城镇职工医疗保险能不能转入城镇居民医疗

[律师回复] 当事故责任被划分为55责任时，医药费、误工费等费用的承担方式一般是双方各自承担总费用的一半。
以您所提及的情况为例，若误工、医疗等各项花费总计2万元。这样一来，您和对方各自需要承担的金额就是1万元。不过，这里有个前提条件，那就是在双方不存在其他特殊约定，也没有保险赔偿等因素影响的情况下。
倘若存在交强险，交强险会在其责任限额范围内先行进行赔付。而超出交强险限额的那部分费用，接着就会按照50%的比例由双方来分担。另外，误工费的计算可不是随意的，它得依据您的实际收入损失以及误工时间来精准确定，并且必须要有相关的证据来予以支撑，像工资流水、单位开具的证明等这些都是必不可少的。同时，医疗费用也得有正规的医疗票据作为凭证，只有这样才能确保费用的承担和计算是合理合法的。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 可以委托律师申请劳动仲裁

[律师回复] 您好，如果因为你推搡损坏就需要赔偿

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好，具体问题具体分析。。

[律师回复] 你好，监视居住三年了没找过，这种情况并不正常。监视居住通常作为一种刑事诉讼中的强制措施，其最长期限为六个月。如果在监视居住期间未违反相关规定，且监视居住期限届满，办案机关应当及时作出解除决定，并通知被监视居住人。

[律师回复] 您好，您有什么法律问题需要帮助，可以电话*微*信联系我壹捌玖柒零伍零贰贰贰捌

[律师回复] 你好，请保持电话畅通，我和你电话沟通

[律师回复] 您好，正在查悉解答您的问题，请注意接听来电！

[律师回复] 你好，是 的 ，不能用医保。。。。。。

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 可以向法院起诉要求赔偿医疗费等。

[律师回复] 您好，可以通过诉讼来解决。。

[律师回复] 具体问题具体分析具体问题具体分析具体问题

[律师回复] 在职期间发生工伤均可要求工伤保险待遇

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] 在提出离职并要求补偿之前，建议您先与公司进行协商，看是否能就补偿事宜达成一致。如果协商不成，您可以通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。同时，您还可以要求公司为您补缴2004年至2013年期间的社保费用。

[律师回复] 专方案专补偿，可以调查补偿方案，具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 你好，你这种情况可以选择报警处理