我我现在右手中指粉碎性骨折外加肌断了这样算几级工伤

[律师回复] 解析：
通常情况下，对劳动者的月工资进行相应的计算后，再乘以其所服务的工作年限，以此作为在解雇时支付给他们的买断工龄的补偿金额度；在此基础上，还需加上一定比例的赔偿金方可正式终止劳动合同关系。
然而，请您务必了解到，买断工龄这一做法本身即属于非法行为，我们不应当予以采纳和实施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、区的市级上年度职工月平均工资3倍的，计算经济补偿金年限最高不超12年。月工资低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。

[律师回复] 解析：
在交通事故中，如果造成了多达七根肋骨骨折的后果，通常情况下，可以被评为十级伤残。首当其冲的关键是，交通事故作为一种对人身权益构成侵害的行为，其伤残等级鉴定应参照由中华人民共和国最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部以及司法部联合颁布的《人体损伤致残程度分级》这一权威性文件进行评估和判定。
根据该评定标准的明确规定，只要肋骨骨折达到六根及以上的严重程度，便可被评定为十级伤残。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
荣誉权的精确含义界定为：自然人以及法人因为其杰出成就或者出色劳动成果而荣获的各种荣誉头衔或者其他类似形式的荣誉权益。荣誉，作为对于民事主体表现出的积极评价，不仅能够显著提升荣誉权享有人的社会声誉，更能借此实现相应的实际利益。荣誉权，作为身份权中至关重要的组成部分，意味着民事主体有权获取、维护并充分运用自身所拥有的各项荣誉，同时也有权享受这些荣誉带来的所有潜在收益。在自然人的范畴内，他们所应享有的人权主要包括了生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权以及婚姻自主权等等诸多方面。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十条
自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。
法人、非法人组织享有名称权、名誉权和荣誉权

[律师回复] 解析：
在涉及到道路交通事故的情况下，如果保险公司已经对受害人进行了赔偿并尽全力弥补了其所受损失的话，那么涉事车主便无需再承担任何赔偿责任。事实上，对于保险出险理赔事宜来说，所有的赔付都有一定的金额限制。当事故发生之时，保险公司将依据相关约定进行合理的赔付。若约定的赔付额度已足以覆盖所需赔偿的总额，那么车主本身则无需再额外支付任何款项。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十八条
机动车所有人、管理人未按照国家规定投保机动车第三者责任强制保险的，由公安机关交通管理部门扣留车辆至依照规定投保后，并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。依照前款缴纳的罚款全部纳入道路交通事故社会救助基金。具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
要前往在押人员所在的监狱或者看守所进行探访，您需要遵循如下的流程：
首先，请向监狱或者看守所提交您的探视申请，您需要提供由探视者所在地的居委会或者村委会开具的介绍信，以及您个人的身份证明文件等等相关资料。在监狱方面确认接受您的探视请求之后，您将会被邀请与监狱部门展开进一步的会谈和协商，以确定合适的探访日期和时间。待所有事宜均得到妥善安排之后，您便可按照约定的时间与在押人员见面。
法律依据：
《中华人民共和国看守所条例》第二十八条
人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见。

[律师回复] 解析：
当我们不小心触犯了交通法规，导致他人的车辆受到伤害时，我们必须理智地进行下一步的行动，以便妥善处理这个问题。
而处理的方式通常包括以下几个步骤：
首先，我们应该马上下车对事故现场进行仔细的检查，包括车辆的前部与尾部被刮伤的部分，分别拍摄一张清晰的照片作为证据保存备用；
其次，我们需要确认一下对方车辆是否处在违停状态，如果他们确实在违法停车的情况下被我们刮伤了，那么我们可能无法通过划痕险来获得赔偿，这就需要我们及时拨打报警电话进行处理；
第三，如果现场附近有监控设备，并且我们被拍到了照片或录像，那么我们就要承担相应的赔偿责任，甚至会面临严重的法律责任；
最后，如果事故发生以后，我们还有别的重要事情需要去处理，而时间又比较紧迫，那么我们也可以留下自己的联系方式，贴在对方车辆的雨刷器上，等到空闲下来之后再进行进一步的协商处理。
关于受伤车辆的赔偿问题，我们也有几点需要清楚了解。
第一，如果车辆仅仅只是受到了轻微的刮蹭，并且这种碰撞情况属于保险理赔范围内的责任，那么我们可以向保险公司申请理赔，但需要注意的是，保险公司往往不会全额给予赔偿，只会按照一定的比例进行报销；
第二，如果事故涉及的赔偿金额较低，我们也可以选择直接向保险公司提交所有相关的出险信息资料，例如责任认定书、调解书、判决书和修理发票，同时带上保单正本、身份证复印件、行驶证复印件以及驾驶员的驾驶证复印件等等，这样也能快速顺利地进行理赔。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
【法律法规】《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；
不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；
双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
持续性便是始终不休止，连绵不断之意。
对于自然公民来说，所谓“经常居所”是指自其离家至起诉之日起已连续停留满一整年的特定地点。
然而，对于那些在医院接受治疗或住院的公民而言，此规定并不适用。
倘若某位公民在其籍贯所在地区迁出之后，直至搬迁至新的地点之前的这段时间内均未曾有连续性的固定居所，那么他仍然应将原籍视为其居住地。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十二条
对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。

[律师回复] 解析：
在因用人单位中断缴纳公积金从而使得员工无法利用公积金进行购房贷款的情况下，相关的员工可采取通过法律途径以期强制要求雇主进行补缴。
假如由于雇主未能及时、足额地为其雇员缴纳住房公积金而导致购房贷款申请资格受限的员工，有权向住房公积金管理部门反映这一行为或者直接向当地法院提起诉讼。
同时，倘若雇主已经成功地对其雇员拖欠的公积金进行了补缴，那么我们也应将其视为这些员工自始至终均保持着连续、稳定的住房公积金缴存状态。
除此之外，相关的员工也可以寻求专业法律机构及律师提供的指导与建议，以便充分了解并掌握具体的维权步骤以及方式方法。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条
新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

[律师回复] 解析：
在五项社会保险中，仅有养老保险及医疗保险允许暂时停止缴纳或间断期出现。
关于养老保险，尽管其缴款期限可以发生波动，但并无碍大局，只要最终能够累积足够的年数即可领取相应数额的养老金。
然而，需要注意的是，支付的金额越高，将来所能获得的养老金自然也会随之增加。
至于医疗保险，则是至关重要的制度，按照现行规定，如若连续停保超过三个月便将失效，这意味着医疗保险同样存在因故停保的可能。
还有失业保险，该制度规定不得间断缴纳，一旦发生暂停现象便需重新开始此项工作。
同样地，生育保险以及工伤保险都不允许产生间断的情况，否则先前的所有缴纳费用均会被视为无效，甚至清零。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

[律师回复] 解析：
若孩子的大门牙在碰撞中受损，侵权行为方应当承担支付该儿童口腔修复手术所需的医药费、护理员劳务费、交通出行费用及营养补给的合理额度，同时，也需要对因照顾生病子女而导致家长工作闲置所带来的经济损失进行补偿，以此来履行对受害者身体损害的赔偿义务。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
1.闵行区：
根据地区政策规定，在该区域内临时停放汽车不满1小时时，无需支付任何费用；而超过1小时但尚未达到8小时的车辆将按照每车每次5元的标准进行收费；若停留时间已超过8小时并未达到24小时，那么车辆将被收取每次10元的停车费；倘若停留时间已经高达24小时以上，需要重开账单再行计算停车费用。
2.虹口区：
对于露天场地的汽车临时停靠，若是短期停车（即1小时以内）则不涉及收费；若停车时间偏长，自第二个小时起至第八个个小时之间的车辆将收费5元/次；
至于停车时间介于第八个小时至第二十四小时的车辆需支付10元/次的费用；若停留时间已超过24小时，同样需要重开账单再行计算停车费用。
法律依据：
《民法典》第九百四十四条
业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。
物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的，业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费。
业主违反约定逾期不支付物业费的，物业服务人可以催告其在合理期限内支付；合理期限届满仍不支付的，物业服务人可以提起诉讼或者申请仲裁。
物业服务人不得采取停止供电、供水、供热、供燃气等方式催交物业费。

[律师回复] 您好，您是要起诉对方吗？我可以提供帮助

[律师回复] 你好你好你好你好你好

[律师回复] 想咨询什么问题？可以直接联系咨询

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况，具体分析处理。

[律师回复] 估计是工伤七级，工伤七级赔偿40~50万，和你的工资，年龄，工作年限有关系。

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 工伤认定下来后配合鉴定，后续赔偿问题可以咨询律师