贷款超过期限后联系家人违法吗

[律师回复] 超时加班绝对能成为劳动者辞职的正当理由。法律明确规定，用人单位得严格按照劳动定额标准来，不能硬逼或者变相逼着劳动者加班。要是用人单位安排劳动者超时加班，劳动者完全有权利拒绝。要是用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者加班，那劳动者可就能立马解除劳动合同，都不用提前跟用人单位打招呼。

通常，劳动者因为超时加班而辞职的话，是可以让用人单位支付经济补偿的。经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的，每满一年就支付一个月工资的标准给劳动者。要是满了六个月但不满一年，就按一年来算；要是不满六个月，那就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。

不过，一定要记得保留好加班的相关证据，像考勤记录、加班通知之类的，这样在维护自己权益的时候就能派上用场。

[律师回复] 旦放假1天周六日补课违规

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？方便沟通下吗？

[律师回复] 你好，涉嫌违法了，可能会认定医保诈骗

[律师回复] 你好，及时委托律师进行辩护，有需要可进一步与我沟通

[律师回复] 如果对款项的的来源不是明知违法所得，或者款项不存在异常。可以认定正常交易就不弄

[律师回复] 是在基本农田建房了吗？哪一年?

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答

[律师回复] 在的，具体情况，具体分析w

[律师回复] 你好，父子关系是无法断绝的，成年后不需要再付抚养费

[律师回复] 您好，请问是需要法律咨询服务吗？

[律师回复] 1. 打赢官司后申请执行，期限一般是两年。
    若被执行人无财产可供执行，或申请执行时效中止、中断，申请执行期限可重新计算。

2. 超过两年申请执行，法院可能以超时效为由不受理。
    但若被执行人有财产可供执行，法院应执行。

3. 能否申请执行需视具体情况判断，不确定时可咨询法院并提供证据争取执行机会。

4. 超过两年申请执行有风险，要谨慎对待。

[律师回复] 当双方离婚后，若有一方违反了协议，那首要之事便是搞清楚协议的具体细节以及违反的条款究竟是啥。通常，咱们可以先试着友好地协商一番，让对方履行协议所规定的义务。要是协商没个结果，那就赶紧向法院提起诉讼。

在诉讼期间，一定要准备好相关的证据，像是离婚协议，还有对方违反协议的那些实际情况等等，这些证据能有力地证明对方的违约行为。法院，会依据法律规定以及所掌握的证据情况，作出判决，要求违约方履行协议内容，或者让其承担相应的违约责任，比如支付违约金，赔偿损失之类的。不过，具体的办理流程以及适用的法律，那可会因为每个案件的具体情况不同而有所差别，所以，最好赶紧去咨询专业的律师，这样就能获得更准确的法律建议和帮助。

[律师回复] 1994 年 2 月 1 日之前，具备结婚实质要件的同居情形会构成事实婚姻。而在此之后，我国法律就不再认可事实婚姻，没办理结婚登记却以夫妻名义一起生活的，就按照同居关系来处理。不过，要是在同居期间出现了共同财产、子女抚养等问题，那是可以参照婚姻关系去处理的。这里要特别注意，事实婚姻的认定得综合好多方面的因素，像双方是不是以夫妻名义一起生活，有没有共同财产之类的。要是对具体的情况有疑问，那可得赶紧咨询专业的律师，这样才能获得准确的法律意见和合适的解决办法。

[律师回复] 若对违章停车贴条有异议，可向交警部门提出申诉，说明理由并提供相关证据，要求重新审核认定。

[律师回复] 投标联合体需各方均具备承担招标项目的相应能力；有共同投标协议；并明确约定各方承担的工作和责任。这样能确保联合体有效运作，共同承担项目。

[律师回复] 这种情况应尽快去交管部门处理。可能面临罚款等处罚，若有异议可申诉。需按规定流程处理，拖越久越不利。

[律师回复] 与不满 14 周岁的幼女发生关系，不论其是否自愿，均构成强奸罪。你这种情况有很大法律风险，应避免这种行为，尊重法律和对方。

[律师回复] 一般以最后一次变更为准，但需看具体变更程序是否合法合规。若有争议，可通过合法途径如诉讼来确定效力。具体还需结合实际情况判断。

[律师回复] 你好，事故认定书下来了吗