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离婚民事调解书的法律效力
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民事调解书的法律效力有吗？
根据我国相关规定，民事调节书是具有法律效益的。因为双方在大灯调节之后，是应该由当地人民法院制作这个调节书，上面写清楚相关的诉讼请求以及调查结果，再盖章送给当事人。
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诉讼仲裁针对问题：民事调解书生效证明是怎么规定的，我想进一步了解：如果没有生效证明，民事调解书是否有效？
[律师回复] 你好，可否说下具体情况是怎样的？
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民事诉讼调解书效力是怎样的？
调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。对于不需要制作调解书的协议，应当记入笔录，由双方当事人、审判人员、书记员签名或者盖章后，即具有法律效力。调解书与确定的判决书有同等的法律效力。
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诉讼仲裁
我的第一份三年合同是4千十绩效之类的，第二份五年合同因法律知识欠缺被公司改为2360加绩效之类，因当时有口头承诺保底工资6千多且一直未变就签了，现公司效益不好，重新定工资方案将原来的工资降低五佰又拆分计件和绩效，我原来是司机现司机的事少普工的事多，就尽安排普工的事，不接受就扣绩效，且将原来的绩效份额加大，即不服从就扣得多，是否能申请仲裁或者能否争取陪尝
[律师回复] 我的第一份三年合同是4千十绩效之类的，第二份五年合同因法律知识欠缺被公司改为2360加绩效之类，因当时有口头承诺保底工资6千多且一直未变就签了，现公司效益不好，重新定工资方案将原来的工资降低五佰又拆分计件和绩效，我原来是司机现司机的事少普工的事多，就尽安排普工的事，不接受就扣绩效，且将原来的绩效份额加大，即不服从就扣得多，是否能申请仲裁或者能否争取陪尝
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民事诉讼调解书效力包括哪些
1、民事调解书对当事人之间民事法律关系的确定会产生效力，原先有所争议的法律关系变为无争议的法律关系，当事人从此不对此法律关系再发生争议。2、当事人达成调解书之后，在法律上争议已经得到解决，自然诉讼也就会结束。3、民事调解书生效之后具有法律强制执行力，一方不履行义务的，另一方可以向法院申请强制执行。
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诉讼仲裁
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民事调解书的法律效力是什么
1、民事调解书对当事人之间民事法律关系的确定会产生效力，原先有所争议的法律关系变为无争议的法律关系，当事人从此不对此法律关系再发生争议。2、当事人达成调解书之后，在法律上争议已经得到解决，自然诉讼也就会结束。3、民事调解书生效之后具有法律强制执行力，一方不履行义务的，另一方可以向法院申请强制执行。
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我的车购买第三者责任险的时候已经过了年审，我想问这个保险有效吗？
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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公司没有书面通知和说明，只是口头通知要求部分员工请事假，我们怎么维权？
[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司口头通知放假，劳动者如何维权的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此，劳动者有权知晓并了解公司的请假政策，而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。
其次，如果公司只是口头通知要求部分员工请事假，而没有给出明确的理由或提供书面证明，员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通，要求他们解释这一决定的原因，并以书面形式确认。
此外，如果员工认为公司的做法侵犯了他们的合法权益，例如未经同意就强制请事假，或者影响了他们的工资待遇等，可以考虑采取以下措施：
1.收集证据：尽量收集与口头通知相关的证据，如录音、聊天记录等，以证明公司确实提出了这样的要求。
2.咨询劳动监察部门：可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对公司的行为进行调查，并给出相应的处理意见。
3.申请劳动仲裁：如果与公司的沟
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此，劳动者有权知晓并了解公司的请假政策，而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。
其次，如果公司只是口头通知要求部分员工请事假，而没有给出明确的理由或提供书面证明，员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通，要求他们解释这一决定的原因，并以书面形式确认。
此外，如果员工认为公司的做法侵犯了他们的合法权益，例如未经同意就强制请事假，或者影响了他们的工资待遇等，可以考虑采取以下措施：
1.收集证据：尽量收集与口头通知相关的证据，如录音、聊天记录等，以证明公司确实提出了这样的要求。
2.咨询劳动监察部门：可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对公司的行为进行调查，并给出相应的处理意见。
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法院民事调解书的效力是什么
1、民事调解书对当事人之间民事法律关系的确定会产生效力，原先有所争议的法律关系变为无争议的法律关系，当事人从此不对此法律关系再发生争议。2、当事人达成调解书之后，在法律上争议已经得到解决，自然诉讼也就会结束。3、民事调解书生效之后具有法律强制执行力，一方不履行义务的，另一方可以向法院申请强制执行。
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