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双方合同撕了还有法律效力吗

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2022-08-27 湖南衡阳
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律师解答 共1条
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    合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。那么双方合同撕了还有效吗?
    当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。
    法律没有规定只要他的那份合同存在就一定有效,他已经撕毁了合同,视为放弃了对你追究责任的权利,他手里的合同没有效力了。
    1、双方分别持有的合同都被撕毁,如未履行且一方拒不承认的,视为未签署过生效合同;
    2、双方分别持有的合同都被撕毁,如果已经实际履行,视为事实合同关系,有效。
    一方故意撕毁自己保存的合同书,不负法律责任.但合同是存在的,如果一方不按合同内容履行就是违约,承担相应的违约法律责任。
    全文
    10 2022-08-27
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工伤后劳动能力鉴定有什么用
[律师回复] 您提及的“劳动能力鉴定”,乃是在劳动者遭遇因公或者非因公负伤及患病之后,依据相关法律规定进行的一种综合性评估。这一过程中,劳动鉴定机构依据国家制定的鉴定标准,运用先进的政策理念与医学科技手段,对劳动者的伤残程度和丧失劳动能力的程度进行全面的评定。此举不仅是给予受伤害职工保险待遇的基础,更是实现这一目标的前提条件。
劳动能力鉴定具有多重重要作用。
首先,它是在政府提供的统一平台之上,由独立的第三方机构给出的公正且客观的结论;
其次,它也是批准因工、因病和非因工负伤完全丧失劳动能力的劳动者退休、退职的科学依据。
此外,劳动能力鉴定所提供的准确结论,亦是合理调整因工受伤、造成劳动能力不同程度损害的劳动者工作岗位和恢复工作的科学依据。
当劳动者因工负伤,劳动能力不同程度丧失时,将面临以下三种可能的后果:一是永久性地无法再从事任何工作;二是无法再胜任原有的正常工作岗位或职业;三是经过治疗后能够重新适应适合自己的工作岗位或职业。究竟会产生何种后果,需视劳动能力鉴定的最终结果而定。
劳动能力鉴定的第三个重要意义在于,通过该项工作,可以确定职工因工致残后丧失劳动能力的具体程度,从而为保障受伤害职工享有其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了坚实的依据。
第四个方面的意义则是通过劳动能力鉴定工作,为职工能否被认定为工伤或职业病提供了明确的政策、标准依据,同时也有效地维护了受工伤的职工的合法权益。
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双方协议有法律效力吗
建立在双方同意基础上的协议,只要双方自愿协商达成共识,且内容真实、合法,符合社会公共道德规范,经过签字或盖章确认,便具有法律约束力。但特殊规定情形需另行考虑。遵循这些原则订立的协议,将具备法律约束力。
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