你好。我想咨询一下工地上工伤的赔偿怎么赔偿的

工伤治疗费用需要和规定好的，例如工伤保险提及诊疗的项目和工伤保险提及到的药品目录以及工伤保险住院服务标准应符合；工人受伤情况下不能每天出勤上班的都应该采取停工留薪的；由于受伤情况较严重的或者不能到施工地出勤工作的，施工单位是应该与工人继续保留着劳动关系。

医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

劳动者在工地上突发脑出血，如果视同工伤的，依法享受以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。

公务员因公殉职，其亲属可从工伤保险基金获丧葬、抚养及工亡补偿金。丧葬金为六个月平均工资；抚养金按工亡职工月工资百分比计发；工亡金为上一年度全国城镇居民可支配收入的二十倍。治疗、康复、伙食、交通、住宿、伤残辅助器械、生活护理等费用，以及一次性伤残、医疗补助金和劳动能力鉴定费用，也由工伤保险基金支付。

工人在工地意外骨折，赔偿应涵盖医疗费用、住院期间的膳食补贴、生活照顾费、工伤期间工资、交通住宿费用及辅助设备费用。若造成严重伤残，还需支付一次性伤残补偿金、津贴和工伤医疗、就业补助金等。确保工人权益得到充分保障。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工地意外致人死亡，责任归属需考虑工伤保险购买情况。 如单位已为员工购买工伤保险，可通过工伤认定获得丧葬津贴、抚恤金和一次性工亡补贴。 若单位未购买保险，则需自行承担工伤保险责任。 在工地作业中发生意外致人死亡，责任主体通常为接受服务方。 赔偿责任包括医疗、护理、误工费用及残废补贴。

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定，确定具体伤残级别，才能确定具体的赔偿数额。3.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

工地上受伤是工伤的话，会按照工伤认定的结果去赔偿。我们平时理解的工伤，就是在工作时受了伤，一般这种情况工作单位和保险公司都会赔偿。不过工地上受伤并不一定造成工伤。第一种，就是在工地上意外受伤。