请问一下赡养义务具体包含哪些义务

[律师回复] 如果你的合同金额是按亩数计算，法院一般会以实际耕种亩数为准的

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好这个问题可以解决的

[律师回复] 你好你在这个公司上班多久了呢

[律师回复] 您好  具体情况以公司相关规定为主

[律师回复] 你好具体讲述一下你的案子情况

[律师回复] 您好  芊羽琪律师事务所可以帮您

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，你是信用卡逾期无法偿还吗

[律师回复] 你好，协议上说明没有关系的话，就没有

[律师回复] 劳务协议提前解除可否获得赔偿是需要根据劳动协议是否有进行约定，如果有约定的情况下需要按照协议来进行赔偿，劳务协议解除只有双方当事人协商一致即可解除。

[律师回复] 挂名法人的法律风险比较多，必须挂名的话最好做好风险规避

[律师回复] 您好  具体情况询问相关部门

[律师回复] 这种情况对您所在的单位较为不利。

未签订劳动合同，员工有权要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资差额。

如果员工不愿意补签劳动合同并申请劳动仲裁，单位应积极应对：
1. 整理和收集能够证明双方存在事实劳动关系的证据，如工资支付凭证、社保缴纳记录、工作证、考勤记录等。
2. 诚恳地与员工进行沟通，尝试了解其不愿意补签合同的真实原因，并看看是否还有协商解决的余地。
3. 在劳动仲裁过程中，如实陈述情况，并向仲裁机构提交相关证据，以证明单位并非故意不签订劳动合同，尽量降低可能的赔偿责任。

今后，单位应加强对劳动法律法规的学习，规范用工管理，避免类似情况再次发生。

[律师回复] 您好，重庆芊羽琪律所为您服务

[律师回复] 你好，可以提供材料给律师分析看看

[律师回复] 你好，你是咨询故意伤害的案子

[律师回复] 您好！从法律上讲，餐饮服务不包括造酒。如果还有疑问，可来电进一步沟通。

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 这不是夫妻共同开支或者家庭生活开支，不属于夫妻共同债务