如何提出执行担保,留置物孳息的收取权是谁

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办

[律师回复] 请问一下你是被害人吗？

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 你好，你的诉求问题可以跟我讲

[律师回复] 咨询一下骑摩托车被小车撞骨折判平责有没有误工费和子女的抚养费父母的赡养费这些是不是双方各承担一半

[律师回复] 你好，你咨询的事情稍后给你接入，不合理可以起诉

[律师回复] 被胁迫的属于可撤销行为

[律师回复] 你好，独生子女继承安置房可以通过遗嘱继承或法定继承的方式

[律师回复] 您是男方还是女方呢？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好，具体情况进行沟通

[律师回复] 你好，可以说一下详细情况吗

[律师回复] 写的一般保证还是连带保证？

[律师回复] 看是什么情况下烫的，通常是烫人的学生赔偿，学校如果管理存在问题，也也责任。

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 业主可能需要缴纳物业费，如果房屋已经符合交付条件，但业主因为个人原因拒绝收房。在这种情况下，物业费通常由业主承担

[律师回复] 关键是什么损失？先报警处理，如果物业管理不到位，也会担责。

[律师回复] 你好，劳动合同不适用违约金条款

[律师回复] 您好，这个行为可能构成名誉权侵权

[律师回复] 这种情况是否合理，需要看具体情况。

如果在公司的股权激励计划文件、员工持股协议等相关文件中有明确规定，离职时股权按本金加利息核算，那么公司这样做是合理的。这些协议和文件是双方的约定，只要不违反法律法规的强制性规定，就应当按照约定执行。

但如果没有这样的约定，从员工权益角度来说可能不太合理。因为公司股票已经上市5年，股权可能已经增值，员工应该有权按照市场价值或者公平合理的其他估值方式来兑现股权。比如，员工为公司的长期发展做出贡献，公司上市后的股权增值部分员工也应当有合理的份额。