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合同有争议诉讼时效是多久

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-08-25 山东淄博
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律师解答 共1条
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    向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
    诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护;有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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    11 2022-08-25
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合同有争议诉讼时效是多久
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劳动争议诉讼时效为多久
劳动争议诉讼时效为多久就要看劳动争议的类型,这是会根据不同的类型来进行区分的,对于普通的诉讼时效与民事的诉讼时效一样为三年,如果是属于特殊争议那么时效就是为一年。
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合同争议诉讼时效是多久?
诉讼时效为三年;一般是从权利人知道或者是应当知道的那日起进行计算;如果自权利损害之日起超过二十年的,那么法院将不再给予任何的保护,如果有特殊情况的,可以申请延长期限。
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诉讼仲裁
30天后取保候审多久传唤
[律师回复] 解析:
作为被取保候审的犯罪嫌疑人和被告,必须严格遵守相关的法律法规,这当中最为重要的一点是,在受到传讯时,务必迅速到达指控现场。尽管现行的法律并未明确规定在取保候审期内对犯罪嫌疑人和被告进行传唤的次数上限,但却规定了每次传唤之间需相隔至少12个小时的时间间隔。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
交通肇事罪主责会判多久
[律师回复] 解析:
鉴于交通事故导致了一人不幸遇难且当事人对此承担了主要责任,因此已经达到了交通肇事罪的刑事定罪标准,按照相关法律规定,必定会面临审判并接受刑事处罚。针对判刑时间长度,通常会被判定为三年以下有期徒刑。
至于对受害者的赔偿金额,则需要依据最高人民法院发布的关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释来进行计算和确定。
具体来说,赔偿金额的大小将取决于双方在事故中的过错程度,具体的计算标准如下:
首先是死亡赔偿金,这部分的计算方式是根据事故发生地所在的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入作为基准,然后再乘以二十年;
其次是丧葬费,其计算方式是根据事故发生地所在的上一年度职工月平均工资标准,然后再乘以六个月;
最后是精神损害抚慰金,这部分的计算方式是根据受害者或死者近亲属所受到的精神伤害程度,由赔偿权利人向人民法院提出申请,并参照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》来进行确定。
此外,如果事故发生时,受害者曾接受过抢救治疗,那么还应该根据实际的抢救治疗情况,对由此产生的相关费用进行赔偿。
法律依据:
《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条
交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
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劳动争议的诉讼时效是多久?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起计算,拖欠了工资四十多天,现在还能申请劳动仲裁,未超过一年。
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劳动争议的诉讼时效是多久
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动争议的诉讼时效是多久相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
盗窃罪一般多久
[律师回复] 解析:
涉及盗窃罪行的案件通常需要大约半年时间才能完成审判程序。普通刑事案件从接到报案后将拥有两个月的调查期,在此期间结束之前应当将案件移交至检察机关进行审查起诉。此后,检察机关需在一个月之内向法院提交诉讼请求,而法院则会在收到请求后的一个月内安排开庭审理。
然而,若盗窃案件未能成功捕获罪犯,那么案件的处理将会变得较为困难,因此您可以向负责该案件的公安干警询问案件的进展情况以及罪犯是否已经被捕。
根据相关法律规定,对犯罪嫌疑人实施逮捕之后的侦查羁押期限不得超过两个月。对于案情复杂且期限届满仍无法完成审判的案件,可经过上级人民检察院的批准,延长一个月的侦查羁押期限。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;
因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移送人民法院后,人民法院重新计算审理期限。
诽谤罪哪些证据成立的有效
[律师回复] 解析:
针对他人的恶意诽谤指控,申请人需提供如下关键性证据:
首先是行为人具备刑事责任能力的相关证据,例如能够显示此人身份信息的身份证件或者户口簿等法定证件。
其次是行为人实施侵害他人人格尊严与名誉的恶意诽谤行为的直接证据,如现场目击者的真实证词、监控视频或录音等。
另外一项必要的证据便是行为人的诽谤行为已经达到了情节严重的标准,例如在网络平台上发布的诽谤信息实际被点击、浏览的次数超过五千次以上的相关记录等。
最后,如果存在其他相关证据也应一并提交。
依据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,所有能够证明案件事实真相的材料都可视为证据。这些证据主要包括:
(一)实物证据,如物证;
(二)书面证据,如书证;
(三)证人证言;
(四)受害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人的供述和辩解;
(六)鉴定机构出具的鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等形成的笔录;
(八)视听资料、电子数据等。但所有证据必须经过严格的查证核实,确认其真实性后,方可作为法院判决的重要依据。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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劳动争议诉讼时效
民法典第一百八十八条对诉讼时效的规定:向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定;符合本法第一百三十六条规定情形的,诉讼时效期间为一年;在诉讼时效期间的最后6个月,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。
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劳动纠纷
职务侵占罪72万元判多久
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,凡属公司、企业或其他单位的在职员工,只要其利用自身职位所拥有的权力和便利条件,对本单位的财务进行非法侵占,且涉案金额达到一定规模,便会被判处五年以下有期徒刑或拘役;若涉案金额巨大,则将面临五年以上有期徒刑,同时还可能被判处罚金或没收个人财产。本罪的主要打击对象是公司、企业或其他单位的财产所有权。在具体实施过程中,行为人必须充分利用其职务上所拥有的便利,并且侵吞行为必须达到一定的数额水平才能构成犯罪,否则不构成此罪名。
此外,本罪的犯罪主体为特定人群,即具有国家公职人员身份的人,他们无法成为本罪的犯罪主体。从主观层面来看,本罪属于直接故意犯罪,行为人必须具备非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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