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公司赔偿n+1是怎样的意思

帮助5人 5w浏览 匿名 2022-07-27 甘肃张掖
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    所谓的新劳动法,一般是指2008年颁布实施的《劳动合同法》。这里的N指的是每工作1年支付1个月工资的经济补偿。根据《劳动合同法》第四十
    六、四十七条。所谓的+1,特指《劳动合同法》第四十条里3种用人单位解除劳动合同但是未提前30天书面通知劳动者时,额外支付的1个月工资。
    法律依据
    《劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    9 2022-07-27
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裁员赔偿n+1什么意思
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盗窃罪1万以上量刑的标准是什么
[律师回复] 解析:
关于盗窃行为,根据我国法律规定,其犯罪金额达到一定程度时将被判处相应的刑事惩罚。具体而言,对于盗窃数额较大且属于法定刑范围内三年以下有期徒刑者,将按照如下标准予以量刑:
首先,若行为人所盗取财物价值在人民币1000元到不超过2500元不等,那么将面临处以六个月的管制、拘役或者单独罚款的处罚;
其次,如果行为人所盗取财物价值在人民币2500元到不超过4000元之间,那么将被判处有期徒刑六个月至一年的刑罚;
再次,若行为人所盗取财物价值在人民币4000元到不超过7000元之间,那么将被判处有期徒刑一年至两年的刑罚;
最后,若行为人所盗取财物价值在人民币7000元到不超过10000元之间,那么将被判处有期徒刑两年至三年的刑罚。
对于盗窃数额巨大且属于法定刑范围内三年至十年有期徒刑者,将按照如下标准予以量刑:
首先,若行为人所盗取财物价值在人民币10000元到不超过17000元之间,那么将被判处有期徒刑三年至四年的刑罚;
其次,若行为人所盗取财物价值在人民币17000元到不超过24000元之间,那么将被判处有期徒刑四年至五年的刑罚;
再次,若行为人所盗取财物价值在人民币24000元到不超过31000元之间,那么将被判处有期徒刑五年至六年的刑罚;
最后,若行为人所盗取财物价值在人民币31000元到不超过38000元之间,那么将被判处有期徒刑六年至七年的刑罚。
对于盗窃数额特别巨大且属于法定刑范围内十年以上有期徒刑及无期徒刑者,将按照如下标准予以量刑:
首先,若行为人所盗取财物价值在人民币38000元以上,那么将被判处有期徒刑十年以上的刑罚;
其次,若行为人所盗取财物价值在人民币31000元到不超过38000元之间,那么将被判处有期徒刑十年以上的刑罚;
最后,若行为人所盗取财物价值在人民币24000元到不超过31000元之间,那么将被判处有期徒刑十年以上的刑罚。需要注意的是,团伙盗窃属于共同犯罪,因此将以所有涉案金额作为量刑依据,并按照主从犯的身份来承担相应的法律责任。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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云南n+1补偿是什么意思
是《劳动合同法》中的规定。N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时,需要向劳动者进行经济补偿。N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资)的经济补偿;1是指劳动者一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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