普通党员醉驾是否必须是开除

[律师回复] 合同解除了以后，还没开始执行的部分就不用再做了；但是如果是已经完成的工作，那就要看具体情况和合同的内容来决定怎么处理。合同双方都有权利提出恢复原来的状态，或者采取别的办法对某项已经进行的工作进行弥补，同时也是有资格要求对方给自己因为这个事情而产生的损失进行赔偿。比如说，如果是其中一方违反了合同规定，导致合同被解除的话，那么另一方就有权利向违约的那一方索要因为他的违约行为而带来的损失赔偿。

[律师回复] 一般来说，喝多酒开车撞死人的话，想要判缓刑可是挺难的。毕竟这可是个大罪，对我们社会还有其他人的命都构成了很严重的威胁。但是，如果出现特别诡异的情况，比如说那个人愿意主动去公安局自首，或者给出高额赔款还能赢得受害者家属的原谅之类的，说不定也能试着让法官考虑一下缓刑这件事。

[律师回复] 你好，具体情况我跟你电话沟通m

[律师回复] 你好！是需要身份证的。

[律师回复] 大学生打架致一方二级轻伤，除赔偿医药费外，可能会被判刑。
根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体致轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但如果犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，检察院可以作出不起诉的决定，就不会被判刑。

[律师回复] 具体怎么样呢，可以沟通下

[律师回复] 你好，正在查询你的问题，请注意接听来电

[律师回复] 喝多少酒啊？什么严重啊？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好，可以详细说明下你的情况。

[律师回复] 在职校打麻将虽没赌钱，但违反了学校的规章制度。反驳老师的行为也是不当的。是否会被开除，取决于学校的具体规定和处理态度。一般情况下，可能会面临警告、严重警告、记过等处分。但如果学校认为情节严重，影响恶劣，也有可能给予开除学籍的处分。建议主动向老师和学校承认错误，争取从轻处理

[律师回复] 你好正在查看你的问题

[律师回复] 可以不起诉，具体可以找我处理

[律师回复] 具体情况说一下，您是哪里人

[律师回复] 单位可解除或视为你解除劳动合同关系

[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢w

[律师回复] 可以的，但是没有解除合同不能入职新公司

[律师回复] 您好 不要相信这种威胁，这种情况下建议报警处理 提供聊天记录等证据给警方

[律师回复] 对于员工离职的事宜，并非所有情况均要求必须提前三十日提出申请。譬如，处于试用期阶段的劳动者若决定辞职，只需提前三个工作日向所在单位递交辞呈即可。
此外，在特定的情境下，部分员工甚至拥有随时终止雇佣关系的权利而无需提前通知。基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定，以下几种情况的劳动者有权根据自身实际需求解除与用人单位的劳动合同：
1.用人单位未能充分履行其应尽义务，例如未能依照劳动合同承诺提供充分的劳动保护措施或劳动环境的改善工作。
2.职工工资延付或不到位的现象未能得到及时解决。
3.用人单位在规定时间内未能依法缴清劳动者社会保险费用的行为。
4.用人单位的规章制度，若存在违反现行法律法规、侵犯职工权益的内容，也将成为劳动者响应解约的合法理由。
5.由《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款明确规定导致的劳动合同无效结果。
6.法律以及行政法规中规定允许劳动者据此解除劳动合同的其它情形。
然而，若出现用人单位使用暴力、威胁或是非法拘禁等手段迫使劳动者继续劳动的情况，或者用人单位在进行可能危及其人身安全的岗位操作时发生违规指挥、强行冒险作业行为，那么劳动者有权立即解除劳动合同，而无须事先告知用人单位。

[律师回复] 在司法实践中，通常情况下，公安部门在接手案件并予以立案之后的大约五至六个月之内需完成案件审理工作。依据相关法律条文，公安机关在案件立案之后，常常需要先行开展一段时间的侦查；在此过程中，侦查人员所需羁押的时间原则上设定在两个月以内。然而对于涉及情节较为复杂、且侦查期已满却无法在既定日期前结束案件调查工作的情况，则可以向上一级人民检察院提出申请，请求适当延长案件侦查时间，通常可延长至一个月为止。