儿童办精神残疾证以后有什么影响吗？

[律师回复] 方便您可以留个联系方式 详细和您聊下，看能不能给到您具体方案

[律师回复] 留个联系方式，加你，免费咨询

[律师回复] 您好，情况是什么呢？

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您

[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况

[律师回复] 会有影响，但是及时做好情况说明应该影响也不会很大

[律师回复] 你好，具体说一下你的诉求

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 需要咨询什么问题呢？可以电话沟通

[律师回复] 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生医疗费、伙食补助费等有关费用由该用人单位负担。
用人单位务必在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，减轻成本支出。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，我是宋律师。姐姐征信不好原则上是不影响弟弟当兵的。

[律师回复] 你好，醉驾是属于违法的行为的呢

[律师回复] 你好，请详细描述具体情况

[律师回复] 你好，一般不会构成影响

[律师回复] 您好，法人是股东吗，主要还是看有没有过错，本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。

[律师回复] 建议您及时咨询当地的教育招生考试部门，了解当地的具体高考报名政策，以确定是否会受到影响以及需要采取的措施。

[律师回复] 依据我国现行法律规定，未满十八周岁但年满十六周岁者并不被视为雇佣童工。所谓“童工”，指的是年龄在十六周岁以下的人员。在此之上，年龄介于十六至十八周岁之间的称之为“未成年工”，因此只要他们年满十六周岁便有资格参与各类工作。
然而，对于文艺、体育或者特殊工艺等行业而言，若招聘录用不满十六周岁的人员，则需严格遵循国家相关法律法规，并确保他们能够接受相应的义务教育。
根据法律定义，童工即为年龄在十六周岁以下的劳动者。任何企业、事业单位以及个体工商户如若招收十六周岁的未成年人进行劳动，均属招用童工之性质，构成违法行为。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q