国家安全机关是谁的主管机关

[律师回复] 九级工伤的赔偿金额可不是个简单能确定的事儿，得综合好多方面。像一次性伤残补助金，那可是固定的9个月本人工资，这可是一笔不小的数目。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，得看安徽当地政府的规定，不同地区可能标准不一样。
在停工留薪期里，原工资福利待遇可不能变，得保证咱受伤员工的生活不受太大影响。要是有生活护理费，那就得根据生活完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理这3个不同等级来支付，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，这可是很细致的划分。
除了这些，工伤赔偿还包括好多实际支出的费用，比如医疗费，那肯定是看病花了多少算多少；还有住院伙食补助费，就是在住院期间吃饭的补贴；交通食宿费，就是因为工伤去看病或者处理相关事宜产生的交通和住宿费用。
总之，具体的赔偿数额得结合咱的实际工资、医疗费用支出等各种情况详细地计算出来，这样才能让受伤的员工得到应有的赔偿。

[律师回复] 在面对具体情况时，责任的判定可是个颇为复杂的事儿，通常得把多个因素都考虑进来。
咱们先来说说劳务合同这方面。要是双方有明确的劳务合同，那里面对于工作中可能出现的风险以及责任的约定就很关键。要是没合同，一般就按照过错责任原则来判定。就好比雇主，如果他明明知道工作环境存在安全隐患却没去排除，或者没给工人提供必要的安全保障措施，那雇主大概率得承担主要责任。
然后，受伤者自己这边也得看看有没有过错，像没按照操作规范来做事，违规作业之类的。要是受伤者自身有重大过错，那雇主的责任可能就会减轻一些。
另外，如果受伤是因为第三方的原因导致的，那第三方肯定也得承担相应的责任。总之，具体责任到底该怎么划分，那得综合各种实际情况，再依据相关的法律法规来确定，可不能简单地一概而论。

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗？进一步了解案情

[律师回复] 你好，你这边遇到什么问题？

[律师回复] 您好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 是租赁关系还是房屋买卖？

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 你好，提供证据，进行诉讼，要求赔偿

[律师回复] 在司法实践中，如无特殊情况，一般会将2周岁孩童判决给母亲抚养

[律师回复] 你好，根据您描述是双方父母都要出抚养费

[律师回复] 你好，报警了没？事故责任划分了没？

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 楼顶是全楼业主公用的部位，不能理解为楼顶只往顶楼业主家漏雨而维修就是为他自己而修的，这种情况是应该动用维修基金的

[律师回复] 你好，你有什么法律问题具体沟通，不合理可以诉讼的

[律师回复] 非法拘禁不涉及仲裁的，是刑事案件这和民商，劳动不同

[律师回复] 弄清楚摔的原因，如果涉及赔偿，建议先做伤残鉴定和三期鉴定，可以来电咨询

[律师回复] 从法律角度来看，对方声称要起诉您的行为可能是虚张声势。您与对方之间并未形成任何正式的合同关系或法律义务，您仅仅是提供了手机号，并未参与任何进一步的交易或行为，并未构成对对方公司的实际损害或侵权行为，对方很难证明您对其公司造成了实际损害或侵权行为，因此起诉的基础不充分，对方起诉的理由不充分。因此，您不必过于担心对方的起诉威胁。不过结合实务，现在网络诈骗和不当威胁很多，建议你保持冷静，收集相关证据，并及时报警或向相关部门举报，对方的起诉威胁可能是试图通过恐吓手段获取不当利益，您应提高警惕并采取适当的法律措施保护自身权益。

[律师回复] 你好，需要结合具体情况，根据你简单的描述无法分析，建议来南阳当面咨询

[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的