集体合同订立流程是什么

1、公司工人一方与用人单位通过平等商量，拟定集体合同草案；
2、集体合同草案提交工人代表大会或者全体工人议论通过；
3、将议论通过的集体合同报送当地劳动行政部门；
4、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提议异议的，集体合同即行奏效。由此可见，履行报批流程是集体合同奏效的前提要求，奏效后的集体合同具有普遍的约束力，即使新入职的员工也同样适用。