我和一个有夫之妇的女人相爱了，现在我觉得是被他骗了，我俩有一些裸照我想发到微信群里和面，会不会违法犯法

[律师回复] 解析：
首先，关于如何依据民事行为获取承包经营权，具体分析如下：
第一种情况，即由承包者与发包方通过签订合法有效的承包经营合约来取得相应的承包经营权限，这种方式包括家庭承包以及采用招标、拍卖、公开协商等方式进行的承包两类。
第二种情况，则是承包经营权随着流转流程中的变更，由受让方通过转包、互换或转让等手段，依照相关法律法规，从原承包者手中获取土地承包经营权。
其次，不依赖于民事行为的两类较为特殊的承包经营权获取方式如下：
第一种，即通过家庭承包方式获得的林地承包经营权，如果承包人不幸去世，其继承人均有权利在承包期限内继续履行承包职责。
第二种，也是借助于书面形式进行设立的招标、拍卖或者公开协商方式获取的承包经营权，若是在承包人过世后，相应的继承人也可在承包期内得以继续承包。
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法》第五十四条建设单位使用国有土地，应当以出让等有偿使用方式取得；但是，下列建设用地，经县级以上人民政府依法批准，可以以划拨方式取得：
（一）国家机关用地和军事用地；
（二）城市基础设施用地和公益事业用地；
（三）国家重点扶持的能源、交通、水利等基础设施用地；
（四）法律、行政法规规定的其他用地。

[律师回复] 解析：
实际发放的薪资与税务申报的数值出现出入时，必须依据具体状况进行相应修改和调整。
若申报过程中存在数据漏报的现象，则需针对该数据所属的会计周期完成补充性申报工作；反之，若申报数据高于实际情况，便需要着手进行修正审核，如涉及所得税部分，则需要重申所得税申报事宜。
（一）纳税人在获取应纳税收益之后，需依据所获得的应纳税收益项目及具体数额，精确计算并得出应纳的个人所得税额度，并在法定的申报期限内，真实完整地填写相应的个人所得税纳税申报表格，交付税务部门进行审阅，并进行个人所得税的申报与支付。
（二）纳税人须于一个纳税年度终结之际，根据整个年度内所获得的应纳税收益项目、数额以及相应的应纳税额、已纳税额,以及应补缴或应退还的税款额等内容，在法律规定的申报期限内，详细准确地填写相应的个人所得税纳税申报表格，并送交税务机关，依规办理后续相关事务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
对于闯红灯行为的处罚力度通常设定为扣六分并罚款二百元人民币。
需注意，如若车辆仅在红灯闪亮时尚未完全驶离停止线并随即停车，此类情况通常不视为闯红灯，然而若车轮过线后仍存在明显位置位移，则可能面临相应处罚。
电子眼系统会捉拍三张有关闯红灯的关键画面：
即车辆超越停车线、车辆行驶至路口中央及抵达对面路口。
只有当此三个画面同时被捕捉到时，方可确认为闯红灯行为。
面对交通信号灯和交警手势出现冲突时，机动车驾驶员应绝对听从交警现场指挥。
倘若因交警现场指挥而导致误闯红灯，驾驶者有权前往事发地交警大队填写相关申请表格以获取调流证明，从而避免相应的处罚措施。
至于当事人如若对此类处罚持有异议，可通过行政复议、行政诉讼等法律途径提出申诉寻求解决办法。
待清零闯红灯积分之时，当事人需携带本人身份证、驾驶证、行驶证等相关文件，前往交警支队违章处理大厅完成相关程序，将上述证件提交给工作人员，工作人员会查询并确认闯红灯记录，接着制作出处罚决定书并交付张贴，当事人应当自收到处罚单之日起十五日内缴清罚款，逾期未缴纳者将按照每日三%的比例收取滞纳金，但滞纳金总额不得超过所罚款额的总和。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分分值》第二条
机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分：
（一）机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）驾驶机动车违反道路交通信号灯通行的；
（三）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的；
（四）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达20%的；
（五）驾驶中型以上载客载货汽车、校车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速20%以上未达到50%的；
（六）驾驶货车载物超过核定载质量30%以上或者违反规定载客的；
（七）驾驶营运客车以外的机动车在高速公路车道内停车的；
（八）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上违法占用应急车道行驶的；
（九）低能见度气象条件衫岩下，驾驶机动车在高速公路上不按规定行驶的；
（十）驾驶机动车运载超限的不可解体的物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂明显标志的；
（十一）驾驶机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，未按指定的时间、路线、速度行驶或者未悬挂警示标志并采取必要的安全措施的；
（十二）以隐瞒、欺骗手段补领机动车驾驶证的；
（十三）连续驾驶中型以上载客汽车、危险物品运输车辆以外的机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；
（十四）驾驶机动车不按照规定避让校车的。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，若两方均为自愿，那么与他人之妻发生性关系并不违反法律规定，然而这种行为确实涉及到个人道德品质和社会风气的评价标准。在此过程中，若行为人事先与他人已缔结婚姻关系或以夫妻身份共同生活的话，有可能会触及重婚罪，届时便必须承担相应的刑事责任了。
法律依据：
《民法典》第一千零九十一条
有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚；
（二）与他人同居；
（三）实施家庭暴力；
（四）虐待、遗弃家庭成员；
（五）有其他重大过错。
《中华人民共和国刑法》第四十六条
被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在监狱或者其他执行场所执行；凡有劳动能力的，都应当参加劳动，接受教育和改造。
第二百五十八条
有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
依据相关规定，此类行为通常将被判处五年以下的有期徒刑；
然而，若存在猥亵未成年人超过两人/多次、聚集众人进行猥亵、在公众场合公然对儿童进行性侵犯并且情节极其恶劣、对儿童身体造成损害或其他严重后果以及采用极端卑劣的手段进行猥亵等任何一种严酷情况，都应当被判处五年以上的有期徒刑。
另外，对于年龄达到七十五周岁及以上的老年人，可能会得到从轻或减轻刑罚的待遇。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑;有下列情节之一的，处五年以上有期徒刑：
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
关于预留机动用地，我方制定出了一系列的严格限制以及禁止条例：
“自本法律正式实施之日起，所有已被预先预留用于灵活调整用途的土地，其占地面积的上限不得超越本集体经济组织所拥有耕地总面积的5%以上。
如若当前所预留的机动地的占地面积尚不到5%，那么在后续也不允许增加此类土地的预留数量。
当然，对于那些在本次立法之前并未预留任何机动用地的农村经济组织，在本法规实施之后将明文禁止任何形式上的机动用地预留行为。
”
法律依据：
《中华人民共和国土地管理法实施条例》第三条国家依法实行土地登记发证制度。
依法登记的土地所有权和土地使用权受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。
土地登记内容和土地权属证书式样由国务院土地行政主管部门统一规定。
土地登记资料可以公开查询。
确认林地、草原的所有权或者使用权，确认水面、滩涂的养殖使用权，分别依照《森林法》、《草原法》和《渔业法》的有关规定办理。

[律师回复] 解析：
在遵循我国《土地管理法》以及相关法律规定的基础上，我们可以了解到，土地具有明确的分类使用属性，如住宅用地只能用于修建或扩充住宅设施；工业用地则只能专供工业生产活动进行。
与此同时，我们也应该意识到，建筑物本身亦具有特定的使用性质。
根据我国《中华人民共和国民法典》中的具体条款，对于将住宅用途转变为其他非住宅用途的行为，必须经过房屋管理部门的严格审查和正式批准。
若未获得相关授权或许可擅自变更的情况下，势必会承担相应的法律后果与责任。
法律依据：
《民法典》第二百七十九条业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。
业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一致同意

[律师回复] 解析：
当雇员达到法定退休年龄且不再继续工作时，其缴纳的失业保险费用将无法再收回。
这些费用将会被全额纳入社保体系中的失业保险统筹基金当中，主要用来资助那些由于失业而突然失去经济来源的劳动者们，以帮助他们度过失业期间的困难时期。
值得注意的是，失业保险实际上是通过政府部门或其他社会组织集体筹集资金设立的专项基金。
对于那些在解除劳动合同时，自离职日起的60天内及时前往社保管理机构进行失业保险业务申请手续的人士来说，他们才有可能享受到失业保险待遇。
想要符合领取失业保险待遇的条件，需要满足以下条件之一：
首先，必须依照相关法律法规参与失业保险，同时，用人单位与参保者本人应认真履行缴费义务，并且至少连续1年以上缴纳保费。
其次，在离职过程中不能是因为本人的主观意愿造成的失业状态。
最后，申请人需要已经完成了失业登记，并且表达出期待找到新的职业机会的请求。
法律依据：
《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

[律师回复] 解析：
关于社保欠费问题，可分为两类情形进行相应处置，具体操作步骤请参见下述说明：
第一种情况为单位欠费。
当有用人单位未能及时缴纳法定社保费用时，社保经办机构需在查实拖欠详情后的五个工作日之内发布正式的社会保险费限期补缴通知。
在接到通知后，用人单位需在五个工作日内做出相应的补缴行动。
第二种情况为个人欠费。
涉及个体参保者拖欠的社保费用问题，相关人员可前往当地社保经办机构进行欠费期间保费的填补，以实现累计十五年的法律缴费年限。
若缴费单位未能按照要求履行社会保险登记、变更登记或注销登记程序，或是未按规定报告其应当缴纳的各项社会保险费用金额的情况，相关责任单位将受到劳动保障行政部门的严厉处罚，责令限期改正。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
关于挪用公款300万元的定罪量刑标准：
若此类行为是为了供自己私自使用并从中谋取利益开展的经营性活动，超过了法定的三个月的期限仍未偿还款项，会被判处为五年以上有期徒刑；如果该挪用公款的行为是用于个人独自进行非法活动且未及时返还，则将面临十年以上有期徒刑或终身监禁的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；
情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
自然是涵盖了的。
在个人所得税的规定中，“所得工资”不仅包括了通常意义上的工资基准待遇，同时还囊括了薪酬范畴内的奖金分配、年终双薪的额外奖励、工作表现优秀所获得的劳动分红、不定期的津贴和补贴，以及所有涉及到职业岗位或劳务合同的其他任何形式的收益来源，显然包括了奖金和津贴在内。
更详细地说，工资、薪金所得，是指因个人担负某项职务或被雇佣于某机构，从而从前者那里获取的工资、薪资、奖金、年终双薪的额外奖励、劳动分红、不定期的津贴和补贴，以及所有涉及到职业岗位或劳务合同的其他任何形式的收益来源。
换句话说，无论是何种形式的收益，只要其与职或受雇关系相关联，不论其源于何种资金支出途径，无论是以货币、物资或是有价证券等方式进行支付，均应属于工资、薪金所得项目的纳税对象范畴之列。
法律依据：
《个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，需要首先在交通碰撞事件发生之后处理相关事务，因为在此之前，并不存在实质性的争议或问题。
针对涉及到多方、双边的交通事故而言，一般的工作流程是首先明确责任归属，随后进行车辆估值以确定损失程度。
这是因为在责任尚未确定下来，无论哪一方的保险公司针对您本人车辆以及对方车辆损失进行的估价可能缺乏合法性。
因此，我们应该采用先确认责任然后再进行车辆损失估值这种一致的方式。
然而，在特殊情况下，如车主坚持要求在确定损失程度后再进行责任认定，例如，假设甲方保险公司对甲方的估价为5000元，而乙方保险公司则对甲、乙两车分别估价为6000元与7000元、8000元，在这种情况下，事故责任的认定将会根据各方保险公司所给出的标准进行赔偿处理。
假如责任认定结果显示是某一方负有全部责任，那么便依据该方保险公司的评估标准进行赔偿；如果责任属于同等分担或者无法明确责任主体，那么将由双方的保险公司共同协商制定一个统一的价格来进行估值。
当事故产生的影响较严重时，如涉及人员伤亡等因素，警察往往会偏向人性化的角度去处理，可能选择优先进行定损并稍晚些才做出责任认定。
举个例子来说，在双边事故中，如果乙方中有一名乘客受到了重伤，并且面临生命危险，即便警察认为责任完全在于乙方，但由于乙方没有保险公司来承担人伤方面的费用，他们往往会倾向于将一部分责任归咎于甲方，让甲方的强制保险能够负担其中一部分。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

[律师回复] 解析：
个人所得税的法定起征点为每月收入5,000元人民币。
而根据现行的超额累进制计算方式，我们可以得出以下公式：
应缴纳的个税=全月应纳税所得额×相应税率-速算扣除数；
实际发放到雇员手中的工资=应发工资-社会保险费和住房公积金-已经缴纳的个税；
全月应纳税所得额=(应发工资-社会保险费和住房公积金)-5000元；
个税的扣除标准按照每名雇员每月5,000元人民币的起征点来计算。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

[律师回复] 解析：
劳动者在工作期间逃避工作职责而进行午睡活动，若此等行为已经在员工手册层面得到明确的惩戒规定，即印证了用人单位有充分理由据此即时性地予以解雇处理，因此，此种情况下劳动者是无权向公司提出经济补偿需求的。
然而，值得注意的是，仅因单位在平时零星时间内或未能全面公开相关纪律条款，便采取解雇措施的做法，则应当视为违反相关法规，在此前提下劳动者有权依法请求用人方支付相应补偿费用。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
如若因用人单位的无理行为导致劳动关系被强制中止或结束，那么相应地，赔偿责任应依照经济补偿金总额的两倍来计算。
此外，若是由于用人单位的违规行为导致劳资双方的劳动合同无法得以维持及执行的地步，在劳动者并未选择坚持签署劳动合同或者劳动合同已无可维继的情况下，用人单位应对劳工以经济补偿标准为基础，再乘以两倍的金额来承担赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据我国《人体损伤致残程度分级》标准，依据上颌骨、下颌骨缺失及牙齿脱落的数量，将人体伤害等级分为十级至三级不等。
具体规定如下：
十级伤残：
上颌骨、下颌骨完全或部分缺失，造成牙齿脱落达到4颗或者更多；同时伴有口腔损伤，导致牙齿脱落多达8颗或以上。
九级伤残：
上颌骨、下颌骨部分或完全缺失，引起牙齿脱落达到8颗或者以上；同时伴随着口腔损伤，使牙齿脱落达到16颗或者以上。
八级伤残：
上颌骨、下颌骨部分或完全缺失，导致牙齿脱落达到12颗或者以上；同时伴有口腔损伤，使牙齿脱落达到16颗或者以上。
七级伤残：
上颌骨、下颌骨完全或部分缺失，并造成牙齿脱落达到16颗或者以上；同时伴随着口腔损伤，使牙齿脱落达到20颗或者以上。
五级伤残：
上颌骨、下颌骨高度或深度部分或完全缺失，导致牙齿脱落超过了20颗或者以上。
三级伤残：
上颌骨、下颌骨显著缺失，以至于牙齿脱落超过了24颗或者以上。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第二条赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。
赔偿权利人在诉讼中放弃对部分共同侵权人的诉讼请求的，其他共同侵权人对被放弃诉讼请求的被告应当承担的赔偿份额不承担连带责任。
责任范围难以确定的，推定各共同侵权人承担同等责任。
人民法院应当将放弃诉讼请求的法律后果告知赔偿权利人，并将放弃诉讼请求的情况在法律文书中叙明。

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通吗

[律师回复] 你好这个事情发生在哪里啊

[律师回复] 这种情况下，得看合同具体约定

[律师回复] 你好，对方行为确实构成犯罪