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独生子女费能领吗,我们是黑龙江的孩子是2000千年出生的独生子女证是2017年3月领的?
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[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛
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独生子女费能领多少年
1、独生子女费执行时间为：自领取《独生子女父母光荣证》之日起，到子女十八周岁止。2、独生子女费发放标准为每月10元。3、独生子女未年满十八周岁的人员，如其配偶属于城镇。
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婚姻家庭在一家公司工作18年，工资从原来的4000多发到2000
[律师回复] 在一家公司工作18年后，如果发现工资从原来的4000多元降低到2000元，这明显不符合常理且可能违反了劳动法的相关规定。首先，应核实工资降低的具体原因，是否是因为公司经营困难、岗位调整、绩效考核等因素导致。如果并非出于这些合理原因，或者降薪幅度过大且未经过与员工协商同意，那么这种行为可能是违法的。
面对这种情况，你可以采取以下措施：
与公司人力资源部门或直接上级进行沟通，了解降薪的具体原因，并表达自己的疑虑和不满。要求公司提供明确的降薪依据和计算方式，以及是否有恢复原来工资水平的可能性。
如果沟通无果，可以查阅劳动合同、公司规章制度以及相关法律法规，确认自己的权益是否受到侵害。特别是要关注劳动法中关于工资支付、变更以及最低工资标准的规定。
如果确认公司降薪行为违法或侵害了你的合法权益，你可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料。劳动监察部门将对此进行调查，并可能对公司作出相应的行政处罚。
同时，你也可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。在申请劳动仲裁或提起诉讼前，请确保已收集充分的证据来支持自己的主张。
在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。避免采取过激行为或
面对这种情况，你可以采取以下措施：
与公司人力资源部门或直接上级进行沟通，了解降薪的具体原因，并表达自己的疑虑和不满。要求公司提供明确的降薪依据和计算方式，以及是否有恢复原来工资水平的可能性。
如果沟通无果，可以查阅劳动合同、公司规章制度以及相关法律法规，确认自己的权益是否受到侵害。特别是要关注劳动法中关于工资支付、变更以及最低工资标准的规定。
如果确认公司降薪行为违法或侵害了你的合法权益，你可以向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据材料。劳动监察部门将对此进行调查，并可能对公司作出相应的行政处罚。
同时，你也可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼来维护自己的权益。在申请劳动仲裁或提起诉讼前，请确保已收集充分的证据来支持自己的主张。
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