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经济补偿金包括个人社保吗?还包括哪些

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-08-01 海南省直辖
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律师解答 共1条
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    1、经济补偿金包括社保个人缴费部分(平时由单位代扣代缴的部分),但是不包括公司缴费部分。
    2、经济补偿金应当按照劳动者的应得工资计算,经济补偿金包括个人社保吗不是按照实得工资计算。应得工资包括基本工资、岗位工资、绩效奖金、车贴饭贴房帖等各种补贴、加班费、提成,而社保个人缴费部分以及个人所得税都是从这些工资总额中扣掉的,当然应当计算到经济补偿金的基数中去。
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    13 2022-08-01
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经济补偿金的工资包括社保吗
经济补偿金应包含社保费用。企业需按规定与员工共同缴纳社会保险和住房公积金。员工个人缴费部分虽从工资中扣除,但最终流入个人社保或公积金账户,构成员工货币性收入,是工资的重要组成部分。因此,计算经济补偿金时应将个人代扣代缴部分纳入。
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经济补偿金是否包括已扣社保吗?
经济补偿金是不包括已扣社保,而且两者是没有任何的关系,社保是由用人单位和劳动者共同的承担直接缴纳给社保基金,而对于经济补偿是会按照劳动者实际拿到的工资给劳动者,是不需要缴费的。
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经济补偿金里社会平均工资包括什么?
应该是职工本人所有工资性收入(包括基本工资、加班工资、加薪、奖金、劳保、节假日中的各种福利、住房公积金、养老保险金、医保金、伙食补助、误攴补助、外勤补助、出差补助、工种补助、营养补助、交通费、通讯费等等。
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经济补偿金包括奖金吗?
包括《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条将奖金规定在员工的工资构成中,所以离职前12个月内发生的年终奖当然要纳入。
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