行政处罚记录多久消除

[律师回复] 如果证据比较充分的情况下，肯定是立即就会采取行动

[律师回复] 汽车在商场地下停车场被砸且找不到第三方的情况下，商场通常是可能需要承担一定责任的

[律师回复] 您好，案件当中当事人具体做了什么事，可以描述一下，给您具体分析

[律师回复] 看看属不属于违法解除，欠发工资也是违法的，如果违法解除可以主张赔偿金

[律师回复] 你好，需要看双方之间的财产和孩子的情况

[律师回复] 您好，具体情况了解一下

[律师回复] 具体可以咨询相关税务部门

[律师回复] 您好！找村委会进行了解情况办理

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 你好，没有进行刑事处罚，是可以撤销的

[律师回复] 可以的，说一下具体情况帮你分析

[律师回复] 您好，您是通过何种渠道查询到就业登记信息？

[律师回复] 若是用人单位单方违法解除的，可以主张支付赔偿金等。

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 涉及到聚众赌博的刑事案件，其量刑时长需依据犯罪行为的严重性而定。通常情况下，若以营利为主要目的，组织或参与聚众赌博活动，或者将赌博作为职业的，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时处以罚金。对于开设赌场者，则应处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处以罚金；若情节较为严重，则应判处五年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金。在某些情况下，如存在自首、立功等可以从轻、减轻处罚的情节，可能会导致刑期的缩短。然而，实际的出狱日期还需结合罪犯在服刑期间的表现等多方面因素进行综合考量。

[律师回复] 当满足一定的法定条件时，解除无固定期限的劳动合同是合法且具有效力的。例如，若劳动者严重违反了用人单位的内部规章制度，或因违法犯罪行为而受到法律制裁，那么用人单位有权依据相关法律法规解除与该劳动者之间的劳动合同。同时，如用人单位遵从《中华人民共和国企业破产法》的规定执行公司重组、生产运营陷入严重困境等特殊情况，同样可以依法解除与劳动者之间的劳动合同。然而，如果解除劳动合同时所遵循的程序和条件不符合法律规定，则此种解除将被视为无效。

[律师回复] 在离婚诉讼中，若原告选择主动撤销诉讼，且无新的具体详情或必要原因，则须在法院裁定准予撤诉之日起六个月之后方可重新启动诉讼程序。然而，倘若在此期间出现了新的证据或者情况变化，使案件产生了新的重要性和紧迫性，则可申请恢复诉讼，免受六个月时间限制的制约。此外，关于离婚过程中所涉及到的赔偿事宜，必须满足法律规定的特定条件，例如，一方当事人存在诸如重婚、与他人非法同居、实施家庭暴力等严重违反婚姻道德规范的过失行为。

[律师回复] 对于任何无偿解雇职工行为，用人单位均需向该职工支付相应的赔偿金作为补救措施。赔偿金的具体金额一般为经济补偿标准的两倍。而关于经济补偿的金额，则主要依据被解雇职工在当前所在公司所累积的服务年限来确定。譬如在已完成服务年限超过六个月但未达到一整年的情况下，将按照一整年来计算其应得的经济补偿金额；相反地，如果该服务年限尚不足半年，那么便仅能得到相当于半个月工资的经济补偿。因此，若用人单位未经正当程序擅自解雇员工，那么赔偿金的计算方式通常是以每一年的服务年限对应两个月的工资数额进行计算。

[律师回复] 在我国的民政部门办理离婚手续，即协议离婚，其前提条件是必须得到夫妻双方的共同意愿以及对子女抚养权、财产分配及债务处置等重要事宜达成一致共识。在此基础上，夫妻双方需要亲自前往婚姻登记机构提交离婚申请。在申请通过之后，会有为期三十日的离婚冷静期。在这期间内，双方都应保持冷静，不得擅自做出任何决定。在冷静期满的三十日内，双方需再次亲自前往婚姻登记机构申请颁发离婚证书，否则将被视为撤回了离婚登记申请。

[律师回复] 你好，具体要看违约原因是什么，还有合同中是否有约定违约金的问题，如果有就需要正常履约合同完成约定。