什么情况下能告人诽谤,诽谤起诉书怎么写

[律师回复] 在许多情况下，车主需要为所驾驶车辆引发的意外事故承担相应的连带法律责任。其中，以下几种情形较为典型：首先，当车辆存在潜在故障而车主未能发现并采取相应措施防止事故发生时，车主将面临连带责任；其次，当车主明知道借车者处于无驾驶证状态、酒后驾车、吸食毒品等法律明确禁止的行为状态时，仍然把车辆外借出去，这类情况都可能导致车主不得不承担连带责任；此外，如果车主在借出车辆时，未按规定购买强制性保险，那么一旦发生交通事故，车主也会被追究连带责任；还有一种情况是，如果车主以挂靠方式进行道路运输经营活动，并且在此过程中发生了交通事故，车主同样需要承担连带责任；最后，如果车主同意他人将其车辆用于非法活动如套牌车，那么一旦发生类似事件，车主同样需承担相应的法律责任。举例来说，假如车主已知晓借车者在饮酒之后仍旧出借该车辆，那么一旦因此产生了造成他人人身伤害的事故，车主就必须和借车者共同承担连带责任。然而，如果车主能够提供充分证据证明自己已经尽到了合理的审查义务，且对于事故的发生并无任何过失，那么他可以免于承担连带责任。总而言之，作为车主，我们有必要对车辆的出借以及使用过程保持高度警惕，严格履行谨慎管理的职责。

[律师回复] 您好，收集其他证据
工作证、工作服等物品
查看父亲是否有单位发放的工作证、工作服、工作帽、徽章等能够证明其是该单位员工身份的物品。这些物品可以作为间接证据来证明劳动关系的存在。例如，工作证上通常会有单位名称、员工姓名、部门等信息，能够在一定程度上表明工作从属关系。
考勤记录相关证据
虽然没有工资条和明确的劳动合同，但可以尝试寻找与考勤有关的证据。比如，单位的考勤打卡记录（如果有的话），可以向单位要求提供；如果单位采用纸质签到的方式，看是否能找到签到本的记录；或者是否有单位同事能够证明父亲的上下班时间等考勤情况。
工作成果相关证据
收集父亲在工作期间完成的工作成果，如工作文件、报告、设计图纸、生产的产品等，这些成果如果能够体现单位的名称、业务范围并且与父亲的工作内容相关，也可以作为证明劳动关系的证据。例如，如果父亲是一名设计师，他为单位设计的产品图纸，上面有单位的项目名称和自己的签名，就能够证明他为该单位工作。
单位的其他文件
寻找包含父亲名字的单位内部文件，如培训记录、会议纪要、奖惩通知等。这些文件可以显示父亲参与了单位的活动，从而有助于证明劳动关系。

[律师回复] 可以。没写还款时间的欠条随时可主张权利，但可能存在诉讼时效问题。建议尽快收集证据并起诉，同时可主张逾期利息等，以维护自身合法权益。

[律师回复] 酒驾有谅解书也不能免除处罚，但在量刑时可能会酌情考虑从轻。仍会依法进行处罚，如罚款、拘留、吊销驾照等，具体视情节而定。

[律师回复] 这种情况通常还是需要谅解书的，这对后续处理可能有帮助。保险公司理赔后，尽量与对方家属协商取得谅解书，这有利于减轻可能面临的法律后果。

[律师回复] 房东单方面寄解除合同告知书且无中介与你签字，效力可能存在问题。可先与房东协商，若协商不成，可收集证据通过法律途径解决，要求退还定金或承担相应责任。

[律师回复] 如果明确是赠予你个人且登记为单独所有，买卖所得房款应属你个人所有。但需保留好相关证据，如赠予书等，以避免日后可能出现的纠纷。

[律师回复] 可以委托律师起诉到法院处理，如需帮助可以随时联系我们

[律师回复] 一般可以再次立案，但需注意是否在诉讼时效内等问题。具体还需结合实际情况判断，建议咨询当地法院或专业律师以获取准确意见。

[律师回复] 如果有证据证明原告伪造合同，可要求法院追究其责任。法院准许撤诉不代表其行为无后果，可向相关部门反映，维护自身合法权益。

[律师回复] 这要看具体情况。如果疾病与工作有关或在工作时间发病且 48 小时内死亡，老板可能要赔偿。可先协商，协商不成走法律途径，收集相关证据很重要。

[律师回复] 刑事附带民事诽谤案起诉书要写明原被告信息、诉讼请求、事实与理由等。可找专业律师代书或参考模板，重点写明诽谤行为及造成的损害后果等，务必真实准确。

[律师回复] 个人可以给单位写告知函。明确告知事项，可要求单位回复。写时语言简洁、表意明确，陈述事实和要求即可。若有争议，可通过法律途径解决。

[律师回复] 这种情况可起诉。没签合同可要求双倍工资赔偿，社保问题可向社保部门投诉。准备好证据，如工作记录等，能要回工资和相应赔偿。

[律师回复] 先去了解具体情况和对方诉求。收集证据，看事故责任认定是否合理。若有疑问可咨询专业律师，积极应诉，维护自身合法权益。

[律师回复] 一般来说这房子归男方，但婚后共同还贷及对应增值部分属夫妻共同财产。若离婚，男方应补偿女方这部分。具体可协商，协商不成由法院判决。

[律师回复] 房产查封七年未拍卖可能存在多种原因。可先了解具体阻碍，比如是否有案外人异议等。再与执行法官沟通，督促推进。若有必要，可寻求专业执行律师帮助。

[律师回复] 别慌，先确定是否构成诈骗。若不构成，收集证据自证清白。若构成，积极退赔争取谅解，可能减轻处罚。有需要可找专业律师详细咨询。

[律师回复] 收到工伤鉴定报告后，若对结果无异议，可据此与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。若有异议，可在规定时间内申请重新鉴定。

[律师回复] 收到劳动仲裁裁决书后 15 天内可向法院起诉。要准备好起诉状和相关证据，及时向有管辖权的法院提交，逾期则裁决书生效。