律图审稿专业委员会3轮严审

恶意欠薪罪能报警吗

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2022-08-27 河南安阳
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    遇到用人单位恶意欠薪是可以报警的,但是从实际情况来看,其实遇到这样的问题找警察处理,效果并不是很好。恶意欠薪数额巨大公安才会管。
    根据法律中的规定和实际经验来看,其实这样的情况下去单位所在地的劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动仲裁,相比之下要比报警的效果好。
    由于欠薪定罪同时要求“有关行政部门处理后仍不支付”的前提条件,因此对劳动者而言,如果用人单位发生拒不支付劳动报酬的行为, 劳动者应该先行向用人单位所在地的劳动监察部门举报、投诉,由劳动监察部门调查欠薪事实后责令用人单位“限期支付”。
    如逾期仍未支付的,劳动行政部门可将材料移转给公安部门和检察机关,由公安部门和检察机关完成刑事侦查和提起公诉程序,经人民法院审判后可追究相关当事人的刑事责任。
    所以劳动者在遇到恶意欠薪时应该先找劳动监察部门,如果公司还是不支付工资,那么再报警处理。
    法律依据:
    《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
    以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
    有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
    全文
    6 2022-08-27
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恶意欠薪可以报警吗
恶意欠薪的可以报警,但报警不一定能处理。恶意欠薪数额巨大公安才会管。恶意欠薪的是可以报警的,但是报警不一定就能得到解决。
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刑事辩护
信用卡还不上被起诉恶意透支怎么办
[律师回复] 解析:
当信用卡恶意透支引发的民事纠纷已被诉诸法律时,我们应该采取以下措施来应对处理:
首先,应该与银行进行沟通和协商,以期妥善解决这一问题。
你需要制定出合理的还款方案,全力请求银行考虑撤回其针对你的民事诉讼,并竭力避免这一情况对个人信用记录造成更深的负面影响。
如果你具备相应的偿还能力,最好能够尽快完成还款义务,这样一来,银行通常都会撤回诉讼。
反之,如果拒绝履行还款义务,法院一旦作出判决要求你偿还欠款,那么你还需承担相关的诉讼费用。
其次,如果无法通过私下协商解决问题,你可以在法院的主持下参与调解,以达成一份还款协议。
然而,若银行明确表示不同意调解,你就必须严格遵守判决书中的内容,积极主动地履行还款义务,以防陷入强制执行程序,进而影响到个人信用记录。
此外,如果被告在一审判决之前能全额归还所欠款项或存在其他情节较轻的情况,他/她可能会获得免于刑事处罚的机会。
如果你决定应诉,你可以撰写答辩状,并在规定的答辩期限内向人民法院提交。
同时,你也可以选择委托律师作为诉讼代理人协助你进行应诉。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十八条
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。
被执行人拒绝报告或者虚假报告的,人民法院可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。
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恶意欠薪罪报警有没有用
对拖欠工资,你可以举报。1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
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刑事辩护
警察犯盗窃罪该怎么判
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律条例,警方内部人员犯构成犯罪应依法予以相应惩治措施,其中包括以盗窃罪论处。
关于该类案件的具体量刑标准,需根据涉案金额进行区分:
盗窃公私财物价值在人民币一千元及以上至三千元以下、三万元及以上至十万元以下以及三十万元及以上至五十万元以下者,应当分别被认定为《中华人民共和国刑法》第二百六十四条所规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
针对不同情况,量刑标准如下:
1.对于数额较大的盗窃行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;
2.若盗窃数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的处罚,同样也会被处以罚金;
3.而对于数额特别巨大或存在其他特别严重情节的盗窃行为,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还可能被处以罚金或没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
请病假一个月有几天带薪假假期
[律师回复] 解析:
鉴于劳动者与用人单位的共同利益,劳动者与用人单位之间应当就相关事宜进行深入探讨以及充分协商。
对于那些由于疾病或其他原因无法继续胜任工作,而需要暂停工作并接受治疗的企业职员来说,他们有权享受根据其实际工作年限以及在本公司工作年限所确定的一定数量的医疗期限,具体的医疗期限为从三个月至二十四个月不等:
若该职员的实际工作年限不足十年,且在本公司的工作年限低于五年,那么他将享有三个月的医疗期限;
反之,如果该职员的实际工作年限超过十年,或者在本公司的工作年限高于五年,那么他将有资格享受六个月的医疗期限。
法律依据:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
第三条
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;
五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;
五年以上十年以下的为九个月;
十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;
二十年以上的为二十四个月。
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欠薪多少算是恶意欠薪
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于欠薪多少算是恶意欠薪的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
盗窃罪警察会不会管
[律师回复] 解析:
在任何情况下,当盗窃案件发生时,当地的派出所都会展开调查。
如若涉及到金额高达一千元人民币以上的盗窃行为,公安机关将立即启动立案程序,对其进行严格细致的侦查工作,并依照法律法规做出相应惩罚。
对于盗窃行为涉及到的公私财产,价值达到了一千元至三千元之间的,犯罪者将面临着三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并且还可能被处以罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条
的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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袭警罪怎样争取缓刑罪行
[律师回复] 解析:
实际上,如若袭击警察的情节较轻微,且属于情绪失控引发的非蓄意行为(即无恶意),且嫌疑人能够诚恳地认错并有积极的悔过表现,那么法庭可能会考虑对其适用缓刑,或者给予更为轻柔的惩处措施(例如,判处管制、拘役或者行政拘留)。
由于对袭击警察行为的判定并不完全遵循犯罪处理的标准,故此在司法实践中需根据行为人所采取的具体手段以及事件情节进行综合考量与评价。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
专业刷手会被警察抓吗
[律师回复] 解析:
如果从事网络商铺的刷手工作,一般情况下是不会遭受法律的制裁,也不会面临牢狱之灾。
这主要是由于此类操作本身并不涉及到任何形式的法律违规行为。
然而,需要明确指出的是,对刷单行为的真实本质进行剖析后会发现其确实构成了违法行为。
刷单行为实际上是一种虚假的商业交易行为,具体表现为用户通过编造或者掩盖交易事实、规避或者恶意利用信用记录规则、扰乱或者妨碍信用记录秩序等不正当手段来获取虚假的商品销售量、商铺评分以及信用积分等不当利益,从而损害了消费者的合法权益。
因此,相关监管部门有权要求违法行为人立即停止其违法行为,消除所造成的不良影响,并且根据实际情况给予相应的罚款处罚。
法律依据:
《网络交易管理办法》第十九条
网络商品经营者、有关服务经营者销售商品或者服务,应当遵守《反不正当竞争法》等法律的规定,不得以不正当竞争方式损害其他经营者的合法权益、扰乱社会经济秩序。
同时,不得利用网络技术手段或者载体等方式,从事下列不正当竞争行为:
(一)擅自使用知名网站特有的域名、名称、标识或者使用与知名网站近似的域名、名称、标识,与他人知名网站相混淆,造成消费者误认;
(二)擅自使用、伪造政府部门或者社会团体电子标识,进行引人误解的虚假宣传;
(三)以虚拟物品为奖品进行抽奖式的有奖销售,虚拟物品在网络市场约定金额超过法律法规允许的限额;
(四)以虚构交易、删除不利评价等形式,为自己或他人提升商业信誉;
(五)以交易达成后违背事实的恶意评价损害竞争对手的商业信誉;
(六)法律、法规规定的其他不正当竞争行为。
《网络交易管理办法》第三十六条
为网络商品交易提供信用评价服务的有关服务经营者,应当通过合法途径采集信用信息,坚持中立、公正、客观原则,不得任意调整用户的信用级别或者相关信息,不得将收集的信用信息用于任何非法用途。
月薪6000扣除五险一金后实际收入多少
[律师回复] 解析:
在通常情况下,月薪6000元去除法定五险一金后所剩余额约为5088元。
此类支出是按照税前应得报酬作为计算依据来进行核算的。
具体而言,五险一金的缴纳数额因各地政策有所差异,这其中计算基础便是雇员的总收入,亦即税前应得报酬为准。
法律依据:
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案。
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欠薪多少算是恶意欠薪
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与欠薪多少算是恶意欠薪相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
警察把我的个人信息泄露是否构成侵权
[律师回复] 解析:
这是不合法的行为。
警察身为政府的正规公职人员,拥有行政职能,如果他们任意地披露了他人的个人隐私信息,根据我国相关的法律法规,将面临以下的严厉惩罚:
对那些滥用职权而泄露公民个人隐私资料的国家公务员,其可能受到的处罚形式包括但不仅限于如下几个方面:
1、罚金;
2、拘留;
3、甚至有可能被追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条
自然人的个人信息受法律保护。
个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息,包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康信息、行踪信息等。
个人信息中的私密信息,适用有关隐私权的规定;没有规定的,适用有关个人信息保护的规定。
第一千零三十五条
处理个人信息的,应当遵循合法、正当、必要原则,不得过度处理,并符合下列条件:
(一)征得该自然人或者其监护人同意,但是法律、行政法规另有规定的除外;
(二)公开处理信息的规则;
(三)明示处理信息的目的、方式和范围;
(四)不违反法律、行政法规的规定和双方的约定。
个人信息的处理包括个人信息的收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等。
家暴警察处理方式有哪些
[律师回复] 解析:
当公安机关接收到有关家庭暴力事件的举报或报警时,他们将会迅速响应,严肃处理,立即出动警力以果断制止正在发生的家庭暴力行为。
在这个过程中,公安机关会严格依照相关法律法规进行深入细致的调查取证工作,同时积极协助受害者前往医院接受必要的治疗,并为受害者提供进一步的伤势鉴定服务。
倘若受害者是没有民事行为能力的人士或是限制民事行为能力的参与者,由于他们遭受了严重的家庭暴力侵害,生命安全受到了极大的威胁,或者处于无人照顾的危险境地之中,那么公安机关将会在第一时间联系并协助民政部门,将此类受害者妥善安置至临时庇护所、救助管理机构亦或是福利机构,为他们提供最为基本的生活保障与保护措施。
在此之后,对于情节较为轻微并且依据相关法律规定无法适用治安管理处罚措施的家庭暴力事件,即使受害者没有追究加害方的责任,公安机关也会对施暴者进行批评教育,或是书面形式出具告诫书,以此警示施暴者,防止类似事件再次发生。
法律依据:
《民法典》第一千零四十二条
禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。
禁止借婚姻索取财物。
禁止重婚。
禁止有配偶者与他人同居。
禁止家庭暴力。
禁止家庭成员间的虐待和遗弃。
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恶意欠薪的“恶意”如何确定?
结合《刑法修正案》及相关司法解释的规定,恶意逃避行为包括:隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;逃跑、藏匿的;隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;以其他方法逃避支付劳动报酬的。用人单位具有支付薪资能力而故意不支付或拖延支付,也属“恶意欠薪”。
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刑事辩护
报警的流程有哪些
[律师回复] 解析:
1.首先需要前往当地公安机关报案,并且进行详实而完整的口述笔录制作;
2.紧接着,公安机关将依据报案内容展开正式的立案侦查程序;
3.通常情况下,公安机关会在收到报案后的七个自然日内完成对该事件是否应当立案的判断,但遇有特别例外或复杂情况时,经过上级部门审批,最长可延长至三十个自然日。
对于广大民众所提交的报案材料,公安机关应立即进行详细登记,接收并妥善保管相关证据,同时向报案者开具接报案回执单。
随后,公安机关将对这些报案、控告、举报以及自首的刑事案件进行立案审查,通常情况下,这一过程的时间限制为七个自然日内。
然而,对于重大且复杂的线索,需经县级公安机关负责人批准,方可适当延长审查期限。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。
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