你好问一下死缓限制减刑最低服刑年限是多少年

[律师回复] 通过您的描述是不合法的，需要具体沟通情况

[律师回复] 具体的情况是怎样的呢

[律师回复] 未经股东本人同意的，股东可以主张对其不具有约束力。

[律师回复] 您好，这里可以帮助到你的

[律师回复] 按校规操作，选择就要遵守，或是换个学校

[律师回复] 你好，进一步了解具体情况判断

[律师回复] 你好，你是哪一方，警方介入了吗

[律师回复] 你好，需要医生给你开的证明

[律师回复] 要是你遇到下面这几种情况，即使你不想签长期的劳动合同，公司也得和你签个“无固定期限”的劳动合同：
首先，如果你在这个公司已经干了整整十年了，那么不管你想签什么类型的合同，公司都得和你签这个无固定期限的；
其次，如果你是在公司刚刚开始实施劳动合同制度或是你的公司跟国企一样要改革重组，那时候只要你在这个公司干满十年并且还没到按国家规定退休的年纪，同样也是需要公司签这个无固定期限的；还有就是，如果你已经签过两次固定期限的劳动合同了，而且你个人并没有违反《劳动合同法》里的第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的话，再次续约时，公司还是得和你签这个无固定期限的。
另外对于那些从签合同那天开始一年后还没跟你签正式书面合同的公司，就可以算是他们默认已经和你签了个“无固定期限”的劳动合同。其实我们在深圳这边也是按照上面说的这些法律条款来执行的。当然，我们签这个无固定期限的劳动合同最主要的目的就是为了让各位打工的兄弟姐妹们能够有份长久稳定的工作，同时保护好自己应有的权益。

[律师回复] 我们聊一下工伤认定好了之后，劳动能力鉴定这个事。这就是给你的工伤定性的过程。一般情况下，等你养好伤了就可以去申请做劳动能力鉴定。比如说你请了长假休息，等假期结束了也得赶紧去做劳动能力鉴定。
至于说什么时候该去做这个鉴定，一般来说，我们需要去那种叫做“设区”的行政单位。
然后他们那边的劳动能力鉴定委员会，应该在接收你提交的劳动能力鉴定申请后的60天内出具结果。如果遇到特殊情况的话，他们可能会把这个期限再延长30天。

[律师回复] 我们来讲讲拘役被判缓刑后的期限。这可不是件小事儿。按照我们国家法律《中华人民共和国刑法》第73条的规定，拘役的缓刑考验期限就是要在原来的判刑时间上再加上一年或者更短时间，但起码得保证有两个月才行。具体的日子，当然是由法院根据犯罪的严重程度、情节及犯人的表现等等很多方面的因素来决定的了。想象一下，你被判缓刑的话就需要在规定的时间里接受考验，如果这段时间里面你表现很按规则行事，那原本判给你的刑罚就不用执行；反之，要是你不小心违反了规定，那么很可能就要把缓刑收回，继续服原来的刑。

[律师回复] 诽谤罪被我们国家法律规定为犯罪，犯了这个罪的话，很可能要坐牢3年或更短也可能是被关起来几个月或者管制一段时间，甚至可能被剥夺政治权利。诽谤罪就是那种故意捏造一些虚假的事情，然后到处传播，以此来损坏别人的形象，毁坏别人的名誉的行径。说到具体的判决结果，这就要看犯罪的严重程度，比如说危害后果还有被告人家属有没有认错悔过等等各种因素。如果说你做的诽谤行为没那么严重，而且没有给社会带来什么太大的问题的话，那就有可能只是被判个稍微短点儿的刑期，或者干脆不被起诉。

[律师回复] 未成年醉酒200以上可以缓刑。?
根据相关法律规定，缓刑的适用条件之一是犯罪情节较轻，而醉酒后酒精含量达到200毫克以上属于从重处罚的情节，因此不符合缓刑的条件。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的，可以宣告缓刑。但对于不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，同时符合宣判缓刑条件的应当宣告缓刑。然而，醉酒后酒精含量达到200毫克以上未成年，因此可以判处缓刑?

[律师回复] 你好，一般情况下需要判刑

[律师回复] 你好，有可能。具体要看您公司是否构成违法犯罪且是否进行了处罚。建议连信郝律师。

[律师回复] 判缓刑后,可以出市县,但是需要报经考察机关批准。

[律师回复] 会的，冻结账户是很普通的执行措施，一般限制高消费之前就应该已经冻结了。

[律师回复] 你好需要帮你解决什么问题？

[律师回复] 要求她支付工资，经济补偿金等

[律师回复] 您好，可以将养狗一方起诉法院，要求赔偿损失。