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除斥期间是指的什么

帮助5人 4.6w浏览 匿名 2022-09-03 广东肇庆
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    1、除斥期间,也称不变期间,是指法律对某种权利规定的存续期间。
    2、其法律意义在于,督促权利人尽快行使权利,超过除斥期间怠于行使该权利的,则该权利消灭;它主要适用于形成权。3、根据我国相关法律的规定,法律规定或者当事人约定的撤销权、解除权等权利的存续期间,除法律另有规定外,自权利人知道或者应当知道权利产生之日起计算,不适用有关诉讼时效中止、中断和延长的规定。存续期间届满,撤销权、解除权等权利消灭。
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    9 2022-09-03
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除斥期间是指的什么
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除斥期间是指什么意思?
诉讼时效是指权利人在一定期限内不行使请求法院保护其民事权利的权利,即丧失权利,不能请求法院强制执行的法律制度。义务人按照诉讼程序履行义务。权利人请求法院保护其民事权利的法定期限为诉讼时效。诉讼时效届满后,权利人请求法院保护其权利的权利即告消灭。
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解除合同的除斥期间是指什么
合同法所约定的撤销权“自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使”。1、除斥期间一般是不变期间,不因任何事由而中止、中断或者延长。2、除斥期间消灭的是权利人享有的实体民事权利本身,如追认权、撤销权、解除权等。3、除斥期间规定的权利人行使某项权利的期限,以权利人不行使该实体民事权利作为适用依据。
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除斥期间指的是是什么意思
排除期是指法律规定某项权利存在的期间。在此期间,债权人不行使权利。当预定期限届满时,可能会发生权利消除的法律后果。排除期可分为法定排除期和约定排除期。前者由法律直接规定,后者允许当事人依法自行约定。即使在法律允许的情况下,一方也可以单方面向另一方提出合理的期限。
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什么是除斥期间?除斥期间约定需多久?
除斥期间是指法律规定的某种权利的存续期间。《民法典》规定,受遗赠人在知道受遗赠的二个月内不作出接受遗赠的意思表示的,视为放弃受遗赠,这里的二个月就是除斥期间。《民法典》第152条规定的债权人对侵害行为行使撤销权的1年和5年期限。
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劳动仲裁期限是除斥期间吗,除斥期间是什么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁期限是除斥期间吗,除斥期间是什么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
解除劳动合同补偿金免税吗
[律师回复] 解析:
针对解除劳动合同的补偿金问题,相关法律明确规定了在特定情况下可享有免税待遇。通常而言,个人由于与雇主之间的劳动关系解除所获得的一次性经济补偿收入,只要其度不超过本地上年度职工平均工资水平的三倍,就无需缴纳个人所得税。这一举措旨在保护广大劳动者在解除劳动关系过程中的合法权益不受侵害。
法律依据:
《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》
五、关于解除劳动关系、提前退休、内部退养的一次性补偿收入的政策
(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
(二)个人办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入,应按照办理提前退休手续至法定离退休年龄之间实际年度数平均分摊,确定适用税率和速算扣除数,单独适用综合所得税率表,计算纳税。计算公式:
应纳税={〔(一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数)-费用扣除标准〕×适用税率-速算扣除数}×办理提前退休手续至法定退休年龄的实际年度数
(三)个人办理内部退养手续而取得的一次性补贴收入,按照《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发〔1999〕58号)规定计算纳税。
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