律图审稿专业委员会3轮严审

咨询下对于本科毕业证丢了,怎么办

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-06-27 河北邯郸
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    3、从学工部网站下载《普通高等教育补办毕业证明书申请表》,并填写情况说明;
    4、提供本人2寸彩色照片(蓝底)两张以及身份证复印件两份,上述材料需送至学生工作部经严格审核无误后,报送所在省区教育厅补办毕业证明书;
    5、经省区教育厅审核无误后发放毕业证明书;
    6、由学校办理毕业证明书;
    7、支付办理毕业证明书所需费用后等待领取毕业证明书。法律依据:《普通高等学校学生管理规定》第三十九条毕业、结业、肄业证书和学位证书遗失或者损坏,经本人申请,学校核实后应当出具相应的证明书。证明书与原证书具有同等效力。只能到原毕业高校开具毕业证明书和学历证明。
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    8 2022-06-27
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本科毕业证丢了怎么办
1、提出个人书面申请;2、在地市级及以上报纸,登报声明丢失的毕业证书作废(一般由学校完成),声明须写明姓名、专业名称、专业层次、毕业证注册号、准考证号、发证机构全称、主考学校全称;3、从学工部网站下载《普通高等教育补办毕业证明书申请表》,并填写情况说明。
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婚姻家庭
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本科毕业受著作权法保护吗
本科毕业的主体也是受《著作权法》保护的,《著作权法》保护的主要是有独创性、且表达了一定思想的作品,而对于创作这些作品的主体是没有限制的,故此不管是本科毕业还是农民工都可以受到《著作权法》的保护。
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知识产权
帮信罪有前科没过五年能判缓刑吗
[律师回复] 解析:
对于曾有前科记录的人士而言,由于已经被认定为累犯,故而无法被判以缓刑。
何谓缓刑?缓刑乃指对特定罪犯,在判决确定后给予一定的考验期,并暂不起诉或者另行起诉,而司法机关则对其进行考察,如果在考验期间内没有违反相关法律法规,且表现良好,那么就会将原判决予以撤销,不再执行刑罚。
然而,对于累犯,根据我国现行刑法规定,是不能适用缓刑的。
关于缓刑的适用条件,主要包括以下几个方面:
首先,被判处的应是拘役、三年以下有期徒刑等轻微刑事案件,并且犯罪情节相对较轻;
其次,罪犯必须具有真诚的悔过之意;
再次,罪犯不应存在再次犯罪的风险;
最后,宣告缓刑不会给其所在社区带来严重的负面影响,尤其是对于那些年龄未满十八岁、孕妇以及年满七十五周岁的人群,更应该考虑适用缓刑。
至于帮信罪的量刑标准,通常情况下,法院会判处被告人三年以下有期徒刑、拘役或者处以罚金。
但是,如果被告人在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,那么就需要按照处罚较重的规定来定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
帮信罪有前科的量刑标准规定
[律师回复] 解析:
若在“帮信”相关罪行上存在前科,则可能构成累犯,需面临更为严厉的刑事惩罚;
反之,如仅存在前科,却未满足累犯构成约束条件的情况下,则无需对其施加重罚。
根据法律规定,“帮信”相关罪行通常被判处有期徒刑三年以下,拘役或者处以罚金刑罚。
关于“帮信”罪名的具体量刑标准可细分为以下几种情形:
首先,支付结算金额超过二十万元以上者,属于量刑较重的情形之一;
其次,以投放广告等商业手段提供资金支持达到五万元以上者,亦属此类;
再次,违法所得数额超过一万元以上者,同样需要承担相应的法律责任;
此外,若行为人在两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全等原因受到过行政处罚,并且在此之后再次参与到类似的犯罪活动中,也将被视为量刑较重的情形之一;
最后,若被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的社会影响和后果,那么行为人也将面临更为严厉的法律制裁。
除上述几点外,若行为人采取购买、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书超过五份(个)以上的手段进行犯罪活动;
或者是通过购买、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联网卡超过二十张以上的途径进行犯罪活动;
抑或是涉及其他情节严重的情形时,都属于较为严重的犯罪行为,必须接受相应的法律惩戒。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第六十五条
【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。
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常州迁户口咨询哪里咨询?
常州迁户可以到当地或者是户籍所在地的派出所去咨询相关的政策,在迁户前需要了解清楚常州迁入户的条件以及手续,然后再去办理迁出手续,常州的迁户的办理流程是:①申请②提交材料③受理⑥审批⑦办理。
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涉及帮信罪有必要咨询律师吗
[律师回复] 解析:
就“帮信罪”寻求律师协助的价值,这取决于涉案人员对该案件的预期期待。
首先我们需要明确,“帮信罪”并不属于那种极其恶劣或严重的刑事犯罪范畴。
其次,若涉案人员有强烈意愿期望能够获得缓刑或者检方不予起诉的判决结果,那么聘请律师便显得尤为重要。
通过律师与侦查机构及司法机关的有效交流,进行权威辩护,以期达到理想的判决成果。
在处理“帮信罪”方面,涉案人员有较大可能获得保释、减轻刑罚、甚至获得缓刑的处理。
而律师不仅有权与其委托人会面,还能翻阅复制相关案件资料,紧密跟踪公安部门的调查进展。
根据实际情况灵活掌握策略,尽力为其当事人争取最大化的权益。
对于“帮信罪”的构成要素,只要主犯的行为满足构成要件且违反法律规定,无论主犯是否具备责任,也就是不论主犯是否具有责任能力以及是否存在故意,只要其帮助行为与主犯的非法行为之间存在因果关系,且帮助者明知主犯的行为及其后果,即可判定帮助犯的成立。
只要现有的证据显示他人(主犯)利用信息网络实施了符合构成要件的非法行为,依据限制从属性理论,实施帮助行为的人便可成立帮助犯。
至于他人究竟为何人、是否已被捕获、是否具有责任等因素,均不会影响帮助犯的成立。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
盗窃罪判几年算前科
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪,根据现行法律规定,盗窃行为人在两年内实施了三次及以上的盗窃犯罪活动,或者是曾经因盗窃罪被法院判决过有期徒刑以上的刑事处罚,并且在刑罚执行完毕之后的五年内再次因盗窃被法院判处有期徒刑以上的刑事处罚,应该给予更为严厉的处罚。
对于公私财产的盗窃价值,根据刑法的明确规定,一千元至三千元属于“数额较大”的范畴,三万元至十万元则属于“数额巨大”的范畴,而三十万元至五十万元则属于“数额特别巨大”的范畴。
根据相关法律法规,对于盗窃数额较大的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;
对于盗窃数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子,将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也可能被处以罚金;
对于盗窃数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的刑事处罚,同时还可能被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
第六十五条
【一般累犯】被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的,是累犯,应当从重处罚,但是过失犯罪和不满十八周岁的人犯罪的除外。
前款规定的期限,对于被假释的犯罪分子,从假释期满之日起计算。
胶州本地处理职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
1.关于刑事案件的收费标准,我们根据各个办案环节分别按照特定的价格进行计算。
在侦查阶段,每个案件的收费标准定为人民币2000至10000元之间;
审查起诉阶段同理,收费也在这个范围内;
在一审阶段,每个案件的收费则设定为人民币4000至30000元不等。
值得注意的是,以上所有收费均不受下限约束。
2.对于二审、死刑复核、再审以及申诉等案件以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费用。
如果一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段,那么从第二阶段开始,我们会适当降低收费。
当被害人提出刑事附带民事诉讼时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费用。
此外,如果犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实,我们将会按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取费用。
3.对于公司、企业或其他单位的员工来说,如果他们使用自己特殊的职权,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大的话,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
若数额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,并且可能会被附加没收个人财产的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为已有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或拘役,数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第一百八十三条第一款保险公司的工作人员利用职务上的便利,故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔,骗取保险金归自己所有的,依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
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咨询劳动合同到哪个部门咨询?
咨询劳动合同可以到人力资源与社会保障局(也就是劳动局)去咨询或者是到劳动争议仲裁委员会去咨询也可以,劳动争议仲裁委员会主要是解决劳动合同纠纷的问题,有争议可以先去这里咨询,如果是需要仲裁的,申请之后会在五天之内受到是否接受仲裁的回复,如果仲裁机构受理了,那么就会开庭审理。
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婚姻家庭
帮信罪有诈骗前科怎么判
[律师回复] 解析:
在涉案人员具备帮信罪前科的情况下,其再次犯案可能会受到加重处罚。
根据相关法律规定,此类案件的普通判决通常为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
然而,具体判处何种刑罚仍需依据案情进行判断和裁定。
在量刑时需要考虑的因素包括但不限于:
1、涉及的支付结算金额超过二十万元人民币;
2、以投放广告等方式筹集资金达到五万元人民币以上;
3、非法获利超过一万元人民币;
4、为三名及以上对象提供了帮助;
5、在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次协助信息网络犯罪活动;
6、被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果;
7、购买、出卖、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过五张(个);
8、购买、出卖、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过二十张。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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快速解决“刑事辩护”问题
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盗窃罪多久处理完毕判决
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的处理及判决时间,需依具体案情而定。
一般而言,盗窃罪的审判周期大约在两个月至六个月之间。
《中华人民共和国刑事诉讼法》对此有明确规定,即人民法院审理公诉案件的期限应自受理之日起两个月内做出判决,最晚不超过三个月。
如涉及可能被判处死刑或附带民事诉讼的案件,则需经过上级人民法院批准,可适当延长三个月的审判期限。
此外,根据相关法律法规,盗窃公私财物价值达到一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为刑法规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
根据这些标准,盗窃数额较大者将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金;
数额巨大或存在其他严重情节者,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而数额特别巨大或具有其他特别严重情节者,将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或没收财产。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
《刑法》第二百六十四条盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿罪拘留律师能见本人吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规的明确规定,人民法院在依法受理刑事诉讼后,并未对开庭的具体日期作出硬性规定,但却明确了审理期限的上限和下限标准。
具体而言,根据相关的法律条款,人民法院在受理各类公诉案件之后,应当在两个月内做出判决,如果遇到特殊情况适当延长的,最迟也不能超过三个月。
而涉及到可能判处死刑的严重案件或是涉及附带民事诉讼的案件,以及存在其他特定情形之一的案件,经过上级人民法院的批准,可以将审理期限延长三个月。
若因特殊原因仍需延长审理期限的,则必须向最高人民法院提出申请,等待其批准方可执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。
上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;
自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。
辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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本科毕业在成都落户的条件是什么?
本科毕业在成都落户的条件是:应届大专以上学历的毕业生只需要凭毕业证及相关身份证件申请落户即可。公民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
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办理退休的手续及步骤在哪里查询
[律师回复] 解析:
办理退休手续的具体操作方法如下:
首先,当作为工作者的您,是否正好达到了国家所规定的法定退休年龄,如到达了该年龄阶段,便可前往社保部门提出正式的申请,且需在所在区域的社保部门递交相应的表格文件及证书复印本,包括“企业职工退休申请表”以及“社保缴费基本情况确认表”,同时附上个人身份证的复印件以及照片;
其次,社保局的相关工作人员将仔细审核您所提交的所有材料,一旦审核通过,则会知会您所在的公司提供您的人事档案;
再次,经过工作人员的进一步核实确认之后,您便可以携带退休证进行最终的确认。
对于退休的相关要求条件,首先需要满足男性年满六十岁,女性年满五十岁的条件,并且需连续工龄至少十年以上;
其次,如果是从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,那么男性年满五十五岁,女性年满四十五岁,并且连续工龄也必须达到十年以上;
最后,如果男性年满五十岁,女性年满四十五岁,并且连续工龄同样达到十年以上,但需要有医院出具的证明,并经过劳动鉴定委员会的确认,才能确定为完全丧失劳动能力。
法律依据:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第三条
患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。
退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。
患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。
快速解决“劳动纠纷”问题
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暑假工不是本工作老板让帮忙要去吗
[律师回复] 解析:
在处理暑假工问题时,我们必须明确其法律保护状况以及相关劳动法规的具体规定。
首先,根据劳动法规的相关条文来看,暑假工固然享有法律赋予的权益和保护,但是却并不受到劳动法规的完全保护。
这主要是由于依照劳动法规的规定,学生的勤工俭学行为并不属于劳动法规所规范的范畴之内。
其次,尽管劳动法规对用人单位使用童工做出了严格禁止的规定,然而对于使用暑假工的情况,劳动法规并未作出明确的限制。
只要暑假工已经年满16周岁,他们就有权被单位录用。
关于暑假工的定义,通常指的是那些年满16周岁的学生在暑假期间参与的一些有偿工作。
从这个角度看,暑假工与用工单位之间更倾向于建立起一种劳务关系。
作为提供劳务的一方,暑假工应当享有相应的权利和义务,而作为接受劳务的一方,用工单位也同样需要承担相应的责任和义务。
最后,对于劳动合同的签订及其期限问题,有以下三种不同类型的劳动合同可供参考:
第一类,有固定期限的劳动合同,即在签订劳动合同时约定一定期限,期限届满后,劳动法律关系便自动终结。
第二类,无固定期限的劳动合同,这类合同通常适用于那些技术性较强、需要长期稳定工作的岗位。
第三类,以完成一定工作量为期限的劳动合同,相较于前两种类型的劳动合同,它的特点在于约定合同终止的条件,而非确定的期限。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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