律图审稿专业委员会3轮严审

您好咨询一下工伤的工伤鉴定时效是多长时间

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-06-24 贵州黔东南
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的时效,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单在规定的时效内办理申报工伤的手续。如果超过时效,就很难认定了。
    对于申请工伤的时效,我国的《工伤保险条例》规定,“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。”
    在实际操作中,很多用人单位由于种种原因不按规定在30日内提出工伤认定申请。在这种情况下,工伤职工或者其直系亲属、工会组织也可以提请认定。上述认定主体可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    全文
    11 2022-06-24
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5949位律师在线平均3分钟响应99%好评
您好咨询一下工伤的工伤鉴定时效是多长时间
一键咨询
  • 145****4802用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    165****4703用户2分钟前提交了咨询
    168****3880用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    163****6057用户3分钟前提交了咨询
    147****3574用户1分钟前提交了咨询
    138****7800用户4分钟前提交了咨询
    137****6175用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    167****6487用户3分钟前提交了咨询
    150****2651用户2分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
  • 贵阳用户2分钟前提交了咨询
    142****6862用户2分钟前提交了咨询
    150****2658用户1分钟前提交了咨询
    160****3281用户1分钟前提交了咨询
    177****2517用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    157****6668用户1分钟前提交了咨询
    164****5707用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    171****6544用户4分钟前提交了咨询
    134****2666用户4分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    163****2482用户4分钟前提交了咨询
    137****8462用户1分钟前提交了咨询
    167****2010用户2分钟前提交了咨询
    157****0055用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    133****1002用户4分钟前提交了咨询
    140****6714用户1分钟前提交了咨询
    167****3175用户3分钟前提交了咨询
    145****8538用户1分钟前提交了咨询
    贵阳用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    175****4674用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    148****5765用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    167****4127用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    152****0724用户3分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    133****3320用户2分钟前提交了咨询
    165****8556用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    152****8020用户1分钟前提交了咨询
    150****7267用户1分钟前提交了咨询
    166****5534用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户2分钟前提交了咨询
    146****7060用户3分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    145****7406用户1分钟前提交了咨询
    145****5574用户4分钟前提交了咨询
    167****4327用户3分钟前提交了咨询
    133****8824用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    136****4423用户4分钟前提交了咨询
    164****7582用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    141****7837用户3分钟前提交了咨询
    174****3424用户1分钟前提交了咨询
    167****4200用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    154****5436用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户3分钟前提交了咨询
    贵阳用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    150****0572用户4分钟前提交了咨询
    153****2414用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    151****7722用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    152****5631用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户1分钟前提交了咨询
    152****3612用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****2212用户3分钟前已获取解答
镇江188****5129用户4分钟前已获取解答
徐州156****1476用户4分钟前已获取解答
工伤咨询电话是多少?
全国统一的工伤咨询电话为:12333。处理工伤首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿。工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
工伤咨询的前提是什么?
工伤咨询的前提是首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿。工伤咨询需要有工伤认定申请表等材料。根据《工伤保险条例》第十七条之规定,用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
工伤赔偿咨询什么部门
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤赔偿咨询什么部门相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
工伤赔偿咨询什么部门
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤赔偿咨询什么部门相关的法律方面知识。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤在治疗中可以鉴定伤残吗
[律师回复] 解析:
工伤住院两月未必可进行伤残评估,原因在于,伤残评估的实施并非单纯基于住院时间的长度。
按照相应的法律法规,若在患者病情已经稳定后,其身体依旧存在残疾或被认定对其工作能力产生了较大影响,方需进行伤残评估。
然而,病况稳定所需的具体期限并非法律所能统一规定的。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
快速解决“工伤赔偿”问题
当前6965位律师在线
立即咨询
发生交通事故伤情鉴定怎么申请
[律师回复] 解析:
对于交通事故导致的伤残鉴定问题,申请人可以采取以下两种方法进行申请:
第一种方法是向负责处理该事故的交警队索取关于鉴定的介绍信,并按照介绍信上指明的相关鉴定机构进行鉴定,此方法简便实用且效果显著,即使对方对此持有异议,也无法改变鉴定结果。
第二种方法则是由申请人自行联系相关鉴定机构,通常情况下,大型医院或医药大学都会设有鉴定中心,申请人可亲自前往进行鉴定,但需注意的是,采用此方法可能会引起对方对鉴定结果的质疑,进而提出重新鉴定的请求。
在进行交通工伤伤残鉴定时,申请人需要准备以下四项必备材料:
首先,工伤认定申请表;
其次,受伤害职工的身份证明文件复印件;
再次,劳动合同文本复印件或其他能够证明双方存在劳动关系的有效证明文件;
最后,医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书以及首次治疗病历的复印件。
法律依据:
《道路交通事故处理工作规范》第五十三条
伤残评定、财产损失评估由当事人自行委托有资格的机构进行评定、评估。
公安机关交通管理部门可以向当事人介绍符合条件的评定、评估机构,由当事人自行选择。
财产损失数额巨大涉嫌刑事犯罪的,应当由公安机关交通管理部门委托。
《交通事故处理程序规定》第九十二条
因确定损害赔偿的数额,需要进行伤残评定、财产损失评估的,由各方当事人协商确定有资质的机构进行,但财产损失数额巨大涉嫌刑事犯罪的,由公安机关交通管理部门委托。
问题紧急?在线问律师 >
6467 位律师在线,高效解决问题
如何咨询工伤的认定条件?
咨询工伤的认定条件可以到劳动管理部门进行,也可以到具备鉴定资质的司法鉴定部门来进行问询处理,法律上明确规定了工伤的认定范围,只有符合法律规定的范围才可以认定为工伤事故。
10w+浏览
工伤赔偿
要约和要约邀请的法律效力如何界定
[律师回复] 解析:
邀约行为以及邀请状这两个概念在法律范畴内存在着显著差异。
邀约行为特指当事人期望与他人缔结合同的意愿表达,而这一意愿必须具备以下三点重要特性:
(一)其所包含的条款内容需要详尽且具有明确性;
(二)其应当明确表明,一旦被邀约方作出答复并对此表示接受,那么邀请方便将受到这个意愿的约束力;
(三)其内容不得违反国家相关法律法规之规定。
反之,邀请状则是当事人向他人发出的缔结合同的邀请,以期邀请他人向自我发出邀约,在其性质上也具有独特的特点。
例如,拍卖公告、招标公告、公司招股说明书、债券发行办法、基金招募说明书、商业广告及宣传、邮寄的商品价格目录等都属于邀请状的范畴。
然而,如果商业广告或宣传的内容满足了邀约行为的所有必备要素,那么它就可以被视为一种邀约行为。
法律依据:
《民法典》第四百七十二条
要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:
(一)内容具体确定;
(二)表明经受要约人承诺,要约人即受该意思表示约束。
《民法典》第四百七十三条
要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。
拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。
商业广告和宣传的内容符合要约条件的,构成要约。
快速解决“合同事务”问题
当前6412位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应