业保险可以按保险合同为单位支付部分费用以外,退休人员本人自己在社会保险部门也可以按非因工负伤得到一些医疗费用的报销。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
返聘退休人员的劳动关系存在吗?
返聘退休人员的劳动关系是不存在的,此时存在的只是劳务关系。劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立劳务关系。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
单位可以与返聘人员签劳动合同吗?
返聘人员不能像退休前一样享受劳动者的待遇。与原工作单位建立有劳动关系,并已经享有养老保险等依照劳动法律关系建立的相应的社会保障,故与学校再次签订的聘任合同就不再具有劳动合同的性质,而具有劳务合同的性质,受劳动法、民法调整。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4681 位律师在线,高效解决问题
退休返聘是劳动关系还是劳务关系?
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”因此,劳动者达到法定退休年龄以后或依法享有养老保险待遇或领取退休金后,与用人单位之间建立的已不再是劳动关系,而是劳务关系。企业聘用退休人员的,不构成劳动法意义上的劳动关系,只成立民法意义上的劳务关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应