黑龙江独生子女补贴怎么领

[律师回复] 领取独生子女父母光荣证应具备以下条件：<br/>（1）夫妻申请独生子女父母光荣证时有生育能力，女方年龄在49周岁以内；<br/>（2）只生育了一个子女（包括多个子女中只存活一个的，依法收养一个子女后怀孕终止妊娠的）；<br/>（3）夫妻双方自愿终身不再生育子女；<br/>（4）经夫妻双方申请。法律依据：《人口与计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

[律师回复] 黑龙江省计划生育条例 (文件附参考资料内）<br/>第四十三条 领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，退休时享受以下优待：<br/>（一）国家机关和未实行养老保险的事业单位职工，按规定年龄退休后，凭《独生子女父母光荣证》各加发退休费标准5％的退休金；<br/>(二)企业和实行养老保险的事业单位职工，在本《条例》实施前领取《独生子女父母光荣证》的，退休时按本人工资总额的3％分别增加养老金（或退休费）；在本《条例》实施后领取《独生子女父母光荣证》的，分别由所在单位为其一次性办理相当于本人1个月工资额的独生子女<br/>父母补充养老保险；

[律师回复] 黑龙江独生子女政策：<br/>《黑龙江省人口与计划生育条例》规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，依法生育一个子女后自愿不再生育的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》后，享受以下优待：<br/>1、从领证之月起至子女满18周岁止，每月发给不低于10元的独生子女父母奖励费或者给予相应待遇；<br/>2、在社会救济、扶贫、以工代赈、生产资料供应、技术培训等方面优先照顾；<br/>3、农村安排宅基地优先照顾。<br/>符合再生育条件而自愿不生育的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》后，经县级卫生和计划生育行政部门审核，除享受独生子女家庭优待外，一次性发给不低于三百元的独生子女父母奖励费或者给予相应待遇。<br/>领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：<br/>(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金<br/>(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。<br/>领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助其他人员由当地人民政府给予适当帮助。<br/>各级人民政府应当根据实际情况在农村逐步建立独生子女父母养老保险及其他有利于计划生育的社会保障制度。<br/>独生子女父母奖励费按下列规定支付：<br/>(一)夫妻双方为职工的，由双方所在单位各承担百分之五十<br/>(二)一方为职工，另一方无工作单位，或者丧偶的，由职工所在单位全部承担<br/>(三)城镇其他人员，由户籍所在地县级人民政府解决<br/>(四)离开原工作单位的人员，有聘用单位的由聘用单位承担没有聘用单位但尚未与原单位解除人事、劳动关系的，由原单位承担没有聘用单位且已经与原单位解除人事、劳动关系的，按照第<br/>(二)项和第<br/>(三)项之规定处理<br/>(五)农村居民由所在地乡(镇)人民政府承担。

[律师回复] 黑龙江独生子女政策：<br/>《黑龙江省人口与计划生育条例》规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，依法生育一个子女后自愿不再生育的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》后，享受以下优待：<br/>1、从领证之月起至子女满18周岁止，每月发给不低于10元的独生子女父母奖励费或者给予相应待遇；<br/>2、在社会救济、扶贫、以工代赈、生产资料供应、技术培训等方面优先照顾；<br/>3、农村安排宅基地优先照顾。<br/>符合再生育条件而自愿不生育的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》后，经县级卫生和计划生育行政部门审核，除享受独生子女家庭优待外，一次性发给不低于三百元的独生子女父母奖励费或者给予相应待遇。<br/>领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：<br/>(一)未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金<br/>(二)企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。<br/>领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助其他人员由当地人民政府给予适当帮助。<br/>各级人民政府应当根据实际情况在农村逐步建立独生子女父母养老保险及其他有利于计划生育的社会保障制度。<br/>独生子女父母奖励费按下列规定支付：<br/>(一)夫妻双方为职工的，由双方所在单位各承担百分之五十<br/>(二)一方为职工，另一方无工作单位，或者丧偶的，由职工所在单位全部承担<br/>(三)城镇其他人员，由户籍所在地县级人民政府解决<br/>(四)离开原工作单位的人员，有聘用单位的由聘用单位承担没有聘用单位但尚未与原单位解除人事、劳动关系的，由原单位承担没有聘用单位且已经与原单位解除人事、劳动关系的，按照第<br/>(二)项和第<br/>(三)项之规定处理<br/>(五)农村居民由所在地乡(镇)人民政府承担。

[律师回复] 《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十八条依法生育一个子女后自愿不再生育的夫妻，由双方申请，经所在单位和村（居）民委员会审核，报女方户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处批准，领取《独生子女父母光荣证》，并享受以下优待：<br/>（一）从领证之月起至子女满十八周岁止，每月发给不低于十元的独生子女父母奖励费或者给予相应待遇；<br/>（二）在社会救济、扶贫、以工代赈、生产资料供应、技术培训等方面优先照顾；<br/>（三）农村安排宅基地优先照顾。第四十九条符合再生育条件而自愿不生育的夫妻，领取《独生子女父母光荣证》后，经县级卫生和计划生育行政部门审核，除享受独生子女家庭优待外，一次性发给不低于三百元的独生子女父母奖励费或者给予相应待遇。<br/>第五十条领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：（一）未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金；（二）企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助；2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助；其他人员由当地人民政府给予适当帮助。各级人民政府应当根据实际情况在农村逐步建立独生子女父母养老保险及其他有利于计划生育的社会保障制度。