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民法典交通事故人身损害诉讼时效几年

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-08-22 湖南郴州
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律师解答 共1条
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    交通事故人身伤害诉讼时效是三年。依据民法典的规定,交通事故致身体受伤、残疾或死亡的,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
    《中华人民共和国民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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    11 2022-08-22
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民法典中人身损害赔偿包括几种
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于民法典中人身损害赔偿包括几种,人身损害赔偿金怎么算的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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损害赔偿
海南省农民工讨薪流程是什么
[律师回复] 解析:
追讨劳动薪酬乃劳动者依法享有的权益,农民朋友在面临薪酬被拖欠的情况时,操作流程如下:
首先,尽力与雇主进行有效磋商以解决问题,确保自身的薪资权益得以保障;
其次,若与雇主无法达成共识,农民朋友便可以选择向所在地区的劳动行政部门寻求协助,递交相关投诉资料,请求政府机构介入施压,促使雇主尽快偿还拖欠薪金;
再次,申请劳动仲裁也是途径之一,农民朋友可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请,控诉雇主拒不支付所应支付的工资;
最后,若对仲裁结果仍感不满,农民朋友有权向法院提起诉讼,要求雇主支付相应的工资,但需注意的是,劳动争议案件实行仲裁前置原则,即未经仲裁程序不得直接进入司法诉讼阶段。
此外,对于有书面欠条的情况,农民朋友还可以考虑通过申请支付令来追回欠款,具体操作方法为直接向法院提出支付令申请,要求雇主按照欠条上的金额支付工资。
法律依据:
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《工资支付暂行规定》第八条
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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《民法典》人身损害诉讼时效是多久?
按照规定,人身损害诉讼时效为三年,从当事人受到人身侵害的时间算起。在特殊情况下,诉讼时效是可以中止的,等影响诉讼时效的因素消失后,诉讼时效继续生效。
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诉讼仲裁
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民法典施行后人身损害赔偿的诉讼时效是几年?
《民法典》施行后人身损害赔偿的诉讼时效是三年,人身损害赔偿属于一般的民事纠纷,而对于民事纠纷,在法律规范没有特别规定的情形下,适用三年的诉讼时效。超过此时效之后,虽然依旧可以起诉,但是会丧失胜诉权。
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损害赔偿
刑事诉讼申请调取证据需要注意什么
[律师回复] 解析:
在进行刑事诉讼过程中,对于证据的要求严格遵守以下三个原则:
首先是证据的合法性,其次是其合理性,最后是与案情的关联性。
在执行这三项原则时,我们还需确保参与审判工作的法官、公诉人以及调查取证的人员均应依据法律规定的程序来收集和管理各类证据材料,坚决杜绝使用酷刑或其他身体虐待手段获取口供,严禁采用恐吓、诱导、欺诈等非法方式获取证据。
此外,对于所有案件的判决,我们都应该重视证据的重要性,强调调查研究的必要性,而非轻易地依赖于口供。
若仅有被告人口供作为唯一证据,而无其他相关证据支持,则无法判定被告人为有罪者并给予相应的刑事处罚。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十五条
重证据、重调查研究、不轻信口供原则规定:
对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。
只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚;
没有被告人供述,证据确实、充分的,可以认定被告人有罪和处以刑罚。
证据确实、充分,应当符合以下条件:
(一)定罪量刑的事实都有证据证明;
(二)据以定案的证据均经法定程序查证属实;
(三)综合全案证据,对所认定事实已排除合理怀疑。
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人身损害诉讼时效?
人身损害诉讼时效是短期诉讼时效,诉讼时效最多是一年,要特别提醒的是,诉讼时效期间是从了解到还有就是理当知道自身利益,权利被侵犯,损伤的那一刻就开始了,如果一年后还有没向法院申请诉讼,一般是不可以再去诉讼了已经属于过期诉讼了。
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诉讼仲裁
公司注销后的诉讼主体是公司还是个人
[律师回复] 解析:
当公司因种种原因而被依法注销之后,诉讼主体的认定会出现如下几种情况:
首先,若该公司并未能按照相关法律法规进行充分的资产清理及债务偿还等工作,便被予以注销的话,那么诉讼主体应当由该公司的股权所有者、发起创立之人或出资提供者来担任。
其次,倘若公司在未经合法的清算程序和债务处理过程之下就匆忙地完成了注销登记手续,且在此过程中,公司的股东或者第三方在公司注册机构进行注销登记时,曾做出过书面承诺表示愿意对公司所欠之债承担相应的偿付义务,那么这类案件的诉讼主体则应当是作出上述承诺的股东或者第三方。
法律依据:
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定(二)》第二十条
公司解散应当在依法清算完毕后,申请办理注销登记。
公司未经清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东,以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的,人民法院应依法予以支持。
公司未经依法清算即办理注销登记,股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任,债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的,人民法院应依法予以支持。
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人身损害诉讼费是多少,人身损害赔偿标准
涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。具体赔偿标准根据实际造成损失而定。
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损害赔偿
农民工讨薪跳河被拘留合理吗
[律师回复] 解析:
针对农民工恶意讨薪问题的妥善处置措施主要包括以下几点:
首先,如果遭受到了恶意讨薪行为,当事人有权选择立即报警,由警方利用其专业知识和技能对此类事件进行合理处理。
其次,若在恶意讨薪过程中,包工头发掘当事人的人身安全及经济利益面临严重威胁时,当事人可考虑通过向法院提起诉讼的方式来全力保护自身的合法权益不受侵害。
另一方面,关于农民恶意讨薪罪的构成要素具体如下所述:
首先,必须违反社会治安管理规定,并对社会产生了严重不良影响;
其次,采取诸如攀爬高楼、爬吊塔、切断水电供应、冲击施工现场等极端手段,严重干扰正常施工现场管理与办公秩序,给社会带来重大损失;
再次,采取敲诈勒索、胁迫等手段获取建设领域工程款、材料款、劳务款或农民工工资等,涉嫌欺诈或者以合同纠纷为借口故意滋事;
此外,组织农民工或非施工现场人员参与集会或闹事活动也是构成犯罪的重要因素之一;
最后,拒绝服从政府部门的管理,甚至威胁到相关政府工作人员的人身安全等严重影响政府有关部门调处工作的行为也将被视为犯罪。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十六条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;
认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服,可以申请复议。
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