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针对留置物所有人有哪些权利
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留置物是什么
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与留置物是什么相关的法律方面知识。
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刑事辩护
你好 我这边填了一个资料 然后就有人打电话并且加我vx 然后给我介绍贷款的金额和还款的利息 然后我说我不需要了 他就问我要个人隐私的一些东西 我就没给他 他就用征信来威胁我
[律师回复] 你好，可以不用管他，也可以报警
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物品有留置权可以卖吗？
物品有留置权是不可以随意买卖的。首先如果是债权人和债务人之间存在着留置权的相关问题，那么在合同中一定要进行约定，债权人如果是把债务人的物品或者是财产进行留置之后，债务人通常需要在规定的两个月期限之内履行债务。
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损害赔偿
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留置权有什么法律特征,留置权是从属物权吗
特征：1、从属性。2、法定性。3、不可分性。从属物权种类：1、地役权。2、抵押权。3、质权。4、留置权。留置权作为从物权的一种，其行使的条件与其他权利并不相同，最主要的特点在与留置权权利人必须占有动产。
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债权债务你好，我想咨询一下试用期问题，和公司签订了1年的固定期限合同，约定试用期3个月，但是在马上到2个月的时候，公司以不符合录用条件为由对我进行劝退（没有明确说是辞退），且在我没有提出离职申请的情况下暂停了我所有的工作，这种情况我可以进行维权吗？
[律师回复] 劳动合同的期限为一年的约定三个月的试用期是违法的。
期限为一年的劳动合同，试用期不能超过两个月否则就是违法的。因为法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
如果单位规定的试用期过长的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁要求更改试用期期限。
法律依据：《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
期限为一年的劳动合同，试用期不能超过两个月否则就是违法的。因为法律规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
如果单位规定的试用期过长的，劳动者可以到劳动监察部门投诉，或者可以申请劳动仲裁要求更改试用期期限。
法律依据：《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；
劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
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留置权是从属物权
从物权则是指必须依附于其他权利而存在的物权 如抵押权、质权、留置权，是为担保的债权而设定的。由此我们可以确定，留置权是从属物权。主物权与从属物权这种分类的意义在于，对于物权的取得、变更、丧失，从物权应与其所附的权利共命运。
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债权债务
员工偷盗公司财物规定是什么
[律师回复] 解析：
关于工作时间的相关法规与标准如下：
针对普通劳动者而言，他们通常需要在每一天之内的工作时间不得超越8个小时，而在此基础之上，当我们将这个周期进行抽象计算后发现，每周的总工时不应超越44个小时这一上限标准；若在某些特定情况下您的企业或雇主提出要求您进行必要的加班工作，那么您可以实行的最小每日额外工作量为1小时，然而请注意，对于那些特殊的情况，如紧急项目或其他紧急维护等原因，您每天可能需要执行最多不超过3小时的额外工作。
此外，我们还应该以确保每月的总体加班小时数不超过36小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
关于工作时间的相关法规与标准如下：
针对普通劳动者而言，他们通常需要在每一天之内的工作时间不得超越8个小时，而在此基础之上，当我们将这个周期进行抽象计算后发现，每周的总工时不应超越44个小时这一上限标准；若在某些特定情况下您的企业或雇主提出要求您进行必要的加班工作，那么您可以实行的最小每日额外工作量为1小时，然而请注意，对于那些特殊的情况，如紧急项目或其他紧急维护等原因，您每天可能需要执行最多不超过3小时的额外工作。
此外，我们还应该以确保每月的总体加班小时数不超过36小时。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
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民法典留置权人是否能取得所有权,留置权实现的方法
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与民法典留置权人是否能取得所有权,留置权实现的方法相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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债权债务非国家工作人员留置后移送看守所怎么办
[律师回复] 解析：
(I)【达成谅解】对于因不当行为对被害人所造成的物质损失，应主动积极地与被害方进行深入磋商，以达到双方都能接受的《民事赔偿和解协议》为目的，从而得到被害方的谅解，最大限度地为受害方挽回损失。
(II)【程序合法】当被依法采取强制性措施（例如：
拘留、逮捕等）时，若此类限制人身自由的措施超过了法定时间段–拘留的最长期限不得超过37日，逮捕后的拘押期也不得超过2个月-我们有权要求解除这些强制性措施。
(III)【刑事会见】如果案件处于侦查阶段，按照中国相关法律规定，只有辩护律师具有会见权。
因此，我们应该及早在侦查阶段托请律师协助，让他们提供全面的法律咨询和建议，进一步理解案件的详细情况，理解并掌握可能涉及的法律法规，避免因缺乏程序和法律知识导致的不良后果。
(IV)【取保候审】被查明犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病无法自行料理个人事务，或是正处于孕期以及哺乳期的被调查对象，他们具备申请取保候审的资格，可以提出取保候审的请求。
法律依据：
《中华人民共和国监察法》第四十三条
监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施，应当报国家监察委员会备案。留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。监察机关采取留置措施，可以根据工作需要提请公安机关配合。公安机关应当依法予以协助。
(I)【达成谅解】对于因不当行为对被害人所造成的物质损失，应主动积极地与被害方进行深入磋商，以达到双方都能接受的《民事赔偿和解协议》为目的，从而得到被害方的谅解，最大限度地为受害方挽回损失。
(II)【程序合法】当被依法采取强制性措施（例如：
拘留、逮捕等）时，若此类限制人身自由的措施超过了法定时间段–拘留的最长期限不得超过37日，逮捕后的拘押期也不得超过2个月-我们有权要求解除这些强制性措施。
(III)【刑事会见】如果案件处于侦查阶段，按照中国相关法律规定，只有辩护律师具有会见权。
因此，我们应该及早在侦查阶段托请律师协助，让他们提供全面的法律咨询和建议，进一步理解案件的详细情况，理解并掌握可能涉及的法律法规，避免因缺乏程序和法律知识导致的不良后果。
(IV)【取保候审】被查明犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病无法自行料理个人事务，或是正处于孕期以及哺乳期的被调查对象，他们具备申请取保候审的资格，可以提出取保候审的请求。
法律依据：
《中华人民共和国监察法》第四十三条
监察机关采取留置措施，应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施，应当报上一级监察机关批准。省级监察机关采取留置措施，应当报国家监察委员会备案。留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。省级以下监察机关采取留置措施的，延长留置时间应当报上一级监察机关批准。监察机关发现采取留置措施不当的，应当及时解除。监察机关采取留置措施，可以根据工作需要提请公安机关配合。公安机关应当依法予以协助。
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快速解决“刑事辩护”问题
嫖娼拘留12天是什么情节
[律师回复] 解析：
该行为属于行政拘留范畴之内的违纪举措，在我华夏国度已经纳入到法律禁止体系之中，构成了对《中华人民共和国治安管理处罚法》中相关条款的严重违背。
依据此项法律的详细阐释，对于涉及嫖娼及卖淫等不当行为，将给予最轻为期十日以上且最长至十五日以下的拘留处罚，并附加五千元人民币以下的罚金制裁。
另外，若情节较轻者，则处以五日以下的拘留或者五百元人民币以下的罚款处分。
需要特别指出的是，倘若在公共场所从事拉客招嫖活动，同样会遭受五日以下拘留以及五百元人民币以下罚款的严苛惩处。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
对明知自己患有梅毒、淋病待严重性病卖淫、嫖娼的，处5年以下有期徒刑、拘投或者管制。
该行为属于行政拘留范畴之内的违纪举措，在我华夏国度已经纳入到法律禁止体系之中，构成了对《中华人民共和国治安管理处罚法》中相关条款的严重违背。
依据此项法律的详细阐释，对于涉及嫖娼及卖淫等不当行为，将给予最轻为期十日以上且最长至十五日以下的拘留处罚，并附加五千元人民币以下的罚金制裁。
另外，若情节较轻者，则处以五日以下的拘留或者五百元人民币以下的罚款处分。
需要特别指出的是，倘若在公共场所从事拉客招嫖活动，同样会遭受五日以下拘留以及五百元人民币以下罚款的严苛惩处。
法律依据：
《治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
对明知自己患有梅毒、淋病待严重性病卖淫、嫖娼的，处5年以下有期徒刑、拘投或者管制。
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个人所得税公积金扣除标准是怎样的
[律师回复] 解析：
关于个人所得税的扣除情况，具体如下所示：
首先，对于首套房贷利息的减免措施，将按照每月1,000元进行扣除；
其次，对于住房租金方面，该项支出可在每月的800元至1,200元之间享受减扣优惠；
第三，对家庭成员中的老年人抚养责任进行考虑，每位老年人口最多有资格获得每月2,000元的扣除标准；
同时，我们也充分关注了家庭中子女受教育问题，每位受教育子女均有权享受每月最高1,000元的直接扣除；
第四，根据个人的持续教育需求，每人均可享受每月定额从3,600元提升至4,800元的待遇。
此外，专项扣除部分，主要涵盖了我国居民依循国家既定法规及标准，缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费用以及住房公积金等相关费用的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
关于个人所得税的扣除情况，具体如下所示：
首先，对于首套房贷利息的减免措施，将按照每月1,000元进行扣除；
其次，对于住房租金方面，该项支出可在每月的800元至1,200元之间享受减扣优惠；
第三，对家庭成员中的老年人抚养责任进行考虑，每位老年人口最多有资格获得每月2,000元的扣除标准；
同时，我们也充分关注了家庭中子女受教育问题，每位受教育子女均有权享受每月最高1,000元的直接扣除；
第四，根据个人的持续教育需求，每人均可享受每月定额从3,600元提升至4,800元的待遇。
此外，专项扣除部分，主要涵盖了我国居民依循国家既定法规及标准，缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费用以及住房公积金等相关费用的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》
第六条
应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
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第二顺位抵押权人是否可以处置资产
[律师回复] 解析：
在激烈的市场竞争中，我们应该牢记投资者合法权益的保护是至关重要的。根据我国相关法律法规的明确规定，当债权方对负有还款义务的一方或第三方所持有的某项特定资产设置了抵押权时，若负有还款义务的一方未能按照约定如期清偿其债务，即双方所签订的合同未能按约履行，那么在此情况下，债权人便依法享有优先于其他债权人接受清偿的权利。
法律依据：
《民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。
在激烈的市场竞争中，我们应该牢记投资者合法权益的保护是至关重要的。根据我国相关法律法规的明确规定，当债权方对负有还款义务的一方或第三方所持有的某项特定资产设置了抵押权时，若负有还款义务的一方未能按照约定如期清偿其债务，即双方所签订的合同未能按约履行，那么在此情况下，债权人便依法享有优先于其他债权人接受清偿的权利。
法律依据：
《民法典》第三百九十四条
为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。
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已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
