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融资租赁交易中,融资租赁合同的订立程序是什么

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2022-07-09 河北承德
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律师解答 共1条
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    融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人、租赁物件的选择,向出卖人购买租赁物,提供给承租人使用,承租人支付租金的合同。传统的租赁合同是典型的双方当事人的双务合同,而在融资租赁交易中,出租人不拥有也不需要设备,是承租人选择了出卖人和租赁物,由出租人出资购买,提供给承租人使用,那么融资租赁合同的订立程序是什么?
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    6 2022-07-09
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如何签订融资租赁合同?
签订融资租赁合同时首先需要由承租人于出卖人协商约定买卖合同的条款、然后缺乏资金的承租人与租赁公司协商签订融资租赁合同以及委托协议、之后由租赁公司以自己的名义与出卖人签订买卖合同。
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合同事务
公司不签订无固定期限合同有影响吗
[律师回复] 解析:
在某些情况下,员工原本应该与企业签署无固定期限劳动合同,然而却被签定为有固定期限的劳动合同。
当固定期限的劳动合同期满后,若用人单位决定不再续约,那么员工可能会提起劳动仲裁,主张用人单位违法终止劳动合同,并要求按照双倍经济补偿金的标准支付赔偿费用。
不过,即便如此,只要员工同意续订劳动合同,那么这种情况对其权益并不会产生实质性的影响。
因此,从长远来看,与其在劳动合同期满时面临续订与否的问题,倒不如尽早签署无固定期限劳动合同更为有利。
法律依据:
《劳动合同法》第十四条
【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
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出租门市对方又兑给别人了怎么办
[律师回复] 解析:
若贵公司具备合法合规的经营资质及相关证件,那么对于此类擅自破坏他人物品的行为无疑属于非法行为。
在这种情况下,建议您通知公司法律顾问向物业管理部门与各位业主发出相应的律师函,以便以此作为行动的依据并达到警示效果。
倘若此举未能产生预期的震慑作用,则可考虑采取更为直接的方式,即启动诉讼程序,同时向当地警方报案,请求其对事发现场进行详细记录与拍照取证。
在此过程中,您完全有权将此事视为家庭失窃事件来处理。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第五条
治安管理处罚必须以事实为依据,与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。
实施治安管理处罚,应当公开、公正,尊重和保障人权,保护公民的人格尊严。
办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。
第六条
各级人民政府应当加强社会治安综合治理,采取有效措施,化解社会矛盾,增进社会和谐,维护社会稳定。
第七条
国务院公安部门负责全国的治安管理工作。
县级以上地方各级人民政府公安机关负责本行政区域内的治安管理工作。
治安案件的管辖由国务院公安部门规定。
第八条
违反治安管理的行为对他人造成损害的,行为人或者其监护人应当依法承担民事责任。
第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。
经公安机关调解、当事人达成协议的,不予处罚。
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
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如何签订融资租赁合同
因为租赁关系不同,合同要求千差万别,这就要求当事人根据具体情况,在合同的内容上有所增减、变化。如机械设备租赁合同中由于机械设备的配套性决定了合同必须注明其具体的名称、规格、质量、数量等,如果合同中不便列示,应当单独列出清单,作为附件;还有设备的运输、拆卸、安装问题,技术培训、服务问题,保险问题等等,都应给予明确规定。
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合同事务
简易程序的费用是多少
[律师回复] 解析:
依据每个案件涉及到的金额进行评估后,对于采用简易审判程序处理的案件,其受理费用将被减半收取。
而对于财产类案件,则需根据诉讼请求所要求的金额或价值,按照以下规定的比例和阶段逐步累积缴纳:
首先,如果诉讼请求的金额在1万元以内,那么每件案件只需缴纳50元的受理费用;
其次,如果诉讼请求的金额在1万元以上但未达到10万元,那么超出1万元的部分需要按照2.5%的比例缴纳;
再次,如果诉讼请求的金额在10万元以上但未达到20万元,那么超出10万元的部分需要按照2%的比例缴纳;
以此类推,直至
最后,如果诉讼请求的金额在2000万元以上,那么超出2000万元的部分需要按照0.5%的比例缴纳。
法律依据:
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳:
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;
6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;
7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;
8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;
9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;
10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。
(二)非财产案件按照下列标准交纳:
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。
(四)劳动争议案件每件交纳10元。
(五)行政案件按照下列标准交纳:
1.商标、专利、海事行政案件每件交纳100元;
2.其他行政案件每件交纳50元。
(六)当事人提出案件管辖权异议,异议不成立的,每件交纳50元至100元。
省、自治区、直辖市人民政府可以结合本地实际情况在本条第(二)项、第(三)项、第(六)项规定的幅度内制定具体交纳标准。
第十六条
适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费。
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什么是融资租赁,融资租赁含义解读
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对什么是融资租赁,融资租赁含义解读进行了解答,希望能解答您的问题。
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公司经营
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飞机融资租赁合同怎么签订?
飞机融资租赁合同应该首先约定一下双方当事人的一些基本的身份信息。其次就是关于融资租赁的一些具体事项作出明确的规定。比如说,融资租赁标的,还有就是融资租赁的租金等各种各样的一些问题。
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合同事务
派出所传唤程序是什么
[律师回复] 解析:
公安机关执行传唤的法律程序包括以下几个步骤:
首先,执法部门相关工作人员须依照法定程序填写详实的《传唤证》呈批报表,报送上级有关主管机构进行审批,通过审批之后,最终发出具有法定效力的《传唤证》。
其次,凭借此《传唤证》依法将该文书送达到受传唤当事人手中;
在该过程中,被传唤人应对满载过程信息的《传唤证》回执上签署其姓名或加盖印章,同时注明具体的收件日期。
最后,一旦被传唤者抵达指定地点接受传唤调查,公安机关应立即展开详细的询问和查证工作,制作出完整的讯问笔录,且每次讯问的时间均不得超过24个小时。
关于公安机关传唤的具体流程如下:
首先,在传唤犯罪嫌疑人时,必须向其展示警官证,并要求嫌疑人在传唤证明上签字确认,并注明日期。
其次,当犯罪嫌疑人到达案发现场后,应由其本人在传唤证上填写实际到案时间。
再次,在传唤结束之际,也应由犯罪嫌疑人在传唤证上填写实际的传唤结束时间。
最后,对于那些主动投案自首或者被群众扭送至公安机关的犯罪嫌疑人,同样可以依法进行传唤。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百一十九条
对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。
对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。
传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;
案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。
不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。
传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。
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融资租赁合同的订立程序是什么
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与融资租赁合同的订立程序是什么相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公司经营
开设赌场罪容易判缓刑吗
[律师回复] 解析:
对于涉及到赌博罪行的犯罪者,法律通常会给予其三年以下的有期徒刑、拘役或管制的严厉制裁,同时还要进行罚金的处罚。
如果具备足够的缓刑条件,那么也有可能被实际执行缓刑。
但在具体案例中,往往以下几种情况下的罪犯更有可能获得缓刑的机会:
首先是罪犯属于过失犯罪的情况;
其次是罪犯年龄尚轻,属于少年犯的范畴;
再者就是犯罪者的行为情节较为轻微;
此外还有罪犯在犯罪行为中发挥的作用较小,处于从属地位(例如从犯、胁从犯),或者是犯罪过程中出现了中止、预备、未遂等情况;
最后,如果罪犯在实施犯罪行为之后能够积极地对受害人进行赔偿,或者在刑事诉讼程序刚启动时便主动承认自己的罪行,并且始终保持这种态度,以及罪犯没有任何前科记录,或者犯罪行为对社会造成的负面影响相对较小等等,这些因素都将有助于罪犯获得缓刑的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;
情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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出租车交给无驾驶证开被抓如何处罚
[律师回复] 解析:
若无出租车行业所必须的从业资格证明文件,应坚决禁止驾驶出租车,否则将面临严厉处罚。
如有违抗此项规定者,当地县级以上的交通运输管理组织有权责令其改正违规行为,并可处以200元人民币以上至2000元人民币以下的罚款。
情节严重,造成恶劣影响的,甚至可能被追究刑事责任。
关于运政部门的检查和罚款规则,《中华人民共和国道路运输条例》中明确规定,任何单位或个人在未获得道路运输经营许可的情况下,擅自从事道路运输经营活动,都将受到县级以上交通运输管理机构的严肃处理。
具体而言,对于有违法所得的,将被没收违法所得,同时处以违法所得两倍以上至十倍以下的罚款;
如果没有违法所得或者违法所得数额不足两万元的,则将被处以三万元人民币以上至十万元人民币以下的罚款。
情节特别严重,涉嫌构成犯罪的,还将依法追究刑事责任。
此外,对于不符合本条例规定的人员驾驶道路运输经营车辆的行为,也将由县级以上交通运输管理机构责令其改正,并处以200元人民币以上至2000元人民币以下的罚款。
同样地,对于违反本条例规定,未经许可擅自从事道路运输站(场)经营、机动车驾驶员培训等业务的,也将面临县级以上交通运输管理机构的严肃处理。
法律依据:
《城市出租汽车管理办法》第二十二条
出租汽车驾驶员应当遵守下列规定:
出租汽车驾驶员应当遵守下列规定:
(一)携带客运资格证件;
(二)按照合理路线或者乘客要求的路线行驶,不得绕道和拒载;
营运途中无正当理由不得中断服务。对不遵守本办法第二十三条、第二十四条规定的乘客,可以拒绝提供客运服务;
(三)执行收费标准并且出具车费发票;
按照规定使用顶灯、计价器等客运服务设施;
(四)不得将车辆交给无客运资格证件的人员使用;
(五)不得利用车辆进行违法犯罪活动;
(六)发现违法犯罪嫌疑人员,应当及时报告公安机关,不得知情不报;
(七)遵守客运服务规范的其他规定。
第三十三条
对未经批准非法从事出租汽车经营活动的单位和个人,由城市客运管理机构责令停止违法行为,并处以5000元以上30000元以下罚款。
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款:
(一)未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的;
(四)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(五)强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车,造成交通事故,尚不构成犯罪的;
(六)违反交通管制的规定强行通行,不听劝阻的;
(七)故意损毁、移动、涂改交通设施,造成危害后果,尚不构成犯罪的;
(八)非法拦截、扣留机动车辆,不听劝阻,造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的,可以并处吊销机动车驾驶证;有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的,可以并处十五日以下拘留。
2年半未签订合同还能仲裁吗
[律师回复] 解析:
在历经两年半的时间无缘签署劳动合同时,劳动者无论在离职之后的一年之内,又或是在其在职工作阶段,都享有向当地劳动争议仲裁部门提交申诉请求的权益。
而劳动仲裁作为解决各类劳动争议事件的重要法律手段之一,能够有效地应对和解决由劳动合同引发的纠纷难题。
依照我国法律法规的明确规定,用人单位若未能在员工入职后的第一个月内与其签定书面形式的劳动合同,劳动者有权向用人单位主张索取数额为双倍工资的经济赔偿。
稍有差距的是,如若劳动者选择在离职之后的一年期限内进行劳动仲裁,他们仍可继续寻求用人单位支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。
但是,值得注意的是,如果劳动者在任职期间决定提起劳动仲裁,那么其所享有的法律保护时效将不会受到任何影响,其同样有权要求用人单位支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
保险公司车辆理赔程序有哪些
[律师回复] 解析:
首先,关于交通事故后寻求保险公司理赔的流程事宜我们需要明确以下五个环节:
(1)案发时应第一时间迅速拨打当地公安机关设立的“122”报警平台获取帮助,同时在事故发生之后的24小时之内必须如实向保险公司上报此次事件,以便获得及时的救援支援和理赔服务;
(2)在保险公司受理案件后,他们将会派遣专员前往事发现场进行现场勘查工作,在此过程中确定损失程度,并且出具详细的勘查报告;
(3)在完成上述步骤之后,被保险人需要按照保险公司的要求提交相关的索赔文件;
(4)保险公司将依据车险合同条款、客户所提交的索赔文件、勘查人员提供的勘查报告以及公司内部的理赔规定,综合考虑后做出是否赔偿以及赔偿金额的决定;
(5)对于符合保险责任范畴的事故,保险公司应该根据理赔结果通知被保险人办理领款手续。
其次,关于交通事故中保险公司的责任问题,我们需要了解以下三点:
(1)在交通事故中,保险公司通常承担的责任是对被保险人的经济赔偿责任;
(2)赔偿范围主要涵盖了本车人员、被保险人之外的受害者的人身伤害、财产损失等多个方面;
(3)机动车交通事故责任强制保险在全国范围内实行统一的责任限额。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条
机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足部分,由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿;
仍然不足或者没有投保机动车商业保险的,由侵权人赔偿。
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