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帮助5人 3w浏览 #诉讼仲裁 匿名 2022-06-30 重庆江津区
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律师解答 共1条
  • 诉讼分析师
    诉讼分析师
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    实践中认定劳动者是否加班时,首先看用人单位是否对劳动者提出了加班的要求,其次要看是否在法定标准工作时间以外,再次要看劳动者是否提供劳动以及根据单位的规章制度劳动者提供劳动是否属于加班,还要结合劳动者是否实施综合工时制或不定时工时制等情况综合判断。
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    8 2022-06-30
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