债务转移后原债务人是否需要承担责任

[律师回复] 解析：
在转化型抢劫罪的诸多情况下，以下三种状况尤其值得注意：
首先是具有潜在危险性的持有武器类抢劫；
其次是稍后出现的强奸罪案；
最后是在群体活动中发生的抢劫案件。
携带武器抢夺是指被告人在自身身上携带枪支、炸弹、管制刀具等被明令禁止个人拥有的器具进行抢夺，亦或是为了从事犯罪活动特意配备其他相关器具以进行抢夺的行为。
这无疑将对社会构成严重威胁。
关于後来抢劫的情况，即指在犯有盗窃、诈骗或抢夺罪之後，为了遮掩不法所得、抵制追捕或者销毁罪证，而在现场采取暴力手段或者以暴力相威胁的行为，应视为抢劫罪处理。
但请在实践中注意，应用这种法律原则时需满足以下必备的前提条件：
行为人之前的行为必须已经触犯了盗窃、诈骗或抢夺罪，而非先犯其他罪行。
此外，在聚众打砸抢事件中，如果涉及到抢劫罪，也应当按照相应的法律程序进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占行为的诉讼当事人，如符合以下各项条件，仍可申请办理取保候审：
1.可能判处管制、拘役或被依法单独立于其他刑罚之外适用的附加刑；
2.犯罪嫌疑人、被告人被羁押的案件，由于无法在法定的期限内完成调查和审判工作，需要继续进行查证和审理；
3.虽然存在逮捕的必要性，但是由于犯罪嫌疑人身患严重疾病，或者正处于孕期、哺乳期的妇女，不适宜实施逮捕措施；
4.可能被判处有期徒刑以上的刑罚，然而通过采取取保候审的方式，不会对社会造成明显的危害性。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
鉴于涉及到职务侵占罪这一犯罪类型中4万元人民币的金额问题，根据相关法律法规规定，此类行为已构成职务侵占罪。
依照法定程序，被告人将接受三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚，同时附带经济刑的罚金。
值得注意的是，在职务侵占罪的相关解释中，对于“数额较大”与“数额巨大”的认定标准，应该参照关于受贿罪和贪污罪的相应数额规定，以两倍或五倍的方式进行计算执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪成立后，通常将受到五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；
如果涉案金额庞大，则可能面临五年以上有期徒刑以及同时被剥夺财产的处罚。
对于公司、企业或其他组织中的雇员，利用其职务活动优势，盗窃本单位财务作为自己私有财产的行为，若其涉及到的财务数额在人民币伍仟元至壹万元之间，应当予以刑事立案追究。
关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于公司、企业或其他组织中的雇员，利用职务活动优势，盗窃本单位财务作为自己私有财产的行为，若其涉及到的财务数额较大，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役；
其次，若职务侵占的数额巨大，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且可能同时被剥夺财产。
关于职务侵占罪的定罪量刑标准，具体如下：
若职务侵占的数额较大，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下有期徒刑或拘役；
若职务侵占的数额巨大，犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上有期徒刑，并且可能同时被剥夺财产。
职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织中的雇员，利用职务活动优势，盗窃本单位财务作为自己私有财产的行为，且该行为所涉及的财务数额必须达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对帮信罪的立案及判刑标准，具体内容如下：
第一条，涉及到支付结算金额在二十万元人民币以上的情况；
第二条，通过投放广告等方式提供资金达到五万元人民币以上的行为；
第三条，非法获利超过一万元人民币的行为。
第四条，当行为人明确知道他人正在利用信息网络进行犯罪活动时，却依然为其提供技术支持，并且情节较为严重者，将被认定为帮信罪。
通常情况下，此类罪犯将会面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还可能会被处以罚金。
关于帮信罪的构成要素，主要有以下几个方面：
首先，从犯罪主体来看，帮信罪的主体可以是任何年龄段的自然人，只要他们年满16周岁即可；
其次，从主观方面来看，帮信罪的成立需要行为人具有故意的心态，也就是说，他们必须清楚地认识到自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助；
再次，帮信罪所侵害的客体是国家对于正常信息网络环境的管理秩序；
最后，从客观方面来看，帮信罪的表现形式主要是为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务，且情节严重。
根据相关法律法规，这里的“情节严重”具体是指行为人明知他人正在利用信息网络实施犯罪，但仍为其提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助的行为。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于明知属于非法集资行为却仍然加入其中的人，他们会被判定为共谋犯罪中的从犯角色。
然而，如果这些人对自己所参与的活动毫不知情，则将不会面临刑事追责。
另外，公安部门在处理此类案件时，并不是仅仅依赖于被告人口供来作出判断，反之，即使缺乏被告人的供词，只要证据真实确凿且充分可靠，依然可以判定该名被告人有罪并施予相应的刑罚处罚。
法律依据：
《刑法》第一百七十六条
【非法吸收公众存款罪】
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
《刑法》关于从犯的规定：
第二十七条
【从犯】在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
若要构建并涉及职务侵占罪的犯罪行为被定罪，罪犯可通过以下几种方式来申请减刑：
首先是，罪犯能够成功地阻止他人实施重大的犯罪活动；
其次是，如果罪犯能够主动向司法机关揭发监狱内部或外部的重大犯罪活动，并且经过调查核实后确认其所述情况属实；
再者就是，罪犯在科技领域有创新性的发明创造或者重大的技术革新成果；
此外，如果罪犯在日常的生产和生活中，能够舍己为人，英勇地救助他人；
最后，如果罪犯在抵御自然灾害或者排除重大事故的过程中有突出的表现，也可以作为申请减刑的条件之一。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
如果涉嫌职务侵占行为符合法律规定的缓刑适用标准，那么即可考虑进行缓刑处理。
关于该处理方式的具体标准可以概括为如下几点：
1、首先，犯案人必须是被依法判决拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子；
2、其次，犯罪情节应相对较轻，且存在着悔过自新之意，不再产生再次触犯刑法风险，以及宣告缓刑将不会给其居所所在社区带来重大不良影响这四个必要条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，职务侵占罪的立案标准如下所述：
即公司、企业或其他单位的从业者，滥用其职务上所赋予的权力，将属于本单位所有的财务非法据为已有，并且涉案金额在人民币六万元以上且未达四十万元的，应被认定为侵占数额较小；
然而，当涉及到“数额巨大”的情况时，起点则为一百万元。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占行为正式立案之后，公安部门通常会在十个工作日内展开对该案相关人士的缉捕行动，这主要是基于正常情况下，公安部门在拘留嫌犯并向检察机关提交逮捕申请书之后，应当在三天之内提出此申请；
而检察机关在收到该申请之后，若批准逮捕，应于七天之内作出正式决断。
然而，在某些特殊情况下，申请批准逮捕的时间可适当延长一天到四天不等。
假如检察机关经过详细审查后，作出了不予逮捕的决定，那么他们应该立即释放被指控的犯罪嫌疑人。
对于那些仍需进一步调查、且符合相关条件的案件，检察机关可以采取取保候审或监视居住等措施进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国《刑法》规定，职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位中的从业人员，在执行职务过程中，通过非法手段将本单位的财物据为己有，非法占有金额达到一定标准后，判处以五年以下有期徒刑或拘役；
若非法占有金额巨大，则需判处五年以上有期徒刑，同时可附加没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在此，律师的参与至关重要。
尽早委托律师，能使其有更充足的时间去深入了解案件、调查取证和辩护，这不仅有利于维护犯罪嫌疑人或者被告人的合法权益，也能够提高案件处理的公正性和公平性。
然而，若等到审判阶段才聘请律师作为辩护人，可能会显得颇为仓促与不妥当。
在庭审过程中，被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人以及诉讼代理人在得到审判长的允许后，有权向被告人提出问题，以进一步了解案件事实和证据情况。
同样地，在公诉人完成在法庭上宣读起诉书的环节之后，被告人、被害人等相关人员均可对起诉书中所指控的犯罪行为进行陈述，而公诉人有权对此进行讯问。
最后，审判人员亦有权自行询问被告人，以便全面掌握案情、查清事实真相及准确判断法律适用。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十一条
公诉人在法庭上宣读起诉书后，被告人、被害人可以就起诉书指控的犯罪进行陈述，公诉人可以讯问被告人。
被害人、附带民事诉讼的原告人和辩护人、诉讼代理人，经审判长许可，可以向被告人发问。
审判人员可以讯问被告人。

[律师回复] 解析：
依照相关规定，职务侵占犯罪中的数额标准如下：
六万元以上而低于一百万元者，构成数额较大的情况；
一旦超过一百万元，便属于数额巨大。
职务侵占罪特指在公司、企业或其他单位任职的人员，以职务之便，将本应归属单位所有的财产非法据为己有的行为，且涉案金额需达到一定程度。
具体而言，数额较大的标准为五千元至两万元以上，若满足此条件，即可进行诉讼程序。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对公司、机构或其他相关单位内的员工，如果其滥用职务之便、公然将本应归属单位所有的资产非法据为己有，并且涉案金额达到较大标准的，那么该行为人将会面临三年以下有期徒刑或者拘留的刑罚，同时还需要接受罚金的处罚；
若涉及到数额巨大的情况，那么其所要承担的刑事责任则为三年以上十年以下有期徒刑，同样伴随着罚金的处罚；
当数额特别巨大时，其所要承受的犯罪后果即为十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时也必须缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若职员工资侵占的涉案金额尚未到达公安机关要求的立案标准，抑或是在公安机关展开深入调查后认定该行为并未构成刑事犯罪，或者尽管其行为已经符合职务侵占罪的构成要件，但经过检察院仔细审查后依法决定不予起诉，此类情况下，运用职权侵占公司财物的职员通常并不会面临坐牢的风险。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于涉嫌职务侵占金额高达三十四万元人民币者，根据相关法律规定将面临严重刑事指控。
根据刑法典规定，此类案件中，被告人被判处五年以上有期徒刑是常见刑罚，同时还可能附加处以相应的财产没收处罚。
具体而言，侵占公司或企业财物价值在五千元至两万元之间的，可视为“数额较大”的犯罪行为；
而当侵占公司或企业财物价值超过十万元时，则被认定为“数额巨大”的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在法律实践中，一般并不认为挂靠行为构成职务侵占罪。
这主要是由于在这种情况下，挂靠方并未成为被挂靠单位的正式雇员，他们并不符合职务侵占罪的实质性构成要素。
根据我国刑法规定，职务侵占罪的犯罪主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员，他们利用自己在职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若公司因员工生病而单方面决定与其终止雇佣关系，如员工并无任何不当行为，且正处于医疗期之内，那么公司理所当然需要负担起支付赔偿金的法律责任。
赔偿金数额将按照经济补偿标准的两倍进行计算。
然而，倘若员工度过医疗期后，仍然无法胜任原先的职业岗位或者未能通过公司为其重新安排的工作考核，那么公司就必须依照相关法规向该员工支付相应的经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
依据我国最高人民检察院与公安部共同制定的《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》，若公司、企业或其他组织内的员工，滥用其职务之便，私自将本单位财物非法占有归为己有，那么此种行为所涉及到的金额在五千元至一万元人民币之间者，将被视为应当予以追诉的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及金额较高者，可能会被判定为侵占罪。
倘若此类物品正处于他人监控之下，有关人员企图通过各种手段实现对物质财富的非法掌控，并在未经许可的情况下擅自售出该物品，而被控方对此毫不知情，则这种行为极有可能触犯盗窃条款。
侵占犯罪主要涵盖以下含义：
即个人以非法占有为目的，借由代替他人管理和维护的财物、遗失物或埋藏物为媒介，从而将其非法占为己用，且所涉金额达到一定标准，同时拒绝归还。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。