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我们是黑龙江的孩子是2000千年出生的独生子女证是2017年3月领的,独生子女费能领吗?请律师帮忙解答一下

3.7w浏览 匿名 2022-07-21 黑龙江伊春
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独生子女费能领吗,我们是黑龙江的孩子是2000千年出生的独生子女证是2017年3月领的?
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领取独生子女父母光荣证应具备以下条件:(1)夫妻申请独生子女父母光荣证时有生育能力,女方年龄在49周岁以内;(2)只生育了一个子女(包括多个子女中只存活一个的,依法收养一个子女后怀孕终止妊娠的);(3)夫妻双方自愿终身不再生育子女。
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独生子女补贴在哪里领
如果有工作单位,一般企业会发放这笔补贴,而如果是没有工作的情况下则是由街道办和村集体进行发放。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。
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想要领取相关的补贴津贴,首先要领取相关的《独生子女父母光荣证》,这才能领取相关的父母奖励金,而对于独生子女的津贴奖励每个省份都会有所不同,一般补贴的方式以及补贴金额各不相同。而一般女方年满55岁、男方年满60岁,这样就可以一次性领取1000元以上的补贴金。
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在一家公司工作18年,工资从原来的4000多发到2000
[律师回复] 在一家公司工作18年后,如果发现工资从原来的4000多元降低到2000元,这明显不符合常理且可能违反了劳动法的相关规定。首先,应核实工资降低的具体原因,是否是因为公司经营困难、岗位调整、绩效考核等因素导致。如果并非出于这些合理原因,或者降薪幅度过大且未经过与员工协商同意,那么这种行为可能是违法的。

面对这种情况,你可以采取以下措施:

与公司人力资源部门或直接上级进行沟通,了解降薪的具体原因,并表达自己的疑虑和不满。要求公司提供明确的降薪依据和计算方式,以及是否有恢复原来工资水平的可能性。
如果沟通无果,可以查阅劳动合同、公司规章制度以及相关法律法规,确认自己的权益是否受到侵害。特别是要关注劳动法中关于工资支付、变更以及最低工资标准的规定。
如果确认公司降薪行为违法或侵害了你的合法权益,你可以向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据材料。劳动监察部门将对此进行调查,并可能对公司作出相应的行政处罚。
同时,你也可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。在申请劳动仲裁或提起诉讼前,请确保已收集充分的证据来支持自己的主张。
在整个过程中,保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或
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