劳动仲裁应有什么优势

⒈及时。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。
⒉程序简单。用仲裁方式解决劳动争议，程序上比较简单，不像诉讼程序那样复杂。
⒊具有法律约束力。仲裁程序不同于调解程序，经劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定书和调解书对当事人具有法律约束力。