失火罪侵犯的法益是什么

[律师回复] 解析：
在司法领域的实践中，关于构成危险驾驶罪共犯的判定标准主要包括以下几个方面：
首先是饮酒过程中的行为人，明知驾驶员需要驾车出行却仍然极力劝酒，或者以威胁、利诱等手段激发其饮酒，并在饮用酒精饮料之后拒绝提供代驾服务的现象；
其次，行为人明知驾驶员已经处于酒后状态，仍然通过教唆、威胁或命令等方式促使其驾驶机动车辆；
最后，当车辆所有人明知借车人已经酩酊大醉并且坚持要求驾驶机动车时，仍然将车辆出借给对方使用。
至于危险驾驶罪道路的认定标准，则主要包括以下四个方面：
第一，追逐竞驶行为情节恶劣的情况；
第二，醉酒驾驶机动车辆的行为；
第三，从事校车业务或者旅客运输工作，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的行为；
第四，违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，对公共安全造成潜在威胁的行为。
法律依据：
《刑法》第二十五条
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。
二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；
应当负刑事责任的，按照他们所犯的罪分别处罚。

[律师回复] 解析：
1.对于故意伤害他人的行为，通常情况下，将被视为犯下了故意伤害罪。
依据相关的法律法规，凡是故意伤害他人身体的，将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制等处罚措施。
2.如果导致受害者受伤程度达到重伤级别，则行凶者将会面临最高至三年到十年不等的有期徒刑；而若是致使受害者死亡或者使用极其残忍的手段使其遭受重伤并留下严重残疾的，那么行凶者将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚。
3.行为人在实施犯罪行为时，必须明确知道自己的行为可能会引发危害社会的后果。并且，他们需要对这种危害结果的发生抱有希望或者放任的态度。这两个条件必须同时满足，缺一不可，否则就无法认定为故意犯罪。
4.希望结果的发生以及放任结果的发生，这是两种截然不同的心理状态。在刑法理论上，前者被称为直接故意犯罪，而后者则被称为间接故意犯罪。
5.故意犯罪的心理状态，实际上是指犯罪人在整个犯罪过程中所展现出的各种复杂心理活动的综合体现。这种心理状态具有综合性、持续性、情境性、独特性以及外露性的显著特征。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
侵占罪乃由法定司法机关依法予以立案侦查之犯罪行为。该罪名属于我国法律规定的需由被害人提起诉讼方可予以受理的特定类型的自诉刑事案件，须由最高人民法院授权各地方基层法院行使案件的立案权责。人民法院在接收到关于侵占罪的正式举报或控告材料之后，会对相关事实情况进行深入细致的调查和审理，若判定有明确的犯罪行为存在并且需要追究其刑事责任时，便有权启动刑事立案程序。具体而言，刑法第二百七十条规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，且数额达到较大标准，拒不归还者，将面临二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的严厉惩罚；而当侵占金额巨大或者涉及其他严重情节时，则将面临更为严重的刑罚，即二年以上五年以下有期徒刑，并处以相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于公司职务侵占罪量刑的规范标准如下：对于涉及金额较小的案件，依据刑法相应规定应处以三年以下有期徒刑或拘役，同时还须对当事人处以罚金惩罚；若涉案金额较大者，则需面临三至十年的有期徒刑并附加罚金处罚；而针对数额特别庞大的案件，将被判处十年以上的有期徒刑，或者无期徒刑，同时仍须执行罚金追加罚则。
此外，无论是在公司、企业还是其他单位任职的员工，只要其利用职务之便，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度，都将按照上述法律条款进行惩处。
值得注意的是，如果这些员工属于国有公司、企业或者其他国有单位中的公职人员，或者是由国有公司、企业或者其他国有单位派遣到非国有公司、企业以及其他单位担任公职的人员，那么他们的违法行为将依照相关法规进行更严格的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1.在一个犯罪团伙中主导了犯罪行动，发挥核心影响力和组织能力的行为人，即为主犯。
根据我国法律法规，对于此类主犯，将按照其实际涉及的或对其进行组织、策划、指挥的所有犯罪行为来追究责任。
2.当某人在团伙犯罪中的角色仅是次要或者辅助作用时，他便被视为从犯。
依据我国相关法律，对于此类从犯，将会给予相应的从宽处理，例如减少判刑时间或减轻刑罚力度，甚至可能予以赦免。对于那些盗取他人财产，且数额较大的行为，或者是多次实施盗窃、入室盗窃、携带武器盗窃以及扒窃等行为的人，将面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需承担罚金的惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占犯罪的立案准则，我们可以明确地告知您，即犯罪金额达到人民币五千元至一万元及以上者，依法必须予以追究。
在我国刑法体系中，职务侵占罪作为一种特殊类型的犯罪，其特指公司、企业或特定机构内的人员，利用职务便利，将所在单位的财产非法据为已有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国相关法律规定，对于14周岁以下实施性侵犯行为者，将承担相应的刑事责任，但由于其尚未成年，因此需予以适当的宽大处理或减轻指控。而针对已满14周岁但未满18周岁的未成年人，在犯下强奸罪行后，法院将依据具体情况进行判决，量刑范围为三年以上十年以下有期徒刑。如果实施性侵行为的对象是不满14周岁的幼女，那么将会按照较为严重的强奸罪条款进行追责，并加重处罚力度。在强奸妇女和奸淫幼女的案件中，若存在如下任何一种情况，则将面临更为严厉的惩罚，包括十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑：
（1）犯罪情节极其恶劣；
（2）涉及受害人数众多；
（3）在公共场合公开实施性侵行为；
（4）两人及以上共同实施轮奸行为；
（5）对不满10周岁的幼女进行性侵，或者导致幼女身体受到伤害；
（6）使受害人遭受重伤、死亡等严重后果，或者引发其他严重社会问题。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
1、取保候审并非一种罪行，而是我国法律体系中所设立的一项重要的刑事司法制度，旨在为满足特定条件的犯罪嫌疑人提供必要的保障。
2、在刑事诉讼过程中，人民法院、人民检察院以及公安机关有权依据具体案情，对犯罪嫌疑人或被告人实施拘传、取保候审或是监视居住等不同程度的限制措施。
3、若人民法院、人民检察院与公安机关决定对犯罪嫌疑人或被告人采取取保候审措施，必须经得其本人同意并为之提出保证人或缴纳保证金。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十六条
人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
在满足特定条件的情况下，对被指控犯有“帮助网络信息犯罪活动罪”的个人可以进行取保候审：
首先，当涉嫌者可能会面临独立适用的附加刑罚，例如罚金等时；
其次，当可能会面临有期徒刑以上的刑事处罚，但采取取保候审措施并不会导致社会安全隐患产生时；
此外，若被告人患有严重疾病，生活无法自理，或者其正处于孕期或哺乳期阶段，也具备取保候审的可能性；
最后，如果羁押期限已届满，且案件尚未终结，同样可以考虑对被告人实施取保候审。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，能够取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。

[律师回复] 解析：
实际上并非如此。侵占罪的实施者应当满足一般主体的要求，即任何年龄在16周岁以上且具备刑事责任能力的自然人都可以成为此类型犯罪的嫌疑人或被告。另外，如果将不当占有他人代为监管的财产，那么此类行为将被视为非法占有的行为，且数额达到了一定程度，同时又拒绝归还的话，将会面临两年以下的有期徒刑、拘役或者罚款等处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国现行《中华人民共和国刑法》之规定，针对职务侵占罪这一犯罪行为，其追诉期限设定为五年或十年。具体而言，若犯罪嫌疑人犯下职务侵占罪且金额达到较大标准，那么他们所面临的最高法定刑即为五年以下有期徒刑，依照此种情况，当犯罪行为发生之日起满五年后，便不再进行追诉，
因此，此类案件的追诉时效为五年。
然而，若犯罪嫌疑人实施了职务侵占罪，且涉案金额巨大，那么他们将面临的最高法定刑为五年以上，在此情况下，由于法定最高刑为五年以上但未达十年，故而追诉时效被设定为十年。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
确实如此。关于所谓“侵占罪”是指，它作为中国刑法体系中的一项法律条款，是自诉案件的一种，而且更是所有自诉案件当中唯一一类绝对需要亲自行使权利进行控告的犯罪类型。因此，无论在何种情况下，公安机关都无权对这类案件行使管辖权，也无法进行立案侦查。倘若公安机关在不知情的情况下进行了立案，那么一旦发现涉及到侵占罪的问题，他们就应该立即撤销该案，并且通知相关当事人前往法院提起自诉。
侵占罪，顾名思义，就是指那些以非法占有为目的，将原本属于他人交付给自己保管的财物、遗失物或者埋藏物非法据为己有的人，这种行为一旦达到一定数额，且行为人拒绝归还，便构成了侵占罪。
值得注意的是，本罪的实施主体并非特定人群，而是所有年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的实施者。
此外，本罪在主观方面必须是出于故意，也就是说，行为人必须明确知道这些财物、遗失物或者埋藏物原本属于他人，但却仍然非法占为己有。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
要构成职务侵占罪，需具备如下四个基本要素：
首先，行为人须合法地利用其职务上所享有的职权；
其次，此类行为侵害了公司、企业以及其他各种形式团体的财产所有权；
再次，侵害额度应达到法定标准，即数额较大；
最后，从主观角度分析，行为人应怀有明确的故意心态，并蓄意实施了非法侵占公司、企业或其他单位财物的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
首先，我们在法律文件中引入了关于犯罪行为的新定义——“数额特别巨大”，这充分体现了打击犯罪活动的决心和力度，使得原有的两档犯罪情节升级为现今的三档，进而将最高法定刑由原本的十五年有期徒刑提升到了无期徒刑。
其次，由于新定义所涉及的犯罪情节的丰富性和严苛程度加大，我们也相应地对刑法条款进行了补充和完善，具体体现在将“有期徒刑”的界限标准由原来的五年调整为如今的三年以及十年。
再者，我们还对附加刑进行了调整和新增，删除了原有“数额巨大”量刑档次中的“没收财产”规定，同时在三个档次中都新增了“罚金”的相关规定，并且这些规定将与主刑以“并科式”的适用方式共同执行。
最后，我们对犯罪主体的表述进行了修正，将“公司、企业或者其他单位的人员”更改为“公司、企业或者其他单位的工作人员”，以更加准确地反映出犯罪行为的本质特征。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》中明确指出，检察机关的主要职能是对涉嫌职务侵占罪的案件进行审查和提起公诉，一旦检察机构决定对此类案件提起诉讼，将由人民法院依法作出最终判决。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、在公司、企业或者其他单位内担任职务的管理人员或职员，倘若他们运用其职务上所赋予的特权和方便条件，将本应属于他们单位所有的财产非法据为私人所有，且财务数额规模较大时，将会面临受刑事法律追究，被判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还要被课以罚金的罪责。
2、如上述情况中的涉案金额庞大到一定程度，则可判罚被告人三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
更为严重者，假如涉案金额巨大无比，那么他们将可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国最高人民法院以及同级最高人民检察院所颁布的相关法律规定，对于侵占罪的判定标准设定在了人民币2万元的量级上。同时确立了“数额较大”的认定门槛为20万元及以上。具体而言，侵占罪是指故意以下列非法剥夺他人财产所有权为目的而实施的一种犯罪行为。这些财产可以是受托人、保管人或者管理人以合法形式代为管理的他人财物；也可以是被遗忘在某处的物品；甚至是在地下挖掘出来的埋藏物等。该犯罪行为的特点是犯罪分子将上述财产非法据为己有，且数额较大，并且拒绝归还给原所有者。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，其犯罪金额达到了惊人的500万元人民币时，我们必须认识到这已然超出了“数额较大”的范畴，而进入到了“数额巨大”的境界之中。
根据刑法的相关规定，此类情况将被处以三年至十年的有期徒刑，并同时缴纳一定数量的罚金。关于职务侵占罪的具体量刑规定中，“数额较大”和“数额巨大”的界限，则参照受贿罪和贪污罪所对应的数额标准予以确定，通常情况下其两倍或五倍为准。
然而，值得注意的是，随着最新法律制度的出台，职务侵占罪的立案追诉金额已经更新为三万元人民币以上，这表明新法具有优先适用性。因此，我们可以得出这样的结论，即职务侵占罪的“数额巨大”的区间范围应当在100万元人民币以上，但不超过1500万元人民币。对于犯罪金额达到500万元人民币的情况，无疑已经跨越了这个量刑区间，属于需要特别关注的重大案件。
法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，又称为“挪用公款罪”，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用其职务上所具备的便利条件，私自将本单位的财产据为己有，数额较大者，构成的犯罪。这种犯罪的构成需要满足几个关键要素：
第一，犯罪客体。本罪侵犯的是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，犯罪对象。该罪涉及的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产；
第二，客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位的财物，数额较大的行为。
具体来说，包括以下三个方面：
首先，行为人必须是利用自己职务上的便利；其次，行为人必须实施了侵占行为；
最后，行为人必须达到了数额较大的程度；
第三，犯罪主体。本罪的犯罪主体是特殊主体，仅限于公司、企业或者其他单位的工作人员；
第四，主观要件。本罪在主观方面是直接故意，并且具有非法占有公司、企业或者其他单位财物的目的。也就是说，行为人企图通过经济手段获取对本单位财物的占有、收益、处分权。
至于行为人是否已经实际取得或者行使了这些权利，都不影响犯罪的成立。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在犯罪领域中，抢夺罪被归类为侵犯财产权益类别的一种。
根据有关法律规定，对公私财物实施抢劫，且达到数额较大量级或进行了反复多次作案的行为，将构成抢夺罪。该罪名的侵害客体便是公众与私人的财产权。从另外的分类视角分析，抢夺罪亦可视为暴力犯罪的一种。换言之，通过抢夺手段取得他人财物并达到数额较大规模的，便构成了抢夺罪。
法律依据：
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的，依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。