间歇性的精神病人是什么意思

[律师回复] 双方之间是已经准备离婚了吗

[律师回复] 需要看具体情节分析的，还有涉及的金额等

[律师回复] 要看其具体身份，可能涉嫌强奸。

[律师回复] 情节严重的,由原发证机关吊销娱乐经营许可证

[律师回复] 具体什么情况，详细说明一下

[律师回复] 你好，我是专业做交通事故的律师。

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下属于酒驾范围，但由于情节轻微，可以免予刑事处罚

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解一下

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 您好！先报警等警方处理结果。

[律师回复] 现在已经不可以一次了

[律师回复] 你好，这种情况5年改为2年

[律师回复] 你好，请问这边具体是什么情况

[律师回复] 具体是什么医疗情况？认为医院有什么过错呢？

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 有没有上工伤保险，如果有走工伤，没有的话，上法院提起提供劳务者受害责任纠纷。

[律师回复] 你好，属于严重醉驾，需要承担相应的刑事责任，可以电话沟通

[律师回复] 病假期间按照北京市最低工资的80%发放。

[律师回复] 经济补偿金的计算应根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。如果劳动者的月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按三倍的数额支付，年限最高不超过十二年。
分析
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿应按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 一般薪资是要根据岗位变化的，每个公司不同岗位之间，工资都有差别。