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夫妻离婚怀孕如何判决？
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夫妻怀孕了可以离婚吗 怀孕期间如何离婚
根据 民法典 第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。如果怀孕期间女方要求离婚;或者因女方与他人通奸导致怀孕，男方提出离婚的，男女双方可以相互协商。
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婚姻家庭离婚房屋判决后拒不交房怎么办
[律师回复] 若判离住房归一方，但对方拒不交还，另一方可依法向法院申请强执。法院将采取多种手段，比如规定期限内交付并警告、罚款，严重者甚至可能拘留。请您用法律武器保护自身利益。
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孕期劳动合同到期怎么赔偿标准
[律师回复] 孕期劳动合同到期，用人单位不得终止，须续延至相应情形消失。若违法终止，劳动者可要求继续履行或支付赔偿金。赔偿金标准通常为经济补偿标准的二倍，经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。
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丈夫去逝，房产过户需要那些手续
[律师回复] 首先需要确定房产是否属于夫妻共同财产。如果是婚后购买的房产，且没有特别的财产约定，通常属于夫妻共同财产。在这种情况下，去世的丈夫只拥有房产的一半产权。
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怀孕期间夫妻能离婚吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和怀孕期间夫妻能离婚吗相关的法律规定。
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婚姻家庭
你好
，限高了，可以乘坐那些列车，有没有办法解决
[律师回复] 被限高后，通常不能乘坐列车软卧，不能乘坐 G 字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位。
如果您想解决限高问题，需要履行生效法律文书确定的义务，比如清偿债务等。履行完毕后，法院会依法解除限高措施。您也可以与申请执行人协商，达成执行和解协议，请求其向法院申请解除限高。
如果您想解决限高问题，需要履行生效法律文书确定的义务，比如清偿债务等。履行完毕后，法院会依法解除限高措施。您也可以与申请执行人协商，达成执行和解协议，请求其向法院申请解除限高。
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夫妻在怀孕期间能离婚吗?
根据《婚姻法》中的规定来看，孕妇也就是怀孕期间的父母也是可以离婚的。但是，如果离婚是男方提出来的，那么除非法院确实认为有必要受理男方的离婚请求，否则孕妇离婚将不被受理。当然，夫妻协商一致离婚的话，那也是允许的。
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婚姻家庭请问夫妻双方已谈妥离婚分割，这样的情况你们怎么收费?
[律师回复] 您好，这个要看您是有什么需求，如果是你定离婚协议的话，收费很低的
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快速解决“婚姻家庭”问题
起诉离婚多久才能拿到判决书
[律师回复] 起诉离婚拿到判决书的时间难定固定期限。一般简易程序审理的案件，立案到结案为三个月；普通程序的案件是六个月。不过这只是大概范围，实际时间受案件复杂程度、证据充分性、法院工作效率等多种因素影响。若案情特别复杂，经院长批准还可延长审限。
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工资纠纷开庭后多久下判决书
[律师回复] 工资纠纷案件开庭后下判决书，一般立案起三个月内，特殊情况可延至六个月。不过具体时间依案件复杂程度与法院工作安排而定，案情简单、事实清楚的可能较快判决，案件复杂、证据和法律问题多的则需时更长。
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我在个体户门店上班，55岁，门店搞外面搞活动受伤骨折，门店的营业执照是写的经营都是妈妈的名字，但妈妈从来没有来店里经营，也不收店里的钱，直是儿子在经营决策发工资，秘申请工伤该怎么写，
[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例，您可以根据实际情况进行修改和补充：
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工伤认定申请书
申请人：[您的姓名]，性别：[您的性别]，民族：[所属民族]，出生日期：[出生年月日]，住址：[常住地址]，公民身份证号：[身份证号码]，联系电话：[您的电话]
用人单位：[个体户门店名称]，经营场所：[门店地址]，经营者：[经营者姓名（母亲的名字）]
申请事项：请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。
事实与理由：
申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期]，门店在外面搞活动期间，申请人因工作原因受伤导致骨折。
虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名]，但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。
为维护自身合法权益，特向贵部门提出工伤认定申请，望依法予以认定。
此致
[具体受理工伤认定的部门名称]
申请人（签字）：[您的签名]
[申请日期]
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在申请工伤认定时，您可能还需要提供相关的证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等，以支持您的工伤认定申请。同时，建议您咨询当地的劳动保障部门，了解具体的申请流程和要求。
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工伤认定申请书
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用人单位：[个体户门店名称]，经营场所：[门店地址]，经营者：[经营者姓名（母亲的名字）]
申请事项：请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。
事实与理由：
申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期]，门店在外面搞活动期间，申请人因工作原因受伤导致骨折。
虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名]，但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。
为维护自身合法权益，特向贵部门提出工伤认定申请，望依法予以认定。
此致
[具体受理工伤认定的部门名称]
申请人（签字）：[您的签名]
[申请日期]
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在申请工伤认定时，您可能还需要提供相关的证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等，以支持您的工伤认定申请。同时，建议您咨询当地的劳动保障部门，了解具体的申请流程和要求。
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怀孕期间夫妻可以离婚吗
女方怀孕夫妻也是可以离婚，不过法律上做出了一些限制。在此期间，要求男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的不在此限。不过，如果夫妻双方协商一致离婚的话，那么也是可以的。
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婚姻家庭您好，余律师，我跟前夫离婚后，房子未分割，现在他就带着现任住进去，并且还拿走了我收藏在家里的三万豹子号现金和一部分衣物以及证件，报警了没有证据证明，就否认了我放在家里的东西
[律师回复] 你好，具体情况如何？
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快速解决“婚姻家庭”问题
孕妇出现见红症状后进入私立医院进行保胎治疗。当天早上，医院按照正常的产检流程对孕妇进行了检查，检查结果显示孕妇身体状况以及胎儿的各项指标均正常。检查报告明确表明胎儿健康状况良好，孕妇也无异常危险迹象。
然而，在当天晚上医院再次检查时，却发现胎儿心跳已经停止。
随后，为了进一步确认和寻求救治措施，孕妇被转至[人民医院]进行检查，经转院医院详细检查后，确诊胎儿为死胎。
[律师回复] 你好，可以电话沟通一下
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就是，我从朋友手里转了一个厂，然后经营2个月，由于和他的合作方产生矛盾无法继续经营。然后这个厂现在一致决定不干了。我没和朋友签合同，厂的营业执照法人都是我朋友的，我能追回自己给他的30万吗
[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决
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女方怀孕夫妻可以离婚吗？
《婚姻法》第三十四条规定：女方在怀孕期间、分娩后一年内或申止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，主要包括以下凡种：1、女方怀孕系婚后与他人通奸所致。2、女方小产后，身体健康已恢复。
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婚姻家庭针对问题：最新宫外孕休假规定具体有哪些，我想进一步了解：宫外孕休假期间的工资待遇如何？
[律师回复] 您好，建议咨询律师沟通处理
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快速解决“劳动纠纷”问题
夫妻房产纠纷如何处理
[律师回复] 解析：
关于夫妻共有房产的分配问题，其处理方式首先需要得到双方的共识和协商。若出现任何分歧，双方皆可向人民法院提起诉讼，法院将会依据实际情况，按照以下规定予以执行：
（1）若双方都主张拥有房屋所有权并愿意通过竞争性招标来取得相应份额的，应当获得批准认可；
（2）若其中一方主张拥有房屋所有权，则需由专业的评估机构以市场价格为基础，对房屋价值进行全面评估，最终取得房屋所有权的一方必须向另一方提供相应的经济补偿；
（3）若双方均未提出房屋所有权的主张，则可根据当事人的申请，将房屋进行公开拍卖，所得款项将作为共同财产进行分割。
其次，针对婚前一方支付首付款，婚后使用夫妻共同财产偿还贷款，且房屋登记在首付款支付方名下的情况，在离婚时通常会被视为产权登记方的个人财产。
然而，夫妻二人共同承担的贷款以及与之对应的房屋增值部分则属于共同财产，离婚时，不动产登记一方应对另一方进行合理的经济补偿。
最后，若房产属于夫妻一方婚前所有，婚后并未添加配偶姓名，那么在离婚时，配偶将无法对该房产进行分割。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
关于夫妻共有房产的分配问题，其处理方式首先需要得到双方的共识和协商。若出现任何分歧，双方皆可向人民法院提起诉讼，法院将会依据实际情况，按照以下规定予以执行：
（1）若双方都主张拥有房屋所有权并愿意通过竞争性招标来取得相应份额的，应当获得批准认可；
（2）若其中一方主张拥有房屋所有权，则需由专业的评估机构以市场价格为基础，对房屋价值进行全面评估，最终取得房屋所有权的一方必须向另一方提供相应的经济补偿；
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然而，夫妻二人共同承担的贷款以及与之对应的房屋增值部分则属于共同财产，离婚时，不动产登记一方应对另一方进行合理的经济补偿。
最后，若房产属于夫妻一方婚前所有，婚后并未添加配偶姓名，那么在离婚时，配偶将无法对该房产进行分割。
法律依据：
《民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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