律图审稿专业委员会3轮严审

试用期内可以享受医疗保险待遇吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2022-06-23 重庆巫溪县
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据有关规定,试用期属于劳动合同中的约定条款,即劳动合同中是否有此项内容由当事人双方依法约定。
    依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,劳动者患病或非因工负伤,根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短,享受3至24个月的医疗期。
    用人单位新招收录用的劳动者,即使在试用期间依然与用人单位存在不可否认的劳动关系,当事人属于用人单位的职工,当然有权享受规定的医疗期待遇;
    全文
    7 2022-06-23
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6134位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期内可以享受医疗保险待遇吗
一键咨询
  • 开州区用户4分钟前提交了咨询
    綦江区用户2分钟前提交了咨询
    秀山县用户1分钟前提交了咨询
    131****5443用户3分钟前提交了咨询
    171****7252用户1分钟前提交了咨询
    南川区用户4分钟前提交了咨询
    172****3353用户1分钟前提交了咨询
    潼南区用户2分钟前提交了咨询
    176****2288用户2分钟前提交了咨询
    巴南区用户3分钟前提交了咨询
    奉节县用户3分钟前提交了咨询
    148****4688用户3分钟前提交了咨询
    秀山县用户3分钟前提交了咨询
    140****5047用户1分钟前提交了咨询
    涪陵区用户3分钟前提交了咨询
  • 大渡口区用户3分钟前提交了咨询
    143****3715用户2分钟前提交了咨询
    南岸区用户3分钟前提交了咨询
    136****6135用户2分钟前提交了咨询
    131****7261用户4分钟前提交了咨询
    146****3835用户1分钟前提交了咨询
    丰都县用户4分钟前提交了咨询
    153****0564用户4分钟前提交了咨询
    140****5421用户2分钟前提交了咨询
    巫山县用户2分钟前提交了咨询
    147****8840用户1分钟前提交了咨询
    丰都县用户1分钟前提交了咨询
    渝中区用户1分钟前提交了咨询
    南岸区用户2分钟前提交了咨询
    156****8432用户4分钟前提交了咨询
    178****6180用户4分钟前提交了咨询
    荣昌区用户3分钟前提交了咨询
    154****6534用户3分钟前提交了咨询
    彭水县用户2分钟前提交了咨询
    151****3474用户3分钟前提交了咨询
    140****0661用户3分钟前提交了咨询
    158****1260用户3分钟前提交了咨询
    163****0838用户3分钟前提交了咨询
    171****3477用户3分钟前提交了咨询
    北碚区用户1分钟前提交了咨询
    175****2227用户4分钟前提交了咨询
    145****5886用户4分钟前提交了咨询
    巫溪县用户1分钟前提交了咨询
    南岸区用户3分钟前提交了咨询
    133****5603用户2分钟前提交了咨询
    黔江区用户2分钟前提交了咨询
    万州区用户3分钟前提交了咨询
    156****5882用户2分钟前提交了咨询
    171****8015用户3分钟前提交了咨询
    永川区用户2分钟前提交了咨询
    157****0526用户1分钟前提交了咨询
    开州区用户1分钟前提交了咨询
    165****3164用户4分钟前提交了咨询
    巴南区用户4分钟前提交了咨询
    潼南区用户4分钟前提交了咨询
    巫溪县用户3分钟前提交了咨询
    131****1617用户2分钟前提交了咨询
    166****7267用户1分钟前提交了咨询
    146****2536用户4分钟前提交了咨询
    130****8350用户3分钟前提交了咨询
    涪陵区用户4分钟前提交了咨询
    157****8644用户3分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户2分钟前提交了咨询
    135****6454用户2分钟前提交了咨询
    铜梁区用户1分钟前提交了咨询
    巫山县用户1分钟前提交了咨询
    大渡口区用户2分钟前提交了咨询
    万州区用户4分钟前提交了咨询
    152****5676用户4分钟前提交了咨询
    梁平区用户1分钟前提交了咨询
    155****0242用户1分钟前提交了咨询
    132****0081用户1分钟前提交了咨询
    武隆区用户4分钟前提交了咨询
    巫溪县用户2分钟前提交了咨询
    开州区用户2分钟前提交了咨询
    166****2484用户4分钟前提交了咨询
    136****8138用户4分钟前提交了咨询
    174****1563用户4分钟前提交了咨询
    秀山县用户4分钟前提交了咨询
    奉节县用户2分钟前提交了咨询
    巴南区用户1分钟前提交了咨询
    152****3164用户1分钟前提交了咨询
    万州区用户4分钟前提交了咨询
    154****7686用户2分钟前提交了咨询
    渝中区用户2分钟前提交了咨询
    172****8566用户3分钟前提交了咨询
    164****1864用户3分钟前提交了咨询
    168****8626用户2分钟前提交了咨询
    渝中区用户3分钟前提交了咨询
    146****5552用户3分钟前提交了咨询
    梁平区用户1分钟前提交了咨询
    巫山县用户4分钟前提交了咨询
    长寿区用户2分钟前提交了咨询
    潼南区用户3分钟前提交了咨询
    九龙坡区用户1分钟前提交了咨询
    152****0088用户2分钟前提交了咨询
    162****0743用户4分钟前提交了咨询
    奉节县用户4分钟前提交了咨询
    140****3084用户3分钟前提交了咨询
    132****8847用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江178****6661用户1分钟前已获取解答
沭阳177****8817用户2分钟前已获取解答
连云港181****2126用户3分钟前已获取解答
工伤医疗期享受哪些待遇
单位职工发生工伤的情形并不少见,有时候上班路上发生点儿小车祸就算是工伤了,一旦认定为工伤员工要进行治疗,这对单位来说是人力的损失。所以单位往往否认员工可认定为工伤的情形,那实际上可以认定为工伤的情形有哪些呢?工伤职工在治疗期间有哪些待遇,也就是说工伤医疗期享受哪些待遇?这些问题我们会在下文一一的告诉大家。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤可享受哪些医疗待遇
1、受伤劳动者应当在签订服务协议的医疗机构治疗工伤,不过在紧急情况下,可以先到附近的医疗机构进行医治。2、医治工伤而产生的费用若是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤劳动者到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,也可以从工伤保险基金中支付,但需要满足规定要求。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤职工享受哪些医疗待遇
1、受伤劳动者应当在签订服务协议的医疗机构治疗工伤,不过在紧急情况下,可以先到附近的医疗机构进行医治。2、医治工伤而产生的费用若是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤劳动者到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,也可以从工伤保险基金中支付,但需要满足规定要求。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
医疗期间员工享受哪些待遇
1、在医疗期内,用人单位一般不能解除与职工的劳动关系,同时还应该支付给职工病假工资或者疾病救济费和医疗待遇。2、在医疗期满之后,若职工无法从事原来的工作,同时也不能从事单位另外安排的工作,那么用人单位才能解除劳动合同,不过需要提前30日通知职工本人,同时支付职工经济补偿金和医疗补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
4223 位律师在线,高效解决问题
工伤医疗期可享受哪些待遇
1、受伤劳动者应当在签订服务协议的医疗机构治疗工伤,不过在紧急情况下,可以先到附近的医疗机构进行医治。2、医治工伤而产生的费用若是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤劳动者到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,也可以从工伤保险基金中支付,但需要满足规定要求。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*