家暴中，哪些可以作为证据

[律师回复] 解析：
被界定为“存续”企业的组织，其运营状况相应地面向公众开放且能够提供就业机会。
经过改革与重构之后，这样的企业可能会转型成为集资公司或者母公司，而它们也可以以未上市企业的形式存在于市场中。
这些就是我们所熟知的“存续”企业。
所谓的“在业”，实际上是指企业处于一种常态化、持续性的营业状态当中，它是企业活动的基本形态。
另一方面，“存续”这一状态则代表着尽管某个企业实体依然存在，但却已停止运营；换言之，便是企业已不再进行日常的生产经营活动。
在这两种状态之间，处于“在业”状态的企业通常都会产生盈余的营业利润，然而在“存续”状态下，情况往往恰恰相反——企业不会再创造产品或提供服务，通常无任何营收或利润产生。
法律依据：
《公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
1、证明确实存在着劳务雇佣关系。
2、依据我国现行法律法规，微信聊天记录作为电子数据类证据形式之一，具备充分的证明力，用于确认当事人之间的劳务关系。
然而，欲在此基础之上进一步证明这层劳务雇佣关系，需确保相关聊天记录的完整性不可或缺，若相关聊天记录不具有完整性则可能会面临认证难度增加的问题。
目前已有相当数量的案例表明，完整的微信聊天记录能够在法庭得以应用并获得支持。
3、除了直观可见的工作牌、工装以及公司文件和印章等物件外，还有其他各种途径可作为证明劳务雇佣关系的证据，如员工绩效考核表、薪资发放记录等等。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。

[律师回复] 解析：
倘若遭遇执行法官罔顾职责之情况，以下数种方法或可助您达成诉求：
1.向法院进行投诉。
首先，您可以向所在地的法院发表申诉，同时附带上相关证据，比如，法官的渎职行为已被记录在案，详细阐述这位法官的失责之处，如拒绝对申请人进行答辩或者对案件草率做出处理等。
2.申请更换法官。
若经上述申诉后问题未能得到解决，那么您还可以提起更换法官的申请，需要列举充足的证据来印证法官确实存在不当行为，并阐明要求更换法官的具体理由。
3.请求专业法律援助。
若是运用前述两种方法依然无济于事，那不妨寻求专业的法律援助。
这类机构通常会为那些因经济限制而无法支付律师费用的人提供免费的法律服务。
4.向上级法院提出上诉。
您可以向更高一层的法院申请强制执行，比如，上一级法院可能会责令法院遵守规定，在特定时间内履行生效裁判，或是由该上级法院亲自执行，或是下达指令给其他法院进行执行。
5.诉诸媒体以便引起关注。
通过借助媒体的力量，借助其曝光度向社会传递信息，以催促法院采取更为积极的行动。
若发现法院在执行过程中有违法违规或作出错误判裁决之情形，上级法院有权指令下级法院予以修正，乃至在必要之时直接介入执行。
以上所述皆为法律相关规定，如您遭逢此类困境或欲获取更为专业、详细的建议，可随时寻求律师的协助与指导。
法律依据：
《民事诉讼法》
第二百二十六条人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

[律师回复] 解析：
关于死亡证明办理的最新要求明确规定，现今办理死亡登记及户口注销所必须出示的死亡证明已不再由公安机关的派出所签发，而应该交由卫生防疫部门来进行权威性的确认。
在我国农村地区，办理死亡登记及户口注销的最迟期限为公民离世后的一个月之内；相较而言，城市居民的规定则更为严谨，必须在丧葬手续执行之前完成以上手续。
法律依据：
《中华人民共和国户口登记条例》第八条公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。
公民如果在暂住地死亡，由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。
公民因意外事故致死或者死因不明，户主、发现人应当立即报告当地公安派出所或者乡、镇人民委员会。
《中华人民共和国民法典》第十五条自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准;没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。
有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。

[律师回复] 解析：
1.当行为人触犯此项法律时，应受到至少3年但最多不超过10年的徒刑惩罚。
2.如存在以下任一情况，刑罚将提升至10年以上有期徒刑、无期徒刑，甚至死刑：
（1）.以极其恶劣方式强奸女性，或奸淫未成年人；
（2）.与多名受害者发生性关系，包括女性和未成年人；
（3）.在公共场所公然强奸受害者；
（4）.涉及两名或以上参与者的轮奸事件；
（5）.导致受害者重伤、死亡或造成其他重大伤害的后果。
对于妇女教唆或协助男性实施强奸的行为，其行为属于共同犯罪中的一部分，应对女性的地位进行判定，分别定位为教唆犯或从犯，根据相关法律法规进行量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
倘若您不幸地遭遇不雅照片被他人恶意滥用并发布至网络平台，从而导致不良后果并给您的日常生活带来极大困扰，那么您应当毫不犹豫地立即向警方报案。
此种行径已经严重侵害到了您作为公民应享有的隐私权益，若情节更为恶劣，甚至可能会触发传播淫秽物品罪这一违法犯罪，必将遭受法律的严厉惩处。
法律依据：
《民法典》第一千零三十三条
除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得实施下列行为：
（一）以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁；
（二）进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间；
（三）拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动；
（四）拍摄、窥视他人身体的私密部位；
（五）处理他人的私密信息；
（六）以其他方式侵害他人的隐私权。
《刑法》第三百六十四条
传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品，情节严重的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
组织播放淫秽的电影、录像等音像制品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
制作、复制淫秽的电影、录像等音像制品组织播放的，依照第二款的规定从重处罚。
向不满十八周岁的未成年人传播淫秽物品的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
依据可使其承受全部财产损失？
实际上，即便夫妻二人在日常生活中所观察到的情况表明对方确实存在不良意图并且已经掌握了充分有力的证据来验证这一点，他们仍然无法以强制性的方式迫使对方抛弃其全部拥有之物。
然而，较为关键的因素在于双方是否能够达成共识和妥善解决问题。
因此，即使你通过有效的手段获取到了关于另一半不忠实行为的确凿证据，你仍旧不能施加压力让他或她完整地将所有家庭财产悉数交出。
然而，如果由于诸如重婚罪行、与其他异性长期同居等行为导致离婚纠纷的发生，无辜方有权向法院提出索赔要求。
当法官在处置涉及夫妻间财产分割事宜时，他们亦会尽力顾及到未犯错误的一方权益，对那些行为不当者适当降低其财产分配份额或是可能完全剥夺其应得之财产权益。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。

[律师回复] 解析：
依据国家法律法规规定，每日之正常工作时长应在八个小时之内，而平均每周所付出的劳动时间则不应超出四十四个小时。
然而，如果用人单位由于生产营运需求，经过与工会组织以及员工本人进行充分商榷之后，有权利适度地延长工作时间，不过这种情形下，所延长的实际工作时间通常应控制在一个小时以内，并需向相关员工支付等同于加班的费用作为补偿。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
在国有独资或者国有全资性质的企业内部，这些被定义为典型的国有企业。那么毫无疑问，从事于此类企业内部事务的员工自然要归类到国家工作人员的范畴。
然而，根据我们先前已经论述过的观点，尽管国有控股以及参股公司同样属于国有的关联体，聚集了大量的国有资产，但是它们并不等同于国有公司，因此不能够简单地将在国有控股和参股公司中所担任管理职责的所有工作人员都作为国家工作人员进行统一认定。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第二条
中华人民共和国的一切权力属于人民。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会。人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。
第三条
中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。

[律师回复] 解析：
广西省对诈骗罪的立案准则的明确条款为：
依据《最高人民法院、最高人民检察院关于审理诈骗犯罪案件具体运用法律若干问题的解释》中的相关要求，如涉及到诈骗涉及到的公共财产或私人财产的价值达到人民币3000元至1万元之间、3万元至10万元之间及50万元以上者，应根据我国刑法第266条规定，视为已构成“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的情况。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
（一）创作作品的公民作为作者享有版权归属权。
“创作”这一术语涵盖了产生文学、艺术和科学作品的所有智力活动。
虽然为他人创作进行组织工作、提供咨询意见、物质条件或者完成其他重要的辅助性工作，但这些行为并不构成原创性的创作行为。
因为创作本质上属于事实行为，而不是严格意义上的法律行为。
因此，它不受个人行为能力情况的影响，不过创作出的作品必须满足一定的要求，创作主体才能够获得作者的身份资格。
尽管创作原本应该只限具有直接思维能力的自然人所独有的行为，然而在特定的情境中，一个单位也可能通过它们的特定机构或者掌握自由意志的自然人来实施或者表达这个能力，这样的话，单位也有可能被视为作者。
《著作权法》第十九条第三款有明确规定：
只要是由法人或者其他组织主导，并且代表其意志进行创作，同时由法人或者其他组织负责相关责任的作品，那么法人或者其他组织就应当被视为作者。
当单位被确立为作者后，则有可能成为整个的著作权主体，从而享受作者的权利并承担相应的义务。
除非有相反的证据证明，否则在作品上署名的公民、法人甚至其他组织都将被认定为作者。
当事人提交的所有有关著作权的草稿、原件、合法出版物、著作权登记证书、认证机构出具的证明、获取权利的合同等等，都可以作为确定作者身份的有效凭证。
（二）接收者是通过继承、赠与、遗赠或任何形式的转让行为成功接收创作财产权的人士。
接受著作权的人包括直接继承遗产的继承人、受赠人、受遗赠人、顺利获得作品所有权的买家和合法持有作品原件的人，还有国家也是其中的一部分。
从理论上来讲，接受者只可以拥有创作文艺产权的继续权，而无法参与到创作人身权的分配中去，因为人身权有其自身的独特性，不对外进行转让。
（三）外国人和无国籍人只要符合以下任一个条件，他们的创作作品便能受到我国著作权法的保护：
首先，他们的作品必须是根据其作者所在国家或者说他们的常住地国家与中国签署的协定或是各种产业条约中所包含的权益得到保护的；
其次，如果他们的作品最先是在中国境内出版社出版造成轰动的效果的；
再次，未与中国签署协定或没有参加过国际条约的国家中的作者，以及原本没有任何国籍的作家的创新作品，假如是首次在中国加入的国际条约会员国中登场，而且还在会员国和非会员国内同时面世的话，也能够获得我国著作权法保护。
法律依据：
《著作权法》第二条中国公民、法人和非法人组织的作品，不论是否发表，依照本法享有著作权。
外国人、无国籍人的作品根据其作者所属国或者经常居住地国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约享有的著作权，受本法保护。
外国人、无国籍人的作品首先在中国境内出版的，依照本法享有著作权。
未与中国签订协议或者共同参加国际条约的国家的作者以及无国籍人的作品首次在中国参加的国际条约的成员国出版的，或者在成员国和非成员国同时出版的，受本法保护。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占100元的法律责任及后果问题，通常情况下，该行为将会导致侵占者需将所获收益悉数退还。
然而，若职务侵占的金额仅为区区100元，那么在大多数国家/地区，这一数额尚不足以达到职务侵占罪的刑事门槛。
因此，如果确实存在职务侵占的违法行为，但尚未达到犯罪程度，则可通过仲裁或者诉讼程序，向相关责任人提出退赔要求。
另外，即使职务侵占行为未构成犯罪，且未能满足立案标准，公司仍有权提起民事诉讼，请求当事人归还被侵占的财产并承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《刑法》第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有国有财物的，以贪污论。
与前两款所列人员勾结，伙同贪污的，以共犯论处。

[律师回复] 解析：
关于学生于校园内自行了断之极端行为，校方是否必须承担相应的法律责任，需视具体情况加以判定。
在此基础上，我们可做如下推测：
1.若有确凿证据表明学校与学生的自我毁灭之事具有特定关联性，那么学校便应承担起与其相关的度责。
值得注意的是，学校对在校生的首要义务并非民法意义上的监护责任，而是基于教育和学习所产生的一种强制性的教育、管理以及庇护的官方法规框架之下的关系。
2.至于学生在学校外部自行了断的问题，校方是否应负责呢？对于学生自我毁灭事件来说，校方是否应对其进行经济补偿，首先要看的便是校方是否存在过失。
然而，探讨校方是否有过失的过程中，首先应着眼于学校已有的职责，如果学校在实施教育和管理工作当中出现不良情形处理不当，并且这个不当举措恰好就是损害发生的重要因素之一，那就意味着学校应承担起过失责任。
进一步推论，校方的过失就在于他们未能充分履行对学生的教育及监管义务，这种过失的是否成立需要通过推断来确认，也就是从未成年人受损的实际情况出发，去揭示学校负有的不周到的监护职责。
法律依据：
《民法典》第一千二百零一条
无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。
幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
您的异常举动背后究竟意欲何为？若是有意创造虚伪之事，意图伤害他人名誉，那么便涉及到诽谤罪责了。
所谓诽谤罪，乃是指明知自己的行为会对他人的人格却仍然刻意编造虚假事实，以公开手段加以宣扬和传播，情节恶劣者。
此处之“捏造事实”，指的便是毫无根据地凭空创造出并不存在的虚假事件。
当诽谤罪的构成条件满足“捏造事实”和“散布捏造事实”两部分时，才能称之为本罪。
其中，散布方式包括口头上斡旋，以及通过书面文字等形式。
只有在“捏造事实”及“散布捏造事实”两个要素均具备的情况下，才可以认定其为诽谤罪。
反之，若仅仅是为了个人私事而捏造事实并在亲友间进行讨论，且相关事实并未得以散布，甚至在散布过程中所传递的是真实可信的信息，而非虚假推断的事实，那么这些都不能视为诽谤罪行。
最后需要注意的是，诽谤罪属于故意犯法，并且实施诽谤行为所针对的确切目标应为特定之人。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

[律师回复] 解析：
针对设计规划实施之初的精细规划，我们将依设计师所呈现的精美设计成果及其卓越服务品质为依据，并遵循特定的收费原则来制定费用标准。
另一方面，若施工过程中出现工程改造事宜，则相关费用亦须严格按照工程设计收费规定执行收取。
此外，倘若此类项目需两位或多位设计师共同承担，那么必需对整个设计项目进行协调与整合，所需额外支付的设计费用也应按照实际情况及设计师付出的劳动量进行审慎评估和决策。
法律依据：
《建设工程勘察设计管理条例》
第二十五条编制建设工程勘察、设计文件，应当以下列规定为依据：
（一）项目批准文件；
（二）城乡规划；
（三）工程建设强制性标准；
（四）国家规定的建设工程勘察、设计深度要求。
铁路、交通、水利等专业建设工程，还应当以专业规划的要求为依据。

[律师回复] 解析：
若职工于试用阶段遭受损害，无可争议地应视作工伤。
然而，试工期内受伤能否被确认为工伤，需根据个案情况具体分析。
尽管工人尚未正式成为企业一员，其与用人单位之间仍须订立劳动协议，即便暂未签署书面版本。
一旦劳动者在公司工作，即建立起劳动关系。
因此，在试用期间发生工伤事故，用人单位理所应当承担相关责任并支付相应赔偿金。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于异地执法的详细标准与流程可能因为地域以及案件特性的差异而具有多种形式。
一般情况下，执法机构在执行异地执法任务时必须严格依据相关的法律条文及程序规范，以保证执法行动的合规性与公允性。
此外，受执法影响的个人或主体亦有权享受特定的权益保护及其相应保障措施。
法律依据：
《公安机关程序规定》
第六十二条(异地执行拘留和逮捕)公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候，应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关，被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。

[律师回复] 解析：
在未满一年的工作期限内选择离职，这种情况通常无法获得补偿。
然而，如若用人单位与劳动者签署过服务协议，那么就有权利主张相关款项补偿。
依据我国劳动法的相关规定，正式员工预知辞职需提前三十天向所在公司做出书面通知，随后便可完成与所在公司之间的劳动关系解约流程。
法律依据：
《劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
参考相关法律条款，机动车驾驶员在驾车过程中，其体内酒精浓度超过20毫克每百毫升即被视为酒后驾车违法行为；而如果超过或等于80毫克每百毫升，则同样构成严重的醉酒驾车违法行径。
具体而言，1、若机动车驾驶员的血液酒精浓度位于20毫克每百毫升至80毫克每百毫升之间，则该行为属于饮酒驾车范畴；
2、反之，倘若司机血液内的酒精浓度高于或者等于80毫克每百毫升，则属于醉酒驾车行为。
法律依据：
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》的国家标准规定，车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml、小于80mg/100ml的驾驶行为为饮酒驾车；
酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为为醉酒驾车。
《道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
若农村地区私人建造房屋时使用虚假的用地呈报表，可采取以下举措进行投诉并要求相关主管部门严肃处理：
首先，将此事报告给当地乡镇政府和农村土地管理机构；
其次，向规划与建设部门等相关专业部门反映情况；
最后，相关部门有责任依法强制性收回欠缺合法性的土地使用权，若发现违规搭建未按规定期限拆除，应立即依法予以恢复原貌；对于符合土地利用总体规划的建筑占用行为，则应依法予以查封，并处以每平方米30元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第七十八条
农村村民未经批准或者采取欺骗手段骗取批准，非法占用土地建住宅的，由县级以上人民政府农业农村主管部门责令退还非法占用的土地，限期拆除在非法占用的土地上新建的房屋。超过省、自治区、直辖市规定的标准，多占的土地以非法占用土地论处。