律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
童俊律师4 2022-07-04 -
咨询我四川烨律律师...律师评分 5.0 服务999+人7 2022-07-04
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
还没解聘，公司就停了社保?
一键咨询
为您推荐
公司未解除劳动合同就把社保停了可以吗？
不可以只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。这主要是因为劳动者可以以用人单位未缴纳社保为由被迫辞职，除此之外，劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿金。
10w+浏览
工伤赔偿你好，我想问一下，公司合同到期的情况下，被迫停业。
[律师回复] 你好，你已经被迫停业，但是还继续上班吗？还是被辞退了？
3.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我是公司的会计助理已经工作快2年了 公司招聘导致财务部门人员过多，在和我的沟通中多次表示财务部门人员过多需要把我调到其他部门（我都有录音）今天公司在未经过我同意下把我在钉钉上划给了仓储部门职位是分拣员，还把我的上班时间修改到了早上8点上班（之前是早上8点半上班）请问公司对我的调岗是否合法，我该如何应对，我上班是按照哪个时间？
[律师回复] 你好，能说一下你的情况吗
3.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同没有解除就停社保合法吗
不可以只要双方未解除劳动合同是不能停缴社保的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
10w+浏览
工伤赔偿工作六个月 无社保 无劳动合同 口头辞退
[律师回复] 这个可以申请劳动仲裁，要双倍工资，经济赔偿。上社保局要求补缴社保
4.7w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
合同到期那社保就停了吗？
合同到期那社保不会停了，劳动合同到期，单位应该办理停保手续，员工可以自己继续交纳，或者由新单位继续交纳社保，劳动合同到期，应续签合同，无正当理由不续签的，可以要求经济赔偿。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司解聘员工赔偿标准
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司解聘员工赔偿标准相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
4004 位律师在线，高效解决问题
公司解聘员工赔偿标准
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司解聘员工赔偿标准进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷我们是一家琴行，销售了一本盗版音乐教材，现在出版社将我们告上了法庭，要求我们赔偿2万元，我们该如何应对？
[律师回复] 你好你好你好你好你好你好你好
3.6w浏览
快速解决“知识产权”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题