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雇佣活动致人损害雇主是否承担赔偿责任

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-07-01 江苏镇江
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    雇佣活动致人损害雇主应当承担赔偿责任。
    《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
    雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
    雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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    7 2022-07-01
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