职务侵占罪的客观要件包括哪些方面

[律师回复] 解析：
在司法实践中，派出所通常不会主动去管辖涉及侵占行为的案件。这是因为依据我国现行的法律法规框架，侵占罪被视为一种自诉案件，无需通过公安机关立案侦查，而是由人民法院直接进行审理和判决。一旦被判定为侵占罪成立，其相应的量刑标准将依照以下规定执行：对于犯罪情节较轻者，将被判处两年以下有期徒刑、拘役或单处罚金；而对于犯罪数额较大或具有其他严重情节的罪犯，则将面临两年以上五年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
依照相关法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，将被依法定罪判刑，一般情况下，刑罚范围在三年以下有期徒刑或拘役并处以罚金的程度；若行为人涉及侵占的数额巨大，则刑期将被提升至三年以上十年以下有期徒刑，同时还需承担罚金的责任；更严重者，若其所侵占的数额达到特别巨大的标准，那么其面临的刑罚将是十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同样需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占案件中涉案金额为三十万元人民币的案例，依照法律规定，应被处以五年以下的有期徒刑或拘役；而对于数额较大的情况，法定刑期将会延长至五年以上，且可能会面临着被并处罚金以及没收个人财产的严厉惩罚。对于职务侵占罪的量刑标准，我们主要根据法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度内的量刑起点和基准刑进行判定，同时还需参照法定刑在五年以上有期徒刑幅度内的量刑起点和基准刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪之法定刑罚如下所述：对于被认定犯有职务侵占罪者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚；若犯罪情节严重，涉案金额庞大，则可能被判处五年以上有期徒刑，且被依法同时剥夺没收其个人财产。另据相关法律制度规定，公司、企业等单位内部人员进行贿赂及职务侵占行为，涉案金额在人民币1万元至2万元之间的，基准刑定为拘役刑；而当涉案金额达到人民币5万元时，基准刑则升格为有期徒刑两年，在此基础上，每增加人民币1万元，刑期便相应增加六个月；反之，每减少人民币1.5万元，刑期亦会相应减少六个月。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占犯罪的具体认定条件如下：在行为人已经侵占他人财产金额较大且拒不归还的情况下，法院会判定其处以两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。
然而，如果该行为所涉及到的财产金额巨大或者存在着其他严重情节，则法庭将会判处行为人两年以上、五年以下有期徒刑的刑罚，同时还需缴纳相应的罚金。在此需要提醒大家的是，根据相关的法律法规，如果行为人将被托管的他人财产非法占有并拒绝归还给当事人，在这种情况下，只要涉及到的财产金额达到一定程度，并且行为人拒不归还，那么他就会面临两年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚。同样地，如果行为人将他人遗失或埋藏的物品非法占为己有，并且在被要求归还时仍拒绝交出，那么他也将按照上述条款接受相应的处罚。需要特别指出的是，本条法律规定中提到的所有犯罪行为，都必须由受害者亲自向法院提起诉讼，否则将不会得到法律的制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
该种类型的一般侵占案件的诉讼有效期通常设定为五个年度，这是因为此类侵占犯罪行为的最高法定刑事责任量刑限制最多只能达到五年。
同时，依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于法定最高刑度低于五年的有期徒刑犯案者，超过法律规定的诉讼期限五年后便可以停止追诉处理。侵占犯罪行为是指以非法占有为目的，将受托代为管理的特定个人或机构的财产、被遗忘物品或被掩埋之物，未经合法途径擅自占为己有且数额较大的行为，并且嫌疑人在接受调查询问时始终拒绝归还原物。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪的法律追诉期限，需要结合该犯罪行为所对应的最高法定量刑来明确：若最高法定量刑为三年以下有期徒刑的情况下，其法律追诉期限设定为五年；若最高法定量刑在十年以下有期徒刑，则法律追诉期限设定为十年；若最高法定量刑为十五年以上有期徒刑，则法律追诉期限设定为十五年；而当最高法定量刑为无期徒刑时，法律追诉期限则设定为二十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
倘若贵司遭遇职务侵占事件，您可前往所在地正规的公安机关经侦部门进行报案，交由该部门着手调查并追究职务侵占犯罪行为。当企业员工被指控涉嫌职务侵占罪名时，向公安机关申报案件必须提交以下几个关键性的证据材料：
首先，需出示足以证明贵司、企业或其它合法单位存在的相关文书，例如营业执照以及经营所需的上级主管部门的批准文件等；
其次，应提供能够证实涉案人员为本单位员工的身份证明文件，包括但不限于聘任书、聘用合同、任命书、工作证件、薪资发放记录、员工个人简历、养老保险和住房公积金缴纳凭证等；
最后，还需提供涉案人员侵占单位财产、挪用单位资金的具体事实依据以及金额确定的依据，例如涉及到的发票、收据、银行取款单、转账单据、财务账簿中记载相关信息的账页等原始资料及其复印件。以上所述的三大类证据材料，构成了经侦部门在处理职务侵占罪刑事案件时的基本依据。通常情况下，经侦部门会对案情进行深入剖析，并明确指出需要进一步补充的证据材料。若满足经侦部门的要求，便可正式启动立案侦查程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
对于侵占案件，派出所不会进行插手干预。这是由于依据我国现行的法律法规规定，侵占罪被视为自诉案件，直接交由法院负责审理和裁判。一旦判定为侵占犯罪行为，相应的量刑准则如下所示：对当事人实施二年以下的有期徒刑、拘役或罚金的惩罚措施；如侵占数额巨大或存在其他恶劣情形时，则将面临二年至五年的有期徒刑，并处以罚金的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
本罪的犯罪主体为特定类别，主要涉及公司、企业或者其他单位的职员。具体而言，这包含了以下三类不同身份的自然人：
首先，股份有限公司、有限责任公司的董事会成员、监事会成员，这些成员必须是非国家工作人员，他们担任着公司的实际领导角色，享有一定程度的权力，因此自然地，他们可以构成本罪的实施者；
其次，以上述公司的其他职员为主体，涵盖范围包括除董事、监事之外的经理、各部门主管及其他普通员工和工人。同样，这些经理、部门主管以及职员也必须是非国家工作人员，他们可能拥有特定的权力，或者因为从事某些特定的工作，从而能够利用其权力或者工作便利来非法占有公司财产，进而成为本罪的实施者；
最后，公司以外的企业或者其他单位的职员，主要是指集体性质企业、私营企业、外商独资企业的员工，以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中不具备国家工作人员身份的全体员工。总的来说，只要是具有国家工作人员身份的人员，如果他们利用自己的职务或者工作便利，非法占有本单位的财产，就应该按照我国刑法第382、383条关于贪污罪的相关规定进行处罚；反之，如果他们没有国家工作人员身份，但却利用职务上的便利，非法占有本单位的财产，那么就应当按照本罪进行处理。这里所提到的“国家工作人员”，是指在国有公司、企业或者其他公司、企业中行使管理职权，并且具有国家工作人员身份的人员，包括那些被国有公司、国有企业委派或者聘请，作为国有公司、国有企业代表，在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有公司企业中，行使管理职权，并且具有国家工作人员身份的人员。
然而，具有国家工作人员身份的人，并不符合本罪的犯罪主体要求。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
侵占类犯罪为亲民型自行起诉案件。侵占罪作为中华人民共和国刑法全部自诉案件中的独此一家，且属于绝对专属亲告类型。因此，在任何情况下，无论是公安部门还是司法机关均无此类案件的管辖范围，不得擅自介入立案调查。若已进行立案处理，经查证确属侵占罪范畴，则应立即撤销该案，并通知相关当事人向法院提出自行起诉申请。对于涉及侵占行为的自诉案件，需由受害方提供充分的证据支持。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占行为的惩处措施主要包括以下几个方面：
首先，若相关人员被指控触犯该项罪名，将通常面临三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要接受罚金的处罚；
其次，如果犯罪者所涉及的金额达到了巨大的标准，那么他们将会受到三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，并且同样需要承担罚金的责任；
最后，如果犯罪者所涉及的金额达到了特别巨大的标准，那么他们将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉制裁，同时也必须承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪的追究时限长达十年之久。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，若一项犯罪行为所应承担的法定最高刑罚为不满五年有期徒刑的话，那么在经过了五年后便将不再予以追诉；而如果该犯罪行为所应承担的法定最高刑罚为五年以上但不满十年有期徒刑的话，则需要在十年之后才会停止对其的追诉；对于那些法定最高刑罚为十年以上有期徒刑的犯罪行为，则需要在十五年之后才会停止对其的追诉；
最后，对于那些法定最高刑罚为无期徒刑或者死刑的犯罪行为，则需要在二十年之后才会停止对其的追诉。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
按照法律规定，最轻微的侵占行为亦可能受到二年以下有期徒刑的处罚。
对于侵占罪，法定刑罚为二年以下有期徒刑、拘役或罚金；
若涉及数额较大，或存在其他恶劣情节者，则面临二年以上五年以下有期徒刑之惩罚，并需缴纳相应的罚金。
侵占罪是指以不道德的方式将他人委托管理的财产、遗失物品或埋藏物擅自归为己有，并且金额达到特定标准，同时拒绝退还的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在涉及职务侵占罪的司法实践中，若该行为被判定为未遂状态，则通常会基于各类情节按照以下标准进行量刑判决：对于涉案金额较小的案件，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时相应地被附加适用罚金。而对于数额较大的案件，可能会被判处三年以上但十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金。而当涉案金额达到特别巨大时，量刑将会严重许多，可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且必须同时缴纳罚金。
然而，对于未遂犯的处置情况，法律也有明确规定，可以参照上述量刑标准予以从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.在刑事法律体系中，若行为人亦无主观故意，则不能构成盗窃罪。这体现了犯罪构成理论中的主观要件，即行为人必须具有犯罪意图。而盗窃罪的主观罪过形式仅限于直接故意，并不包括间接故意的情形。
2.根据我国刑法规定，盗窃公私财物，数额达到较大标准的，或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为之一的，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需并处或单处罚金；如果数额巨大或者有其他严重情节的，将被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；对于数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
值得注意的是，盗窃公私财物价值在1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的，应当分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可根据本地区经济发展水平以及社会治安状况，参照上述数额标准，制定具体执行的数额标准，并上报最高人民法院、最高人民检察院备案。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
贪污罪属于典型的职务犯罪类型之一，与此相对应的，侵占罪则不属于此类犯罪。具体来看，根据我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污罪通常被定义为国家公职人员在履行职务过程中，利用职权上的便利条件非法占有、窃取、骗取公共财产等行为。而侵占罪则主要针对的是遗忘物、隐藏物或被非法占有的他人财物等物品，其表现形式主要包括拒绝交还以及恶意吞没等行为方式。因此，从定义和具体行为特征两方面来看，都可以清晰地看出，贪污罪无疑属于典型的职务犯罪范畴。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于非法占据住宅类案件的立案准则，主要涵盖了两个核心层面。
首先，未得到住宅主人明确许可或者公证，他人擅自非法强行闯入他人住所，此种行为已达到犯罪程度，理应根据相关法律法规予以立案并展开调查。
其次，若当住宅主人向非法侵入者发出明确指令，请求其迅速撤离住所，然而非法侵入者依然拒绝离去，此类行为亦已构成犯罪行为，同样有必要依据法律规定予以立案处理。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
符合以下条件之一的可以申请进行取保候审:
首先是可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑；
其次是可能被判处有期徒刑之上的刑罚，但通过取保候审不会导致对社会安全产生潜在危害；
再次是患有严重疾病、生活无法自理，或是正处于孕期或哺乳期的妇女，同样采取取保候审也不会对社会产生危害；
最后则是在羁押期限届满后，案件仍未得到妥善处理，此时需要采取取保候审措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。

[律师回复] 解析：
关于职权侵犯犯罪涉及的金额达到六万元的情况，这无疑属于“数额较大”的范畴。
根据我国相关法律法规的明文规定，此类情况将被处以三年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚，同时还会被课以相应的罚金。
值得关注的是，法律明确规定，对于职权侵犯犯罪涉及的金额在三万元及以上者，均需予以立案追究其刑事责任。在这个基础之上，该罪行中所谓的“数额巨大”，其数额起点则应当按照受贿罪和贪污罪相对应的数额标准规定的五倍来执行。
至于职权侵犯犯罪涉及的金额较大的区间范围，则是从三万元起至一百万元止。因此，涉案金额达六万元的情况，正好处于这个“数额较大”的量刑幅度之内。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。