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违法发放贷款罪与玩忽职守罪的界限是什么

帮助5人 4w浏览 匿名 2022-06-29 江西景德镇
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    (1)侵犯的客体不同。前者侵犯的是国家的金融管理秩序;后者侵犯的是一般国家单位的正常管理活动。
    (2)客观方面表现不同。前者表现为玩忽职守或者滥用职权而非法发放贷款的行为,其造成的损失一般指经济损失;后者则只表现为玩忽职守的行为,其造成的损失可能是经济损失,也可能是人身伤亡,还可能是严重的政治影响等;
    (3)主体要件不同。前者的主体是我国经营贷款业务的金融机构及其工作人员;后者的主体是一般的国家工作人员,国家单位不能成为主体要件。
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    10 2022-06-29
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玩忽职守罪与相关罪名的界限
1、玩忽职守罪与重大飞行事故罪、铁路运营事故罪、重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、工程重大安全事故罪、教育设施重大安全事故罪的界限。本罪与上述各罪有相似之处,都是由于有关人员不负责任,不履行或不正确履行职责致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。
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刑事辩护
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玩忽职守罪几年可以放出来?
玩忽职守罪几年可以放出来这是没有具体的规定,一般就要看案件的大小和案件的严重程度,一般对于比较轻的案件就会处三年以下的有期徒刑;而对于情节比较严重的就会处三年以上七年以下的有期徒刑。
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刑事辩护
签两次固定合同就变成无期限合同吗
[律师回复] 解析:
在连续两度签署相同类型的劳动合同之后,当该雇员在进行第三次劳动合同续签时,如其条件满足签订无固定期限劳动合同,那么除非在此情况下雇员主动提出签订固定期限劳动合同,否则应依法与之签订无固定期限劳动合同。若用人单位单方决定不再续签无固定期限劳动合同,则雇员可向劳动争议仲裁委员会提起申诉并申请仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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认定玩忽职守罪的界限是怎样的
1、玩忽职守罪与工作失误的界限。2、玩忽职守罪与一般玩忽职守行为的界限。3、玩忽职守罪与意外事件的区别。4、玩忽职守罪与重大责任事故罪的界限。5、玩忽职守罪与滥用职权罪的区别等等。
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刑事辩护
非法拘禁罪多久能释放
[律师回复] 解析:
根据我国法律条文规定,刑事违法行为的法律责任时效分为普通期限与延长期限两个类别,具体内容如下:
首先,常规的刑事拘留时长通常为一至十四天,这段时间从犯罪嫌疑人被押解至看守所开始计算,在此期间,司法机关需向检察机关提交申请,若经审查符合逮捕条件,则将其逮捕;反之,若不符合逮捕条件,则应予以释放或者进行其他相应的变更处理。
其次,延长期限的刑事拘留时长为三十七天,其中,由检察机关进行审查核准的时间为七天,在这一期限内,侦查机关需要向检察机关提交申请,请求批准逮捕。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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敲诈勒索罪能提前放人吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,在处理敲诈勒索类刑事案件过程中,拘留犯罪嫌疑人的最长期限不得超过37天。自公安机关决定采取拘留强制措施之日起,必须在拘留开始前的三日内,向当地人民检察院提出申请,请求对被拘留人进行审查批准。若存在特殊情况,例如需要补充调查证据或者犯罪事实复杂等原因,提请审查批准的期限可以适当延长,最多不超过四个工作日。
然而,对于那些涉及流窜作案、多次作案以及参与团伙作案等严重犯罪行为的嫌疑人,其提请审查批准的期限应当延长至30个自然日。
另外,人民检察院在审批此类犯罪嫌疑人是否应该实施逮捕的过程中,其审批期限最长也仅为七个自然日。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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实际操作中如何界定玩忽职守罪?
实际操作中界定玩忽职守罪应当从国家工作人员存在不负责任、不履行工作职责,从而使得财产、国家利益或者人民的财产受到重大损失的情况,对于界定后存在上述情况的就是可以按照玩忽职守罪来认定的。
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刑事辩护
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什么是玩忽职守罪,玩忽职守罪的量刑标准
玩忽职守罪,是指国家机关工作人员玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。根据《刑法》第三百九十七条规定,国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑。
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