请问村民良田良地流转给乙方最长年限是多少年

[律师回复] 你要是在工作的时候受伤了，放心，这段时间不上班也有工资拿。这个叫“停工留薪”，就是专门为受伤的工人设立的保护措施。只要还在休息治疗阶段，原来公司发给你的工资和福利都不会变，每个月都会准时打到你的账户里。也就是说，你在出事之前挣了多少钱，在这期间还是照样可以拿到手。

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 你好这个要看协议离婚还是起诉离婚

[律师回复] 你好，这边可以电话沟通下

[律师回复] 公检法司 和需要开具无犯罪记录证明的单位都有限制

[律师回复] 您好，具体看交通部门是如何处罚的

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，有什么法律问题需要咨询？

[律师回复] 你好，这边建议先搜集证据，写起诉状，准备好结婚证，身份证，户口本等材料，去法院立案

[律师回复] 您好 建议您详细描述该问题

[律师回复] 你好，这个要看具体情况的G

[律师回复] 你好，具体要咨询哪些问题G

[律师回复] 你好你好你好你好你好

[律师回复] 你好 现在是工作多久了呢

[律师回复] 稍等 给你说怎么去处理吧 稍等

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 离婚分为两种途径，一是协议离婚，准备好离婚协议，二是双方协商不到一起，走诉讼程序

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，随时电话帮你解答

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。