律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·刑事辩护
有刑事辩护问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
走私罪共犯与间接走私如何去认定
一键咨询
为您推荐
走私罪共犯与间接走私如何去认定
走私罪共犯与间接走私主要的认定标准是共谋的内容不同，共犯是直接参与本次走私；间接走私是不直接参与，但与走私犯之间达成共识和默契，往往是收购走私货物。间接走私的，走私什么货物，就定什么罪；共犯的，根据在共同犯罪中的作用，或主犯或从犯，再根据走私物品的不同，定不同的罪名。
10w+浏览
刑事辩护对方在2017年，2018年分别借了我3万元和2万元共计5万元，口头约定利息1分，有欠条和证明人，我于今年3月份开始要回，但对方一直以没有偿还能力为理由拖着不还，也不给具体还款日期
[律师回复] 怎么把钱借给对方的，是现金支付还是转账，有没有借条，约定何时还款，是一次性给对方还是分次，已经过了多久，总共多少钱，一般协商不成起诉，起诉需要对方的身份信息，对方有没有工作或者财产。这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。可以电话咨询，帮你解答问题。
4.8w浏览
快速解决“债权债务”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
后续走私与间接走私罪的区别是什么？
后续走私与间接走私罪的区别一是未经海关许可擅自将货物等在境内销售牟利，是间接走私；一是直接走私。两者在表现形式不同。后续走私是走私国家批准进口的货物等在境内牟利，但是未经过海关的许可，也没缴纳税。但是间接走私是直接向走私人非法收购国家禁止的进口物品或者是其他物品等行为，数额较大，没有合法证明的行为。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
放纵走私罪与走私罪共犯的判定是哪些？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对放纵走私罪与走私罪共犯的判定是哪些？进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
放纵走私罪与走私罪共犯的判定是什么？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与放纵走私罪与走私罪共犯的判定是什么？相关的法律方面知识。
10w+浏览
刑事辩护我8月7号申请的离职，然后呢9月18号才给我走 但是呢工资又拖欠4天后 上了18天工资还没结算
[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
跟人起口角之后对方录我视频我口头制止不成摔坏别人手机，我与对方调解不成，也跟派出所说明摔他手机的原因，已走程序说要拘留五天，怎么能免除这个拘留处罚，我家里有一个一岁三个月的孩子要照顾
[律师回复] 您好有什么可以帮到你l
4.8w浏览
我在公司上班??4年，我的业绩一直都是第一，接到公司通知说要我转兼职，我没同意，公司说不续签合同了，我很生气，说要去劳动仲裁，在公司上班签的合同是每个月一万的底薪加提成，但实际上每个月工资只发了8千，交的最低的保险，提成都没发给我，我态度坚硬，公司又想到说跟我签合同，但把工资变成6500.，目的要我自己辞职走人，想问一下我这样的还可以跟公司申请经济赔偿吗，太欺负人了
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
4.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6181 位律师在线，高效解决问题
放纵走私罪与走私罪共犯的判定是哪些？
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对放纵走私罪与走私罪共犯的判定是哪些？进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
刑事辩护下班参加公司组织的和客户的篮球联谊赛猝死，社保局以下班时间自愿参加为由不予认定工伤，一审判决也是以下班自愿参加为由不予认定工伤，二审有改判机会吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
3.6w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
申请工伤认定对公司有什么影响吗
[律师回复] 您好，在劳动者被认定为遭受了工伤之后，企业有义务按照相关法律法规，支付给其停工留薪期内的全部薪酬；若企业未能在法律规定的期限之内提出工伤认定申请，那么在这段时间内，企业将承担起支付员工工伤保险待遇的责任。
4.7w浏览
被公司裁员，13号已签署离职协议并工作交接，但今天收到消息之前给公司联系合作商存在违约，在离职后产生的违约损失，我是否承担责任
[律师回复] 您好
北京瑞翰律师事务所
北京瑞翰律师事务所
4.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
